看護管理者 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 2025年11月OPEN！ ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 2025年11月OPEN！ ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えてい

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月完全事業所化！訪問看護ステーションの管理者募集！ ●土曜日・日曜日休み ●福利厚生充実 ●勉強会・研修・フォロー万全 無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者募集！ メディカルライフアップでは、ご利用者様が入院しなくて良いように「予防」「健康状態の維持・回復」にも積極的に取り組んでいます。 また、コミュニケーションが円滑になるよう症例検討会や技術向上等の勉強会を定期的に実施して、情報交換の機会を多く設けています。 マネジメント研修も実施しているので管理者未経験でも

仕事内容【アピールポイント】 2025年11月OPEN！ ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 2025年11月OPEN！ ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えてい

仕事内容【ホスピス対応型住宅の正看護師（看護管理者）】正社員｜新規オープン｜年間休日１２５日程度｜賞与あり｜資格手当あり｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 株式会社リベルケアでは、地域社会において質の高い医療サービスを提供しながら、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを目指してサービス提供を実施しており、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型住宅・看護小規模多機能型居宅介護などを運営しています。「ホスピス対応型住宅リベル名古屋荒子」は名古屋市中川区に2026年10月1日に新規オープン予定で、24時間365日、夜間も看護師がケアを提供し専門的な医療・介護に

仕事内容 2026年8月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年8月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年8月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サー

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン千音寺に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、

仕事内容【アピールポイント】 2025年11月OPEN！ ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 2025年11月OPEN！ ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えてい

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※看護小規模施設での管理業務をお 願いします。お客様が在宅で生活できるよう看護師として総合的に サポートしてください！セントケア中部はフュージョンケアを目指 していきます。ケアマネ・看護・介護スタッフが『連携』だからこ その醍醐味があります。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理（シフト作成、勤怠作成、処理） ・医療保険のお客様の請求業務 ・送迎・訪問介護・訪問看護 など 多岐にわたる業務がありますが、お客様の「ありがとう」やスタッ フの笑顔は本当に嬉しく、皆のために頑張ろうと思えます。会社の スケールも大きくバックアップ体制が整っています。

仕事内容キョーワライブケア株式会社 キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋中川店 求人番号：10196237 更新日：2026年03月03日 【愛知県／名古屋市中川区】最寄駅徒歩1分！訪問看護ステーションで管理者の募集＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 年収502万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市中川区●名古屋市営地下鉄東山線 「高畑」駅 徒歩1分 アドバイザーより 愛知県名古屋市中川区に位置する訪問看護ステーションで管理者（正看護師）の募集です。最寄り駅から徒歩1分と駅チカ！通勤も楽々です♪また、年間休日127日あり、連休取得も可能◎プライベートを大切にしながらお仕事いただけます！ご興

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護ステーションの看護師を募集！ ブランクOK 年齢不問 訪看未経験OK レセプト業務など行わず、訪問看護に向き合える環境です！ 【仕事内容】 ️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました ️ ※経済産業省と日本健康会議が特に優良な健康増進の取り組みを実践する企業を顕彰する制度です。 業務効率化を行い、業務負担を減らしながら働ける仕組みづくりに取り組んでおります。 ■具体的なお仕事内容 ・訪問看護業務（4～5件程度／日） ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 など ■訪問エリア ・中川区 ・中村区 ・熱田区 ・港区

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜月給43.2万円～｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 千音寺(仮称) 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの、訪問看護管理者業務です。 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーテ

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中川区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/管理者/高額求人/マイカー通勤OK/訪問看護のお仕事です/ ■コメント 車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 ●夜勤がない為、ご家庭やプライベートとの両立が可能です♪ ●賞与は年２回ある為、安定した収入が見込めます！ ■給与 月給365000円~ ■給与備考 【月給】36万5,000円～40万5,000円 【年収】480万円～540万円 賞与年２回 2ヶ月 役職手当 3万円～5万

仕事内容看護師／中川区千音寺 有料老人ホ ムの訪問看護リハビリステ ションの管理者候補募集 2023年3月に新規オープンした 施設内訪問看護ステーションの管理者を募集します。 訪問看護を立ち上げる為、看護師の経験者 で管理者候補の募集となります。 訪問看護事業全般の管理や看護業務、 スタッフの管理がメインのお仕事です。 １．福祉車両販売・レンタル・メンテナンス ２．高齢者・障がい者向け福祉施設の運営 ３．建設業 ４．飲食業・販売業 ５．人材事業 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/管理者/高額求人/マイカー通勤OK/訪問看護のお仕事です/ ■コメント 車通勤ＯＫ／高額求人 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■職務内容 ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 ●夜勤がない為、ご家庭やプライベートとの両立が可能です♪ ●賞与は年２回ある為、安定した収入が見込めます！ ■給与 月給365000円~ ■給与備考 【月給】36万5,000円～40万5,000円 【年収】480万円～540万円 賞与年２回 2ヶ月 役職手当 3万円～5万円 職務手当 6万円 調整手当 2万円 交通費支給(上限月1万5,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護管理者/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、

仕事内容《管理者》高額求人！マイカー通勤OK◎訪問看護のお仕事です♪ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 ●夜勤がない為、ご家庭やプライベートとの両立が可能です♪ ●賞与は年２回ある為、安定した収入が見込めます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市中川区上高畑1-35 【アクセス】：高畑徒歩12分 【固定給】：【月給】36万5,000円～40万5,000円 【年収】480万円～540万円 【諸手当】：役職手当 3万円～5万円 職務手当 6万円 調整手当 2万円 交通費支給(上限月1万5,000円) 【

仕事内容《管理者》高額求人！マイカー通勤OK◎訪問看護のお仕事です♪ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～405,000円 【月給】36万5,000円～40万5,000円 【年収】480万円～540万円 賞与年２回 2ヶ月 役職手当 3万円～5万円 職務手当 6万円 調整手当 2万円 交通費支給(上限月1万5,000円) 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区上高畑1-35 悠悠いきいき倶楽部高畑 募集情報 車通勤ＯＫ／高額求人 【仕事内容】 ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負

仕事内容株式会社メディコ 訪問看護ステーション メディコカノン 求人番号：10205086 更新日：2026年03月23日 【愛知県／名古屋市中川区】マイカー通勤OK◎訪問看護ステーションの管理者兼正看護師募集＜正社員＞ 給与 月収38.0万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市中川区●名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 「荒子」駅 徒歩16分 アドバイザーより 愛知県名古屋市中川区の訪問看護ステーションで管理者兼正看護師の募集です！交通費支給はもちろん、各種手当に加え昇給・賞与ありで待遇面ばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます◎また、ワクチン接種代全額負担や資格取得補助制度ありで福利厚生も充

仕事内容給与： 月給432500~447500円 仕事内容： 2026年08月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる年間休日121日で、プライベートも大切に動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの<訪問看護管理者業務をお任せします。【看護管理者業務】<・契約業務、採用業務<・スタッフ労務管理<・シフト作成、調整<・訪問ルートの作成、管理