愛知県名古屋市中川区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月完全事業所化！訪問看護ステーションの管理者募集！ ●土曜日・日曜日休み ●福利厚生充実 ●勉強会・研修・フォロー万全 無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者募集！ メディカルライフアップでは、ご利用者様が入院しなくて良いように「予防」「健康状態の維持・回復」にも積極的に取り組んでいます。 また、コミュニケーションが円滑になるよう症例検討会や技術向上等の勉強会を定期的に実施して、情報交換の機会を多く設けています。 マネジメント研修も実施しているので管理者未経験でも

仕事内容キョーワライブケア株式会社 キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋中川店 求人番号：10196237 更新日：2026年08月07日 【愛知県／名古屋市中川区】最寄駅徒歩1分！訪問看護ステーションで管理者の募集＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 年収502万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市中川区●名古屋市営地下鉄東山線 「高畑」駅 徒歩1分 アドバイザーより 愛知県名古屋市中川区に位置する訪問看護ステーションで管理者（正看護師）の募集です。最寄り駅から徒歩1分と駅チカ！通勤も楽々です♪また、年間休日127日あり、連休取得も可能◎プライベートを大切にしながらお仕事いただけます！ご興

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考

仕事内容【ソエルガーデン千音寺・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政

仕事内容【アピールポイント】 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ■年収556万円～(待機手当別・みなし残業代含） ■社内マネジメント大学など研修制度充実/会社負担で学べます ■年間休日117日/完全週休2日制 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 新たに立ち上げる訪問看護ステーションにて、 訪問看護ステーションの管理

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での管理者としての勤務となります。 【利用者層】 ・通所利用：18名/日、入居利用：8名上限/日 ・医療を必要としない方～ガン末期の方まで幅広い方がご利用されます。 【必要な医療行為】 ・バルーン管理、ストーマ管理、在宅酸素等（24時間痰吸引必要な方や人工呼吸器を利用している方の受け入れは行っておりません。） ※感染リスクが高いく、停電時の対策ができていない為。

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考

仕事内容訪問看護未経験 ブランク有歓迎！ 利用者の想いに寄り添う訪問看護ステーションです！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ・バイタルチェック、健康管理、リハビリ、服薬管理、看護ケア ・ドクター指示による処置（点滴など） 訪問看護記録は電子カルテにタブレットで入力し作成します ※管理者及びリーダー職の場合 病院のソーシャルワーカーの方、ケアマネージャーの方との連絡、連携業務含みます 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※【定年６５歳のため】 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・＊ＡＴ可 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮

仕事内容 2026年８月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！ 2026年８月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容【仕事内容】 看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務を行います

仕事内容 2026年8月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年8月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《悠悠いきいき倶楽部 高畑》では、高給与の訪問看護管理者を募集しています！ ◆マイカー通勤可能で、天候に左右されずに快適に通勤できます。 ◆夜勤がないので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境です。 ◆年2回の賞与があり、安定した収入を見込むことができます！ 《地域密着型通所介護（デイサービス）》として、利用者様の健康と生活の質を支える重要な役割を担います。 日勤のみの勤務で、自分の時間を大切にしながら働けるチャンスです！ 興味をお持ちの方は、ぜひ担当アドバイザーまでお問い合わせください♪ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 看護

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝い ・計画書等作成 ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） 【給与】 月収 380000~400000円 賞与：年 2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年8月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホーム内に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加

仕事内容【TRY正社員施設№9812】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規OPENのキレイな施設！ ・月給35万円～！収入UPを目指せる！ ・休暇制度も充実でライフステージに合わせた働き可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りた

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※看護小規模施設での管理業務をお 願いします。お客様が在宅で生活できるよう看護師として総合的に サポートしてください！セントケア中部はフュージョンケアを目指 していきます。ケアマネ・看護・介護スタッフが『連携』だからこ その醍醐味があります。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理（シフト作成、勤怠作成、処理） ・医療保険のお客様の請求業務 ・送迎・訪問介護・訪問看護 など 多岐にわたる業務がありますが、お客様の「ありがとう」やスタッ フの笑顔は本当に嬉しく、皆のために頑張ろうと思えます。会社の スケールも大きくバックアップ体制が整っています。

仕事内容訪問看護管理者業務に挑戦！最低給料370000円～賞与年2回！車通勤可、駐車場あり♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護管理者業務 ・ご自宅に訪問し処置 ・事務作業 ・管理業務（シフト作成等） ・他職種連絡等 ・仕事内容の変更：将来的にマネージャー等に昇格の可能性あり ・転勤：住居変更の必要のない区内移動の可能性あり 資格: 【資格】正看護師の資格、自動車免許をお持ちの方 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) 又は ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設 松和苑ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 254800~297060円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市中川区かの里三丁目901番地 【アクセス】 JR関西本線(名古屋～亀山)八田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやからいふ中川居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務 【給与】 月収 226100~290000円 【住所】 愛知県名古屋市中川区柳島町4-16 【アクセス】 名鉄名古屋本線山王 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。