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ホールスタッフ/高時給&年間休日125日!月10日休み

株式会社モダン・ミール

  • 京都市山科区 竹鼻竹ノ街道町 / 山科駅 徒歩約2分

  • 月給27万円〜37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容<仕事内容> 高時給&年間休日125日!月10日休み!月収65万円可能!入社祝金5万円!昇給&賞与あり! 【具体的な仕事内容】 ・接客 ・オーダー ・レジ業務 ・片づけ など 最初から難しいことを1人でお任せすることはありません☆彡 できることから一つずつ経験を積んでいきましょう◎ ゆくゆくは店長・エリアマネージャー・人事・本社幹部・新規事業開発など、様々なキャリアポストをご用意しています◎ \新規店舗のオープンも準備中!/ 一緒にお店づくりに携われるチャンス! あなたのアイデアを形にできます! 系列店舗が「バナナマンのせっかくグルメ」でも紹介されました! お店の売上・人気が沸騰中

キッチンスタッフ/高時給&年間休日125日!月10日休み

株式会社モダン・ミール

  • 京都市山科区 竹鼻竹ノ街道町 / 山科駅 徒歩約2分

  • 月給27万円〜37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容<仕事内容> 高時給&年間休日125日!月10日休み!月収65万円可能!入社祝金5万円!昇給&賞与あり! 【具体的な仕事内容】 ・仕込み ・盛り付け ・調理 ・皿洗い など 最初から難しいことを1人でお任せすることはありません☆彡 できることから一つずつ経験を積んでいきましょう◎ ゆくゆくは店長・エリアマネージャー・人事・本社幹部・新規事業開発など、様々なキャリアポストをご用意しています◎ \新規店舗のオープンも準備中!/ 一緒にお店づくりに携われるチャンス! あなたのアイデアを形にできます! 系列店舗が「バナナマンのせっかくグルメ」でも紹介されました! お店の売上・人気が沸騰中!

サービス管理責任者/就労移行支援施設見学OK/年間休日約120日/業界トップクラス!全国150か所以上に展開中の大手/研修で成長支援/月給30.8万円~/正社員/資格必須

LITALICOワークス山科醍醐/株式会社LITALICO

  • 京都市山科区 椥辻草海道町 / 椥辻駅 徒歩1分

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者との面談(予定の設定含む):ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 (就労移行支援:更新対象者8名~10名程度/月、就労定着支援:更新対象者5~6名程度/月) ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

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