新規オープン - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼想定年収618万円！賞与・決算賞与あり！／ 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！書類選考有＊ 2027年1月開設予定の「アルク大津下笠」では、正職員の【施設長候補（正社員）】を募集中です！ 緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立もしやすくなっています。 さらに、誕生日休暇制度や有給休暇などを利用し、しっかりとお休みを取得することができます＊ 興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 新規オープン施設の施設長 【仕事内容】 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管

仕事内容＼想定年収530.4万円！賞与・決算賞与あり！／ 介護福祉士必須！選考もスピーディーに進めさせていただきます！ 2027年1月オープン予定の「アルク大津下笠」では、正職員の【介護主任】を募集中です！ ＼このような方にオススメです！／ 〇これまでの経験を活かして指導業務に携わりたい 〇施設の立ち上げに携わるなど新しい経験を積みたい 〇残業ほぼなしでメリハリつけて働きたい 〇待遇・福利厚生が充実している施設で腰を据えて長く働きたい 〇しっかりと休みも確保してプライベートを充実させたい 〇高収入を目指せる施設で働きたい 〇現場での介護経験を活かし、役職者として活躍したい 〇リーダー職経験やマネ

仕事内容入社祝い金10万円！資格取得支援制度有！待遇・福利厚生充実！ 2027年1月オープン予定の施設で介護のお仕事＊ 2027年1月に開設予定の「アルク大津下笠」では、正職員の【介護スタッフ】を募集中です！! 入居者様の居室内の清掃、入浴や排せつの介助など、日常生活のサポートをお任せします。 夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています。 オープニングスタッフとして、施設の立ち上げにも携わることができ、様々な経験を積んでいただけます＊ また、人間関係もイチから構築していくことができるため、安心して働き始めることができます。 即日勤務OKです！

仕事内容新規オープン予定！ 児童発達支援事業所で 児発管の募集です！ 即日から勤務可能な方は尚歓迎♪ 【仕事内容】 児発管の業務全般をお願いします♪ ＊療育支援 ＊計画作成 ＊活動記録の作成 ＊保護者対応・サポート ＊法人内3か園の訪問 ＊その他付随する業務 など… 【勤務時間】 ＊9:00～18:00 9:30～17:30 9:00～17:00などもご相談OK♪ くさつ優愛保育園モンチ内に 児童発達支援事業所が開所予定です♪ 園長先生の自身の保育経験からの 療育の必要性や 子どもたちへの想いより 立ち上がった施設になります◎ 職員さん同士も協力的で あたたかい雰囲気の職場なので

仕事内容令和8年に新規開園☆ 定員19名の小規模保育園！ 6ヵ月～2歳児までの乳児さんのみ♪ ・生活、遊びの援助 ・保護者対応 ・書類記入、管理 ・環境整備、衛星管理 ・園内研修や職員会議の参加 などをお願いします♪ 園について 小規模保育園で珍しく、 モンテッソーリ教育を導入し、 自発性を尊重した保育を大切にします♪ 毎月実施される専任講師による幼児プログラム （リトミック・幼児体操・英語・食育など）で、 子どもたちの探究心を育みます☆彡 めったにでない！ 新規開園＆小規模保育園♪ 募集人数は1名のみです！ 決まり次第掲載終了します！ ご質問などあれば お気軽にお問い合わせください♪

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 13:00～19:00 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 1ヵ月のシフト制 土曜日/長期休み 8:00-19:00の間で5-8時間程度(休憩60分)

仕事内容■メインキャッチ 学童保育スタッフ/無資格もOK！/2024年4月新規オープンしました/週2～相談可/マイカー通勤可/交通費支給/キャリアアップ手当あり/草津市 【jb634972】 ■コメント 学童保育スタッフ/無資格もOK！/2024年4月新規オープンしました/週2～相談可/マイカー通勤可/交通費支給/キャリアアップ手当あり/草津市 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 無資格可 ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 o

仕事内容ラーメン店スタッフ／未経験OK／残業なし／社宅あり 株式会社竹井 ラーメン ＼26年度も新規出店計画中！／ 残業なし＆お休み充実で 無理せず続けられる環境◎ 笑顔で働けるやさしいラーメン店です♪ 新規出店に伴いポストに空きもでき キャリアアップが見込めます 活躍中のスタッフ ✦平均年齢｜35歳 ｜若手スタッフ多数 ✦男 女 比｜3:1 ｜男性多めですが女性も活躍中！ ✦平均勤続｜3.2年 ｜新規出店が多く採用を強化！ ｜新しい仲間をどんどん採用しています！ 昨年と一昨年は3店舗ずつオープン★ 今年も3店舗ほど新規オープン予定です♪ 【正社員デビュー応援！】飲食店のイメー

仕事内容ラーメン店スタッフ／ブランクOK／残業なし／女性活躍 株式会社竹井 ラーメン ＼26年度も新規出店計画中！／ 残業なし＆お休み充実で 無理せず続けられる環境◎ 笑顔で働けるやさしいラーメン店です♪ 新規出店に伴いポストに空きもでき キャリアアップが見込めます 活躍中のスタッフ ✦平均年齢｜35歳 ｜若手スタッフ多数 ✦男 女 比｜3:1 ｜男性多めですが女性も活躍中！ ✦平均勤続｜3.2年 ｜新規出店が多く採用を強化！ ｜新しい仲間をどんどん採用しています！ 昨年と一昨年は3店舗ずつオープン★ 今年も3店舗ほど新規オープン予定です♪ ここがPOINT 残業ほぼなし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／新規オープン！／9時～18時／年間休日128日！／月給25万円／車通勤OK／児童発達支援施設 【jb645370】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／新規オープン！／9時～18時／年間休日128日！／月給25万円／車通勤OK／児童発達支援施設 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の研修を 修了している方が対象の求人です！ ご年齢は不問♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新規オープン予定！ 児童発達支援事業所で 児発管の募集です！

