新規オープン - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容新規オープン 正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_10 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有

仕事内容新規オープン ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_18 【働きやすさと高給与が魅力！】介護施設でのケアマネジャー募集！★主任ケアマネ受講で年収497万円も可能♪更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪

仕事内容【京都市右京区】２０２５年６月新規オープン｜調剤薬局／調剤事務／契約社員 ■ アピール 2025年6月に大信薬局西京極店(仮)を新規オープン♪ 調剤事務スタッフを募集しています！ ◆株式会社大信薬局◆ 北九州エリアを中心に、全国で調剤薬局をチェーン展開。マンツーマンのオーダーメイドサービスを提供するスタイルで患者様に寄り添い、「地域になくてはならない存在」を目指しています。 ◆地域の皆様の健康をサポートするお仕事です お客様の『ありがとう』の一言が、全社員のやる気の源！ 「どうすればお客様のお役に立てるのか」を考え、実行することを大切にしています。 ◆未経験の方、ブランクのある方も

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区静市市原町の施設 ■メインキャッチ 2025年開設|看護師|高給与|新規オープンの施設内訪問看護 ■コメント ・おススメポイント ・新規開設の住宅型有料老人ホームでの看護師求人 ・人気の施設内での訪問看護 ・月給35万円以上と高給与 ・年間休日も120日以上とライフワークバランスも充実 ・母体も大きく安定しているので腰を据えて長く勤務できる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 施設の訪問看護師 ■仕事内容 ・掲載求人？4309 ・掲載求人の看護師業務内容 ・2025年新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師業務全般 ・施設形態：住宅

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容新規オープン 准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_11 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ［勤務時間例］ 早番：07：00〜16：00（うち休憩1時間） 日勤：09：00〜18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00〜20：00（うち休憩1時間） 夜勤：16：00〜09：00（うち休憩2時間） など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。

仕事内容【掲載求人№4309】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・2025年新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師業務全般 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・業務形態：施設内の訪問看護 ・立上げ準備 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録入力 等々です。 【おススメポイント】 ・新規開設の住宅型有料老人ホームでの看護師求人 ・人気の施設内での訪問看護 ・月給35万円以上と高給与 ・年間休日も120日以上とライフワークバランスも充実 ・母体も大きく安定しているので腰を据えて長く勤務できる環境

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容・掲載求人？4309 ・掲載求人の看護師業務内容 ・2025年新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師業務全般 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・業務形態：施設内の訪問看護 ・立上げ準備 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録入力 等々です。

勤務時間火・木 8:30～12:00/16:00～18:30 水・金 8:30～12:00 診療日は火～金 ※休憩なし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 ケアマネジャーとして 実務経験が5年以上ある方、 および 主任介護支援専門員研修を受講する意思のある方 を募集しています。 研修費用は 会社が全額負担、研修日は 勤務扱いとなるので

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 ケアマネジャーとして 実務経験が5年以上ある方、 および 主任介護支援専門員研修を受講する意思のある方 を募集しています。 研修費用は 会社が全額負担、研修日は 勤務扱いとなるので

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。