神奈川県川崎市多摩区の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆3年以上の営業のご経験 ◆弊社のビジネスモデルにピンときている方 ◆大卒以上 [歓迎] ・中小企業の経営者向けの営業経験 ・営業として実績をあげてこられた方 ・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験 ・無形商材の営業経験 ・知的好奇心を持ち、新しい仕事に意欲的にチャレンジしたいと思っている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 加盟コンサルタント〈経営改善・集客・採用・スタッフ育成〉◆業界トップのブランド力国内No.1◆ 【仕事内容】 加盟院（歯科医院）の経営者を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 [歓迎] ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進

仕事内容【職務内容】 「スキルデータ」と「AI」を掛け合わせ、エンタープライズ企業の人的資本経営をアップデートする「事業開発・プロダクトマーケティングの責任者」としての役割を担います。市場の歪みや顧客の本質的課題を特定し、プロダクトロードマップへの反映から、数億円規模の全社導入を実現するGTM戦略の構築・実行までを一貫してリードすることがミッションです。 ＜主な業務内容＞ ・ドメイン特化型のGTM戦略立案・実行 ：製造・IT・金融等の特定産業における深い洞察に基づき、市場浸透のロードマップ（ターゲット・価値定義・アライアンス）を策定。 ・「スキルインテリジェンス」の概念設計（PMM） ：ROI（投資対

勤務時間10:30～22:30（実働8h・残業あり(月平均20時間)） フレックス出勤制度 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・時短社員制度あり ・転勤なし ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容Melogranoでは、滋賀・南草津のサカエヤをはじめ、日本各地の生産者様から届く季節の食材を大切にし、その素材を活かしたイタリア料理をつくっています。 2026年9月、Melogranoが手掛ける新しいオステリア Norcina がオープンします。 イタリアの街角にあるような、ワインと料理を気軽に楽しめる、洗練されながらも温かみのある空間です。 ホールスタッフには、お客様のご案内や料理・ドリンクの提供、簡単なドリンク作り、レジ業務、店内の準備・片付けなどをお任せします。 料理やワイン、音楽、空間づくりまで大切にするお店だからこそ、サービスもその一部。 経験は問いません。 「食が好き」

仕事内容仕事内容 現在、日本のサービス産業は原材料高騰や深刻な人手不足といった、かつてない経営環境の変化に直面しています。 店舗経営者にとって、不測の事故や災害は単なる損失ではなく、事業継続そのものを揺るがす死活問題です。 私たちはUSEN＆U-NEXT GROUPの強みを活かし、こうした社会の「不」を解消するため、店舗向け少額短期保険という手段で事業者の挑戦を支えています。 事業の急成長に伴い、契約者数も右肩上がりで増加しており、私たちの社会的責任はこれまで以上に重くなっています。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。 事故という「万が一」の事態に直面し、不安を抱えるオーナー様に対し、プロフ

仕事内容直行直帰OKで自由な働き方／年間休日126日／法人営業／手厚いサポート体制で未経験でも安心／20813120 【仕事内容】 建設会社や土木会社の経営者様に対し、業務の効率化や人手不足の解消を叶える自社システムの提案を行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界の基礎知識や商品について学ぶところからスタートします。専門的な内容は先輩社員が丁寧に教えていきますので、少しずつ自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ・安心のサポート体制 システム導入後の複雑な操作説明やフォローは、専門のサポートスタッフが担当する分業制を採用しています。そのため、お客様のお悩みをヒアリングし、解決策を提案する

仕事内容直行直帰OKで自由な働き方／年間休日126日／法人営業／手厚いサポート体制で未経験でも安心／20813113 【仕事内容】 建設会社や土木会社の経営者様に対し、業務の効率化や人手不足の解消を叶える自社システムの提案を行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界の基礎知識や商品について学ぶところからスタートします。専門的な内容は先輩社員が丁寧に教えていきますので、少しずつ自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ・安心のサポート体制 システム導入後の複雑な操作説明やフォローは、専門のサポートスタッフが担当する分業制を採用しています。そのため、お客様のお悩みをヒアリングし、解決策を提案する

