静岡県静岡市清水区のデイサービス ヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容☆楽しく明るく働けるデイサービス☆家庭と両立中のスタッフ多数！まずは見学へどうぞ 未経験スタッフが多数活躍中の スマイル日本平です！ 契約社員として安定をお約束します。 ・介護のオシゴトが未経験でも大丈夫 ・久しぶりのシゴト復帰も応援 ・ICTアイテム活用でより働きやすく♬ ・充実の研修制度で安心 ・資格取得も応援します！ しっかり技術を取得でき スキルアップできるのも スマイルのポイントです！ 想像力とアイデア、そしてチャレンジ！ 私達の目指す介護の基本です。 スマイル日本平は、外出をしたり、 創作リクリエーションを行ったり、 地域交流が盛ん♪ また、「機能訓練プログラム」を通して

勤務時間8：30～17：30 ※ライフスタイルに合わせて相談に応じます

仕事内容◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備（労働条件による） ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり,保育所・学童利用料補助制度,家族介護のための自社サービス利用料補助,インフルエンザ予防接種補助,シングルペアレント応援手当,介護スキル研修制度（動画研修・対面研修）,初任者研修受講料無料（当社運営）,実務者研修受講料無料（当社運営）,温泉施設等利用補助制度 ①デイサービスにおける介護業務 【業務概要】 ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、片付け、口腔ケア等） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身

勤務時間残業なし （1）06時00分～12時00分（休憩0分） （2）16時00分～22時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容【タイトル】 篠原接骨院デイサービスセンターせらぴす【通所介護】 【仕事内容】 篠原接骨院デイサービスセンターせらぴす【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 篠原接骨院デイサービスセンターせらぴす 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ふあみ 【勤務地】 静岡県静岡市清水区蒲原2-11-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：150,000円～240,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 土日休み 夏季休暇 冬季休暇 ＧＷ休暇 有

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介

仕事内容【オススメポイント】 ☆管理職を目指したい方募集中♪ ☆有給消化率向上中♪ ☆年間休日１２０日にむけて活動中♪ 【主な業務内容】 機能訓練を中心としたデイサービスにて、体力アップと維持向上を 目的とした生活相談員としての介護業務及び、地域包括支援センターやケアマネージャーとの折衝や、お客様の生活上のお悩みをお聞きする生活相談員業務をお任せします。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】訪問介護事業所 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹

勤務時間8:00～10:00 / 15:00～18:00 ※週3日～応相談（土日祝勤務必須）

仕事内容業務内容： デイサービスにおける送迎業務全般 ・介護施設利用者さまの送迎業務 ・洗車や点検など車両管理 ・見守りや庶務 ・介護補助や軽作業 など ※車両は軽、ミニバン、ハイエースなどを使用 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。

勤務時間8:00～17:00の間で応相談 ※1日あたり最大8時間 休憩60分

仕事内容経験不問◎週3日～OK★ジム利用無料◎地域密着のデイサービスで介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●デイサービスフロア介護業務 ・フロア内介助 ・外出支援 ・運動指導 ・送迎※軽自動車・普通自動車（シエンタ・セレナ）使用 など ★一日の流れ（例）★ 出勤 ↓ ご利用者様の送迎（午前の部） ↓ デイサービスフロア業務 ↓ 休憩60分 ↓ ご利用者様の送迎（午前の部・午後の部） ↓ デイサービスフロア業務 ↓ ご利用者様の送迎（午後の部） ↓ 退勤 雇用期間の定め：1年毎（原則更新、更新回数上限なし） 就業場所に変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格

仕事内容有料老人ホーム・障がい者グループホーム・生活介護・就労継続支援B型を一体運営する、静岡初の複合施設「山原複合施設」を運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉を一つの複合施設に集約した、県内でも珍しい運営形態が最大の特色です。【企業の魅力】 ・平成15年の事業開始以来、静岡市清水区・葵区に8つの拠点を展開 ・職員数約200名、売上高約12億円(2021年度実績) ・2025年4月、メディカル共生福祉施設を新たにオープン【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 利用宅に訪問 ○調理、掃除等の生活援助、入浴、排泄等の身体介護 ＊１日４件位 ・エリア：有度地域を中心としたエリア ・訪問方法

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 静岡市清水区/デイサービス/介護職/パート 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザ

仕事内容ケアマネ資格を活かして、利用者様の毎日を支えるデイサービスの介護職へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,500〜346,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:47,000〜59,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 清水駅から0.8km 新清水駅から1.4km 入江岡駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★資格取得支援制度があるので、無資格・未経験の方もOK★<お子さんの学校行事等のお休みも相談可能！子育てと両立できる環境を整えています機能訓練や機能向上がメインのデイケアです○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・入浴介助、食事介助、見守り等の介護業務 ・リハビリ支援業務 ・日常生活支援 ・送迎業務(軽自動車またはワンボックスカーを使用/エリア：清水区中心) など 求人ID 274223

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★資格取得支援制度があるので、無資格・未経験の方もOK★<お子さんの学校行事等のお休みも相談可能！子育てと両立できる環境を整えています2021年2月にオープンしたデイケアです○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・入浴介助、食事介助、見守り等の介護業務 ・リハビリ支援業務 ・日常生活支援 ・送迎業務(軽自動車またはワンボックスカーを使用/エリア：清水区中心) など 求人ID 274207

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜17:00の内4時間③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容静岡市清水区で働く！訪問介護 あすとも で新たなキャリアを始めましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様のご自宅で、一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護サービスを提供します。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 ・利用者様の状況に合わせた見守りやサポート ・訪問後の業務記録 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の訪問介護スタッフとして、決められた訪問先でサービスを行います。 ・利用者様一人ひとりと向き合え

仕事内容理学療法士 / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・入江岡駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団マイルストーン 竜宮江尻台 勤務地 〒424-0044 静岡県静岡市清水区江尻台町5-3 職種 理学療法士 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・リハビリ計画、施設運営、スタッフの教育、利用者のリハビ