訪問看護師 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など ③

仕事内容【アピールポイント】 ●正看護師・准看護師とも歓迎●未経験OK●ブランクOK 【仕事内容】 定員19名のナーシングホームの「看護スタッフ」の募集です♪ ■アピールポイント！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ小本」（定員19名）に入居している高齢者の方の健康管理や薬の管理をお願いします。

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームの看護職員募集！ ●正看護師・准看護師とも大歓迎！ ●経験や知識に自信がない方も安心してください！ ●研修・勉強会・サポート充実！ 【仕事内容】 定員19名のナーシングホームの「看護スタッフ」の募集です♪ ■アピールポイント！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホ

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームの看護師を募集！ ●介護施設未経験OK！ ●ブランクある方も歓迎！ ●賞与年2回 【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ■アピールポイント！ ・セラピストによるマッサージやアロマセラピーの施術あり！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 定員32名の住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理や薬

勤務時間■8：30～17：30の内4時間からOKです。 （休憩は勤務時間によります） ※例／11：00～17：00など ■週1～5日でご希望相談に応じます。 ＜基本となるシフト＞ ①08：30～17：30 ②06：00～15：00 ③10：00～19：00 ※上記の通りでない勤務時間で問題ありません。 お気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 ●ナーシングホーム看護職員募集 ■勤務は週１日から、１日４時間程度からOK！ ■WワークもOKです！ 「研修・サポート充実♪」 看護師として自信を持てるスキルが身につきます！ 【仕事内容】 定員19名のナーシングホームの「看護スタッフ」の募集です♪ ■アピールポイント！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事

勤務時間■17：00～9：00（休憩あり・仮眠3時間程度可能） ※週1日からご希望相談に応じます。

仕事内容【アピールポイント】 ●ナーシングホームの看護職員募集● ■夜勤専従スタッフ募集♪ ■勤務は週１日からOK！ ■WワークもOKです！ 「研修・サポート充実♪」 看護師として自信を持てるスキルが身につきます！ 【仕事内容】 定員19名のナーシングホームの「夜勤専従」看護スタッフの募集です♪ 週1日からOK！たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！WワークもOK！未経験の方も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 など 仕事のやりがいについて ご利用者様、そのご家族との深いか

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護師／2026年8月オープン／年間休日121日／正社員／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケ

仕事内容訪問看護ステーションの看護師 名古屋市内に3事業所展開中の訪問看護ステーション。託児施設併設で、小さなお子様がいても仕事復帰可！ [お仕事内容] ◇私たちと一緒に働きませんか！ 新卒歓迎！ 「もしあなたが病気等で、一人で生活出来なくなったらどうしますか？」 住み慣れた家で今まで通り暮らしたい、できれば家族には多くの負担をかけたくない。具合が悪くなったら病院に行くしかない？ でも行くのも大変…訪問看護はそのような方々を支える重要な立場にあります。 在院日数制限、在宅医療を推進する日本の医療を支えるべく、ぜひピースの訪問看護師になって、力を貸してください。 「訪問看護って難しかったり、経

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容【アピールポイント】 ●正看護師・准看護師とも歓迎 ●未経験OK ●ブランクOK 【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ■アピールポイント！ ・セラピストによるマッサージやアロマセラピーの施術あり！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 定員32名の住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理や薬の管理

仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ●正看護師・准看護師とも大歓迎！ ●経験不問・ブランクOK！ ●夏季・冬季休暇あり ●有給休暇は1時間から使用OK ●自社訪問看護ステーションとの連携協力あり 【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ■アピールポイント！ ・セラピストによるマッサージやアロマセラピーの施術あり！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設施設で訪問看護師募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等

仕事内容地域の利用者さまの生活に寄り添い、ご家族の不安も軽減・解消できるやりがいのある仕事◎一対一のきめ細やかな対応ができます。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪基本給≫ 270,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 オンコール:10,000円 資格:20,

仕事内容託児施設併設で、小さなお子様がいても仕事復帰可！ ◇私たちと一緒に働きませんか！ 新卒歓迎！ 「もしあなたが病気等で、一人で生活出来なくなったらどうしますか？」 住み慣れた家で今まで通り暮らしたい、できれば家族には多くの負担をかけたくない。具合が悪くなったら病院に行くしかない？ でも行くのも大変…訪問看護はそのような方々を支える重要な立場にあります。 在院日数制限、在宅医療を推進する日本の医療を支えるべく、ぜひピースの訪問看護師になって、力を貸してください。 「訪問看護って難しかったり、経験が無いと自信がない」と思われがちですが、ピースでは入社後すぐ、訪問看護のノウハウを細かく研修。現場

仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ●正看護師・准看護師とも大歓迎！ ●経験不問・ブランクOK！ ●夏季・冬季休暇あり ●有給休暇は1時間から使用OK ●自社訪問看護ステーションとの連携協力あり 【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ■アピールポイント！ ・セラピストによるマッサージやアロマセラピーの施術あり！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそ

仕事内容賞与827200円で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置

勤務時間12:00～18:00、もしくは12:00～21:00 休憩時間は法令通り ※週1日から勤務OK ※かけもちバイトもOK 残業ほぼ無し

仕事内容かけもちバイトにもおすすめ♪精神科や訪問看護の経験は不問◆週1日から勤務OK！【名古屋市中川区・春田駅、訪問看護（精神科）、准看護師、日勤パート】※積極採用中 入職祝い金制度あり◎時給1620円～1710円◎ご家庭・プライベートとの両立もしやすいですよ♪精神科特化の訪問看護ステーションでの准看護師のお仕事になります★勤務は1日2時間以上＆週1日以上から相談可能です◆ ◆職種 准看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1620円～1710円 ※経験･能力により異なる ◆給与例 精神科の経験が1年以上、もしくは精神科訪問看護療養費算定研修を受講済の方は時

仕事内容賞与・扶養手当の支給あり◎年間休日123日、土日祝は固定休み★終業17:15♪【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・看護師・契約社員】 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は「働き方改革関連認定企業」です◇まずはお仕事説明会へお越しください◎ ◆職種 看護師/地域包括 ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給24万6800円 ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区八幡本通2-27 コーポ中野1階 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR東海道本線「尾頭橋駅」から徒歩15分、名古屋市営バス「二女子バス停」から徒歩1分

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護ステーションの看護師を募集！ ブランクOK 年齢不問 訪看未経験OK レセプト業務など行わず、訪問看護に向き合える環境です！ 【仕事内容】 ️健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されました ️ ※経済産業省と日本健康会議が特に優良な健康増進の取り組みを実践する企業を顕彰する制度です。 業務効率化を行い、業務負担を減らしながら働ける仕組みづくりに取り組んでおります。 結果、処遇改善加算やベースアップ評価料、サービス提供体制強化加算等の取得をし、賃金アップに積極的に実施しています。 ■具体的なお仕事内容 ・訪問看護業務（4～5件程度／