仕事内容直行直帰OKで自由な働き方／年間休日126日／法人営業／手厚いサポート体制で未経験でも安心／20813112 【仕事内容】 建設会社や土木会社の経営者様に対し、業務の効率化や人手不足の解消を叶える自社システムの提案を行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界の基礎知識や商品について学ぶところからスタートします。専門的な内容は先輩社員が丁寧に教えていきますので、少しずつ自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ・安心のサポート体制 システム導入後の複雑な操作説明やフォローは、専門のサポートスタッフが担当する分業制を採用しています。そのため、お客様のお悩みをヒアリングし、解決策を提案する

仕事内容人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社

勤務時間土・日 17:15～23:00 就業時間は状況により前後あり ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。洗い場もお願いします。簡単な仕込みのお手伝いをお願いする場合があります。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給あり】 スキルアップに応じて都度昇給します 【和食の知識が身につきます】 本格和食を気取らずにお召し上がり頂けることをコンセプトにしたお店です 料理、食材、器、マナーなどの知識が身につきます [身につくスキル] 高級食材の知識 日本酒の知識 魚の知識 食器の知識 サービスマナー [求める人物像] ・丁寧な接客、また丁寧な作業ができる方 ・誠

仕事内容直行直帰OKで自由な働き方／年間休日126日／法人営業／手厚いサポート体制で未経験でも安心／20813115 【仕事内容】 建設会社や土木会社の経営者様に対し、業務の効率化や人手不足の解消を叶える自社システムの提案を行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界の基礎知識や商品について学ぶところからスタートします。専門的な内容は先輩社員が丁寧に教えていきますので、少しずつ自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ・安心のサポート体制 システム導入後の複雑な操作説明やフォローは、専門のサポートスタッフが担当する分業制を採用しています。そのため、お客様のお悩みをヒアリングし、解決策を提案する

仕事内容デジタルマーケティング担当（BtoB）正社員/月給41万円〜/リモートワーク/フルフレックス/AIのビジネス活用を学べるAI大学 ▼仕事内容 《募集背景》 SHIFT AIでは法人向けリード獲得やブランディングを目的とした 広告出稿・サイト改善のニーズが高まっています。 戦略的に運用成果を出していくための体制強化を進めており、 広告運用〜分析改善を一気通貫でリードできるデジタルマーケティング担当を募集します。 ■主な業務内容は… 広告運用戦略の立案から代理店ディレクション含め、効果分析・改善までをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 各種広告媒体（Google、Meta、X等）におけ

仕事内容NEWスタッフ募集 スマートフォン・携帯ショップ未経験ok◎「独立したい！」「経営者を目指したい」「稼ぎたい」方も大歓迎★独立を目指して働いているスタッフも在籍！東京2店舗と埼玉1店舗運営中！どの店舗も駅チカで通勤楽々♫ お仕事内容 【お客様とのメール・電話対応、店舗買取。また買い取った端末の販売、出品などの店舗運営業務をお任せしていきます！】 未経験でも大丈夫！安定の正社員！ ★最初は25万円スタート、最短1ヶ月で大体仕事を覚えられるようになりますので安心です！しっかり研修制度も整っています！ ★出勤時は自分の好きな格好で出勤ok。型・髪色・ネイル等もお客様に迷惑がかからない程度なら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・IT/Webベンチャー、急成長スタートアップにおける人事・採用実務経験 ・採用責任者として予算策定・KPI設計・戦略立案を行った経験 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験 ・年間100名以上の全職種充足（クローズ）を達成した実績 [歓迎] ■歓迎要件 ・IT・SaaS業界での採用実務経験。 ・両面型エージェントでのミドル・ハイレンジ層向けヘッドハンティング経験。 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・「採用オペレーター」ではなく、「事業を勝たせるために人事をハックする」

