借り上げ社宅制度 児童指導員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規開業【Step八広教室】児童指導員募集！ 令和6年8月に墨田区八広に開業予定のStep八広教室です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの新規開業にあたり、オープニングから勤務して頂ける児童指導員を募集致します。 学校、家族（保護者）、関係する方と共に『子供とご家族の笑顔が見られる環境づくり』を心がけています。また、お子様一人ひとりの得意不得意にあった環境調整を行うことで、その子が持つ本来の力を発揮できるよう支援を行っています。 毎月2回のオンライン研修や、開業後のサポートも受けられるため、継続して学び、支援者としても成長できる環境を整えているため、成長し続けられる職

仕事内容児童指導員／児童館／未経験の方も大歓迎！児童との遊戯の他、運営業務をお任せします！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,060円〜287,060円 試用・研修時 197,060円〜 【勤務時間】 08:00 〜 20:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒131-0031 東京都墨田区墨田2-30-15 【最寄り駅】 東向島 【アクセス】 ⇒各駅から徒歩1

仕事内容【学童・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜260,000円 【勤務時間】 8:00?19:30の間で、シフトにより決定 ・休憩60分 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、祝、他シフト制 有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒130-0023 東京都墨田区立川１−５−２ 【最寄り駅】 詳しくは原稿内

仕事内容【学童・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜260,000円 【勤務時間】 8:00?19:30の間で、シフトにより決定 ・休憩60分 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、祝、他シフト制 有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒131-0043 東京都墨田区立花１−２７−９ 【最寄り駅】 詳しくは原稿

勤務時間【勤務時間シフト】 13:00 ～ 19:00 の間 2時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 ※ 土曜・長期期間中は 10:00～18:00 ※短時間でもOK！ 時間・曜日はご相談に応じます！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員 / 週2日～OK♪ / 放デイ / 錦糸町駅より徒歩11分 / 短時間 / 祝日出勤手当は時給+300円！ 【jb492198】 ■コメント 児童指導員 / 週2日～OK♪ / 放デイ / 錦糸町駅より徒歩11分 / 短時間 / 祝日出勤手当は時給+300円！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ●応募資格 （いずれかに該当する方） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 ・高等学校を卒業で、2年以上児童福祉事業に従事 ■職

仕事内容25年9月新規開園予定 週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援

勤務時間通常勤務：8:30～17:30 遅番勤務：11:00～20:00 半日勤務：8:30～12:30または15:00～19:00 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容2025年2月新規OPEN◇柔軟な働き方で児童指導員として活躍しませんか？（週1～短時間勤務OK） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいの未就学児を対象とした、以下の業務 ・運動療育、木育、裸足保育等を通じた、療育全般 ・送迎、電話対応、保護者との相談業務、その他付随する業務全般 資格: ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・児童発達支援または放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 勤務時間: 通常勤務：8:30～17:30 遅番勤務：11:00～20:00 半日勤務：8:30～12:30または15:00～19:00 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 3時間以上 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/パート/短時間OK/1日3時間～OK/保育士/学童/扶養内OK/放課後児童クラブ/駅チカ/両国駅/ 両国駅最寄りの学童クラブで パートの児童指導員募集 お仕事内容 ・学童を利用する児童の育成と見守り ・行事や企画の準備、運営 ・事務作業 など 学校の授業終了後に子どもたちが集まり おやつを食べた後に様々な活動を行っています。 子どもたちが第二のおうちとして 安心して楽しく過ごせるよう、 笑顔を引き出すための工夫をお願いします 勤務時間 ・平日：

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 （パート・タイマ―） 児童の対応など、療育業務に携わっていただきます！ ＜業務内容＞ ・プログラム活動(学習、日課プログラム補助、社会生活訓練など) ・宿題補助 ・活動記録の記入 ・学校、自宅等への送迎(相談可能) <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 週1日からOK <休日休暇> ◇ シフト制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都墨田区立花1₋23₋5₋114 サンタウン JR亀戸線 東あずま駅 東武亀戸線 東あずま駅から徒歩で1分 東武亀戸線 小村井駅から徒歩で8分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で12分 JR総武線各駅停車平井

仕事内容【正社員】学童保育の現場指導職員／運営にも携われ、やりがいやスキルUPもできる！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事＞ 現場業務 子どもたちのお出迎え 子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ 現場の全体管理 保護者対応 イベントの企画・運営 施設責任者のフォローなど 運営業務 配属エリア・理究キッズ全拠点の運営業務 ・各現場のプログラムなどの企画検討支援 ・現場スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連団体・企業との調整等 周辺校の運営支援 ＜ 理究キッズと

