福祉 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の就業時間は長期の休み（春休み 夏休み 冬休み）の勤務 １日：５時間以上働ける方歓迎（フルタイム応募可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学１年生～６年生までのお子さんをお預かりし、保護者の方がお 迎えに来るまで見守りをするお仕事です。 学校への児童のお迎え、外遊びや室内遊びの見守り、おやつの提供 等を行います。 ＊当クラブのアプリを使用する事もあります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日の 就業時間２：．０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人福祉施設の調理員として下記の業務を担当していただきます。 ・入所者の食事終了後の食器洗浄等 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊（２）の就業時間は、休憩時間なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による。 ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）お弁当配達：出来上がったお弁当を、６つのルートに分かれ てお弁当を配達しています。１ルートあたり、１０～２０件 程度の会社や病院、個人宅へ配達を行っています。配達は、 障がいを持つ 利用者さんとペアを組んでの配達になります 。 （２）上記の弁当配達とお弁当盛り付け仕込みをお願します。 ※社有車（ＡＴ）使用有り。 変更範囲：なし

勤務時間《シフト制》 ①7:30〜11:30②15:30〜19:30週所定労働日数5日以下

仕事内容各種休暇制度取得実績あり。勤務日数・時間についての相談ＯＫ！残業なしなので、仕事とご家庭との両立がしやすい環境です◎マイカー通勤ＯＫ！ 《募集職種》 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト 《仕事内容》 調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 草野駅から2.2km いわき駅から5.1km 四ツ倉駅から6km 《勤務時間》 ①7:30〜11:30②15:30〜19:30週所定労働日数5日以下 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型(短時間勤務) 週1日からOK！ ・イラスト、軽作業、ハンドメイド作業を利用者様と一緒に作る。 ・利用者様の送迎（会社車両） ・利用者様の給食の準備の補助 ・その他付随する業務 <給与> 時給900円～1,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK <休日休暇> ◇週休２日制 ◇祝日 ◇希望勤務日数に応じて <勤務地> 福島県いわき市小島町３－３－３ いわき駅 <福利厚生>

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：ご利用者の通院等に合わせて勤務表にて提示します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護が行う、高齢者及び障がい者を対象とする福祉有償輸送の サービスです。 介護保険法による通院等乗降介助、通院等介助 障害者総合支援法による通院等乗降介助、通院等介助及び移動支援 事業等の運転手 「６０歳以上応募歓迎（６０＠）」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は５．５時間です。 就業時間帯の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・避難行動要支援者管理事務（書類確認、システム入力、問い合わ せ対応等） ・災害対応業務（災害発生時） ・上記のほか、所属長が特に必要と認める業務 ＊業務の変更：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保建施設に入所されている約１００名の方の介護業務及 び通所リハビリテーションに通所されている方の介護・相談業務 となります。 ＊夜勤業務はありません。 ＊仕事内容や就業時間については相談に応じます。

勤務時間１）09：00～18：00 ２）11：30～17：30 ３）14：30～17：30 ※勤務時間・日数は店舗と本人希望により決定致しますのでご相談ください！

仕事内容【時給1050円以上◎】放デイ・児発で児童指導員のパート募集！勤務時間・曜日ご相談ください☆各種研修制度あり♪お子様の成長を一緒にサポートしませんか？＜20代～60代スタッフも活躍中！＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 放課後等デイサービス/児童発達支援にて児童指導員の募集！ 【仕事内容】 2～18歳への集団療育・個別療育 送迎業務※事業所による 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として～ 支援の方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）は参考事例 応募される方のご都合をできる限り尊重します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護をご利用される皆様に安心安全な介護 サービスを提供し、日常生活を支援するお仕事です。 〇記録業務等にパソコンを使用します。（簡単な文字入力作業） ○勤務時間を柔軟に選択できます。 ○介護職員処遇改善加算算定対象事業所 「介護職員処遇改善手当」支給対象職種です。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜18時00分又は16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護施設厨房にて入居者、利用者の食器、調理器具などの洗浄、 整理整頓作業などの雑務 〇夕方から２時間の洗い場での作業が中心です。 ＊土日祝日勤務となります ※６５歳以上の方も相談可。 ◎変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜11時15分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は7時15分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）は参考事例 応募される方のご都合をできる限り尊重します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇デイサービスをご利用される皆様に安心安全な介護サービスを 提供し、利用者様の在宅生活を支援するお仕事です。 〇記録業務等にパソコンを使用します。（簡単な文字入力作業） ○勤務時間を柔軟に選択できます。 ○介護職員処遇改善加算算定対象事業所。 「介護職員処遇改善手当」支給対象職種です。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容就労支援の他、社会性を高めるための生活支援など、障がい者の人権を尊重した一生をコーディネート、サポートする体制を目指す施設です。 01

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：小学校の長期休暇のみ９：００～１９：００の間で要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎小学校から児童クラブへ帰ってくる子どもたちの生活を 見守ります。 子どもたちの宿題の見守りや、おやつの準備や室内の清掃等。 放課後児童支援員の補助のお仕事です。 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園で子どもたち（９０人程度）の給食作りの仕事です。 ・離乳食作り及びおかず作り（ご飯は持参）に従事します。 ・他のスタッフの方と一緒に作業します。 ・１日６時間８：００～１５：００、週５日の勤務になります。 ・基本的に平日５日勤務、シフトにより土曜日出勤があります。 変更範囲：無し

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始、お盆 ＊月１回程度土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜目の見えない方、見えにくい方の外出のサポートです＞ ・視覚障がいにより、移動に困難を有する方の外出に同行して、 必要な情報提供や代読・代筆などの支援 ・交流会、余暇活動等の社会参加への外出サポート ・通院、買い物や体力作りのためのウォーキング等 移動の援護 ＊いわき市内全域（マイカー使用：ガソリン代支給）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊学校の終業時間によっては勤務時間が変動する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社当番表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小学１～６年生の放課後児童の育成（６０～７０人程度） ・宿題や学習の見守りや遊びの見守り、おやつを出す等 ・児童と一緒になって遊び、指導のできる方 ・その他事務処理等 ＊（１）（２）の時間とも、週５日程度勤務できる方 （シフト） ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所内保育所 はなまる保育園にて保育業務をおこなっていただ きます。 ０～２歳児の社会福祉法人飛鳥のお子様、地域のお子様をお預かり しています。（定員１０名） 日々の生活を通して基本的な生活習慣を身につけ健康的な生活を送 れるようサポートしていただきます。 お遊戯会やハロウィン等の季節のイベント開催時には併設の特別養 護老人ホームの入居者様との交流を予定しております。 変更範囲：無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談の上、決定します。（１）でも可。 もしくは、朝食、夕食、昼食の時間帯で４時間以上勤務できれば、 就業時間の相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。（リフレッシュ休暇年５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊《地域密着型特別養護老人ホーム りゅうじん》においての高齢 者介護業務全般になります。 主な担当業務は、常時介護の必要なお年寄りの食事、入浴、排泄 の支援、精神面での支援業務です。 ＊土曜及び日曜の勤務出来る方。 ＊就業時間の相談可。 ＊介護系の資格は無くても就労可能です。 ・介護業務が初めての方にも丁寧にお教えします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１日あたり３時間から６時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム及び併設型ショートステイ利用者様の日常生 活支援全般を行うお仕事です。 ＊記録業務等にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当施設は従来型の特別養護老人ホームですが、「その方にとって 何が最善か」を基本理念としてユニットケアを推進しています。 ＊介護職員処遇改善加算算定対象施設。「介護職員処遇改善手当」 支給対象職種です。 ◎変更範囲：変更なし