仕事内容土日祝休み／調剤薬局向けの法人営業／未経験歓迎／インセンティブ上限なし／学歴不問／医療×ITで社会貢献／04613114 【仕事内容】 調剤薬局の経営者に向けて、自社のITサービスを用いてコスト削減や顧客満足度向上につながる提案を行うお仕事です。導入から運用フォロー、経営アドバイスまで手がけます。単に商品を売り込む営業ではなく、お客様の「経営パートナー」として課題解決を提案する新規開拓営業です 私たちは、調剤薬局・ドラッグストアの検索や処方箋ネット受付サービス、電子お薬手帳アプリ、薬局向けの共同仕入れ・在庫管理サービスなど、医療・薬局・介護と患者をつなぐプラットフォーム事業を展開していま

仕事内容クライアントのEC事業全体の成長パートナーとして、マーケティングや商品・価格戦略を横断し、 自社EC・モール等での売上最大化に向けた意思決定と実行をチーム（4～5名）を率いてリードします。 自社ブランド運営で培ったノウハウを活かし、クライアントのEC事業をハンズオンで支援します。 具体的には経営陣や事業責任者と対峙し、市場分析から成長戦略の立案、 楽天・Amazon等のモール運用、広告運用、クリエイティブディレクションまでを横断的に推進。 1社につき4～5名のチームを牽引し、社内外のプロフェッショナルと連携しながら 売上・利益の最大化を実現する、やりがいの大きなポジションです。 ※業務内容の変

仕事内容採用背景 複数事業の成長に伴い、ALBONAの組織・人員も急速に拡大しています。 これまで以上に事業成長を加速させるためには、採用だけではなく、経営・事業戦略と連動した人員計画、評価・報酬制度、育成、配置、組織開発までを一貫して強化していく必要があります。 そこで今回、人事領域を横断的にリードし、将来的にはCHROとして経営を担っていただく「CHRO候補」を募集します！ 経営陣・事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な組織・人材を考え、人事戦略の設計から実行・浸透までを推進していただくポジションです。 入社される方に求めるミッション・役割 経営陣・事業責任者と連携し、事業成長から逆算した人事

仕事内容健康をテーマにしたマルシェ・イベント運営や、起業家・経営者向けのコンサルティング事業を展開する当社にて、事務業務全般をお任せします。 社内メンバーやお客様をサポートするポジションのため、「人を支える仕事が好き」という方にピッタリです。 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、基本的なPC操作ができれば安心して始められる環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・データ入力・管理 ・メール対応 ・スケジュール調整 ・イベント運営サポート ・資料作成補助 ・顧客情報管理 ・問い合わせ対応 ・オンラインミーティングの日程調整 ・備品管理 ・その他事務サポート業務 【こんな方におすすめ】

仕事内容株式会社CORE WELLNESSでは、整体やトレーニング指導、食事指導を通じてお客様の健康づくりをサポートしています。また、経営者向けコミュニティの運営やイベント開催、企業の広告企画・運用事業など幅広い事業を展開しています。 今回募集する一般事務は、各事業を支えるバックオフィスのお仕事です。社内メンバーが安心して業務に取り組めるよう、事務作業を中心にサポートしていただきます。 ・データ入力です。 ・書類作成、ファイル管理です。 ・電話、メール対応です。 ・来客対応です。 ・備品管理や発注業務です。 ・スケジュール管理や事務サポートです。 事務のお仕事が初めての方でも、一つずつ覚えていただ

仕事内容充実研修で最短2ヶ月昇格／SNS動画広告の法人営業／未経験歓迎／月給28万以上／年間休日120日／07113120 【仕事内容】 中小企業の経営者様やご担当者様へ、SNSや動画を活用したプロモーションをご提案する法人営業のお仕事です。 お客様の「集客したい」「採用したい」というお悩みを解決するやりがいのあるポジションです ■入社後のステップ ・まずは5日間の基礎研修で、会社のことや業務の基本をしっかり学びます。 ・実際のオンライン商談に同席し、先輩のやり方を見て少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・その後は専属の先輩が1対1でつくOJT研修となります。 ・商談の練習（ロープレ）や資料作成も