勤務時間シフト制

仕事内容放課後児童支援員／新規オ プン 令和8年4月より勤務可能な 「児童支援員 パ ト」を募集します 令和8年4月より草津市老上にて学童施設「スポキッズプリム老上」を新規オープンします。 新規開設に伴い、令和8年4月よりパート職員を募集致します。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 子どもたちと楽しく一緒に過ごしませんか！？ 子どもが好き！ 外で身体を動かすのが好き！ 昔あそびに詳しい！ など、子どもたちに関わる仕事をお探しの方をお待ちしています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＊主なお仕事＊

仕事内容個室寮あり！未経験から始めるラーメン店スタッフ／正社員 株式会社竹井 ラーメン ＼26年度も新規出店計画中！／ 残業なし＆お休み充実で 無理せず続けられる環境◎ 笑顔で働けるやさしいラーメン店です♪ 新規出店に伴いポストに空きもでき キャリアアップが見込めます 活躍中のスタッフ ✦平均年齢｜35歳 ｜若手スタッフ多数 ✦男 女 比｜3:1 ｜男性多めですが女性も活躍中！ ✦平均勤続｜3.2年 ｜新規出店が多く採用を強化！ ｜新しい仲間をどんどん採用しています！ 昨年と一昨年は3店舗ずつオープン★ 今年も3店舗ほど新規オープン予定です♪ ここがPOINT 残業ほぼな

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新規オープン予定！ 児童発達支援事業所で 児発管の募集です！ 即日から勤務可能な方は尚歓迎♪ 【仕事内容】 児発管の業務全般をお願いします♪ ＊療育支援 ＊計画作成 ＊活動記録の作成 ＊保護者対応・サポート ＊法人内3か園の訪問 ＊その他付随する業務 など… 【勤務時間】 ＊9:00～18:00 9:30～17:30 9:00～17:00などもご相談OK♪ くさつ優愛保育園モンチ内に 児童発達支援事業所が開所予定です♪ 園長先生の自身の保育経験からの 療育の必要性や 子どもたちへの想いより 立ち上がった施設になります◎ 職員さん同士も協力的で あ

仕事内容大衆酒場の店舗スタッフ／入社祝い30万／オープニング 株式会社ネクストクリエイト 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 5月上旬、新規オープンの居酒屋 年齢や社歴関係なし！ 成長中の飲食企業 ＼ 正社員募集 ／ ✦最大【5連休】の特別休暇あり ✦MAX【入社祝い金30万円】 ✦月給30万円スタート ✦【1日5時間勤務】の日もあります♪ ✦月6～8日休み ✦大変な【社内会議なし】の珍しい会社 仕事内容 ＼ 面接確約 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給30万円スタート！ ⇒最短半年で【スピード昇格】可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 京都・大阪・滋賀県で店舗展開！ 2030年までに30店舗展

勤務時間(1)９：００～１５：００（３０分休憩） (2)９：１５～１５：００(３０分休憩) ※週4日～応相談 玉川中学校、草津中学校、老上中学校 労働時間制度 シフト制

仕事内容土日祝休♪資格不要！主婦(主夫)大活躍の配膳員さん募集中！未経験から始められます！ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,080円～ 【勤務地】 滋賀県草津市集町60番地 草津市立第二学校給食センター 募集情報 料理が好きな方「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。 ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をい

仕事内容お好み焼きの店舗スタッフ／入社祝い金30万／賞与2回 株式会社ネクストクリエイト 居酒屋,もんじゃ焼き,お好み焼き,鉄板焼き 《 新着レア求人 》 年齢や社歴関係なし！ 成長中の飲食企業 ＼ 正社員募集 ／ ✦最大【5連休】の特別休暇あり ✦MAX【入社祝い金30万円】 ✦月給30万円スタート ✦【1日5時間勤務】の日もあります♪ ✦月6～8日休み ✦大変な【社内会議なし】の珍しい会社 仕事内容 ＼ 面接確約 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給30万円スタート！ ⇒最短半年で【スピード昇格】可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 京都・大阪・滋賀県で店舗展開！ 2030年までに30店舗展開予定の成長企

仕事内容土日祝休♪資格不要！主婦大活躍の配膳員さん募集中！未経験から始められます！ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ ハーベスト株式会社の受託する各学校にて配膳業務をお願いします。児童・生徒のみなさんに毎回美味しく温かい安全な食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。子どもたちが美味しそうに食べる姿は何よりもやりがいにつながります。 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人 恩徳福祉会 新規オープン☆真新しい保育園です！◎ゼロから設計できるのが最大の魅力☆◎小規模保育園の園長 正社員 「困ったら園長先生に相談！」と頼りにされる存在に！？パパ・ママのヒーローになれるチャンス☆最新設備の園舎での快適なお仕事◎ 子どもたちだけでなく、職員も安心して毎日を過ごせます♪ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり オープニングスタッフ 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【お仕事No.2454】 ☆小規模保育園の園長業務のお仕事です。

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/06（土） 児童発達支援 えうれか 児童発達支援管理責任者/新規ｵｰﾌﾟﾝ!/9時~18時/年間休日128日!/月給25万円/車通勤OK/児童発達支援施設 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／新規オープン！／9時～18時／年間休日128日！／月給25万円／車通勤OK／児童発達支援施設 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 契約社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 食事補

仕事内容看護師から管理職へ｜年収510万円以上｜組織づくりに挑戦＜草津市＞ ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 2027年1月新規オープン！ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場

仕事内容看護師から管理職へ｜年収510万円以上｜組織づくりに挑戦＜草津市＞ ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 2027年5月新規オープン！ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場