障がい者採用 高卒 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の間の２～５時間程度 就業時間のご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 希望等ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：10時50分〜19時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における業務量増大。通常：１日４時間（月４５時間） 特別条項：１日６時間（月８０時間） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００は休憩時間 ※就業時間相談可（週２０Ｈ以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）・創立記念日（５月１日 ）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時13分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：施設外就労の場合は、作業開始時間が変更となります。 施設外就労でも、実働４時間０３分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント開催やボーナス商戦に伴う業務の繁忙、突発的な退職の発 生や機械トラブルの対応、大規模クレームへの対応、納期ひっ迫 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～３日休み

仕事内容【障害者専用求人】 事務全般業務 ・書類作成、提出 ・電話応対、取次業務 ・パソコン操作によるデータ管理等 ・集計業務 ・監督員補助 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[ア・パ]09:00～17:30 朝、昼、夕方 ◇週5日勤務 ◇実働7.5時間／休憩1時間 ▼1日のスケジュール例 9:00 始業 ～休憩時間～ 10:50 15分休憩 12:20～13:20 お昼休憩 15:00 15分休憩 17:30 業務終了 お疲れ様でした♪ 立ち仕事でたくさん物を運ぶので、こまめに休憩をとっています！ 「子どもが体調を崩してしまった」 「来週の水曜だけ私用で早上がりしたい」 などの場合は、お気軽にご相談くださいね。 ＊＊＊

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急なトラブル対応等 １ヶ月８０時間（６回以内）、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季３日間 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から翌年１月３日までの期間）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、週２０時間（下限）～週３０時間以上を想定 （１日７時間４５分週３日勤務、１日４時間週５勤務、 １日６時間週５日勤務等業務量を考慮して決定。） 勤務日時等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇（無給） ・年末年始休日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は主な例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない事態が発生し対応を要するとき（月８０時間を６ 回まで、年７２０時間以内） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社東配では、本社での配送業務、集荷業務、積み降ろし業務に従事する正社員を募集しています。 充実した待遇と福利厚生、安定した収入があり、働く環境が整っています。 【職種】 [正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 仙台中央卸売市場内にて 荷受作業およびフォークリフトオペレーターを募集いたします。 ▼具体的

仕事内容<仕事内容> 【40代・50代活躍中】大手企業で障がい者サポートスタッフ/業界未経験OK！土日祝休み 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週所定２０時間～３８．７５時間の間で調整可能。出勤日・勤務時 間は応相談。業務中小休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は毎週土曜日・日曜日の他、会社で定めるカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 募集情報 勤務地 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡４丁目１２－５ 第一さくらビル １階 (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間からの応募を歓迎します。 （週２０時間、相談可） 定休：日・祝 （土曜の出勤相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日相談可。

勤務時間 就業時間１：9時20分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時10分 就業時間３：8時00分〜12時10分 就業時間に関する特記事項：（３）週１日・休憩なし 休憩時間 午前１０分 昼休憩５０分 ※施設外就労による就業、休憩時間の変動有 （実働時間統一） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日