仕事内容【放課後等デイサービス・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円〜 賞与年2回 【勤務時間】 11:00〜19:30（休憩60分） 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、他シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒130-0021 東京都墨田区緑１−１２−１３ 朝鳥ビル１階 【最寄り駅】 詳しくは原稿内記載 【

勤務時間13:30～18:30 1日4時間～応相談 休憩なし 週所定労働日数 週3日～

仕事内容週2日～OK☆2024年12月オープンの教室でパートの児童指導員を募集中です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・発達支援が必要な児童への、エビデンスに基づく個別療育、集団療育の提供 業務の変更なし 資格: 児童指導員任用資格 勤務時間: 13:30～18:30 1日4時間～応相談 休憩なし 週所定労働日数 週3日～ 休日・休暇: シフトに準ずる 福利厚生: 労災保険 制服貸与 正職員登用あり WEB面接可 特徴: ブランク可 / 社会福祉士 / 資格取得支援 / 保育士 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 小学校教諭 / 中学校教諭 / 高等学校教諭 / 正職員登

仕事内容週休2日制◎2024年12月オープンした教室で児童指導員を募集中です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・発達支援が必要な児童への、エビデンスに基づく個別療育、集団療育の提供 ・教材作りなど 業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定め6ヶ月（勤続実績・勤続態度によって更新）更新上限なし 資格: 児童指導員任用資格 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 副業OK WEB面接可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり / 保育士 /

仕事内容【放課後等デイサービス・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円〜 賞与年2回 【勤務時間】 11:00〜19:30（休憩60分） 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、他シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒130-0021 東京都墨田区緑４−２２−８ 緑町石井ビル１Ｆ 【最寄り駅】 詳しくは原稿内記載

仕事内容【アピールポイント】 月給216,000～245,000円／ワークライフバランス◎年間休日120日／WEB面接対応 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新学期から新しい環境でお仕事スタートしませんか？研修制度充実！未経験の方も歓迎します♪】 子どもたちが毎日を安心・安全に過ごせるように、働 く仲間と一緒にサポートと見守りをお願いします。 ◆入退室管理 ◆おやつの提供 ◆宿題、自主学習の 場の提供 ◆イベントの準備、実施 ◆教室の清掃 ◆帰宅送迎(徒歩) ◆日報作成 ◆保護者対応 【給与】 月給216,000円〜245,000円 月給21万6,000円～24万5,000円 【勤務地

仕事内容【墨田区亀沢】完全週休2日制・研修制度があるので安心☆未就学児専用のうんどう療育教室です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・運動発達支援スクールの運営 ・子どもたちへの指導レッスンや成長サポート 転勤 会社の定める場所 業務内容変更 会社の定める業務 資格: ・児童指導員の要件をお持ちの方 ・児童指導員または児童発達支援管理責任者を目指している方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ※未経験可 勤務時間: 9:45～17:30 休憩60分 休日・休暇: 日・月 完全週休2日制・連休制 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚

仕事内容【学童・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円〜 【勤務時間】 8時30分?21時（現場により異なります。シフト制）、実働:8時間、残業:月10時間程度 ・休憩60分 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝、他シフト制 有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒131-0041 東京都墨田区八広４−２７−

仕事内容児童発達支援の児童指導員/スカイツリー徒歩圏内/1対1の療育で子どもの成長をサポート！ 1対1の個別療育を中心とした支援業務です。子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートしていただきます。 ・楽しい教材を使った療育プログラムの実施 ・保護者との面談や成長共有 ・療育記録の作成と報告 ・他職種との連携によるチーム支援 ・教室環境の整備、イベント企画 ・住宅補助最大80,000円支給（条件あり） ・賞与年2回＋昇給あり ・スカイツリー駅前でアクセス抜群 ・1対1の丁寧な個別支援 ・研修＆フォロー体制万全

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.4万円～/送迎なし 残業ほぼなし「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,547円～365,594円 【月給】214,547円～365,594円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 15,547円～(10時間分/超過分は別途支給※資格により異なる) 特例手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 専門手当 40,000円 (保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士) 療育リーダー手当 10,000円

仕事内容<仕事内容> 子どもたちの得意を伸ばすお手伝いしませんか？【Step八広教室】児童指導員募集！ 令和6年8月に墨田区八広に開業予定のStep八広教室です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの新規開業にあたり、オープニングから勤務して頂ける児童指導員を募集致します。 学校、家族（保護者）、関係する方と共に『子供とご家族の笑顔が見られる環境づくり』を心がけています。また、お子様一人ひとりの得意不得意にあった環境調整を行うことで、その子が持つ本来の力を発揮できるよう支援を行っています。 毎月2回のオンライン研修や、開業後のサポートも受けられるため、継続して学び、支援者としても成長できる環境