デイサービス ハローワーク - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）、（２）、８時～１８時の間の４～８時間にて 相談可。休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：０８：００～１８：００間のうち、 前半４～５ｈ／後半４～５ｈをフリーで働ける方 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる日曜日と他一日 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は無し ＊週１日（水曜日）勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容法人運営の通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 管理責任者として個別支援計画を作成します。 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困り事 等） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！お客様のお悩み や不安な気持ちに寄り添ってサポートする、非常に重要なポジショ ンです！夜勤もなく月９日（２月のみ８日）休み！有給休暇も法定 通り付与！プライベートも大切にしながら働けます◎ ※変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１～３）はシフト例 ＊就業時間は８時～１８時の間の４～８時間にて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 曜日・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）、（２）、８時～１８時の間の４～８時間にて 相談可。休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇障がい児の療育施設における指導員業務 ・お子様の成長、ご家族をサポート ・ＰＣ入力作業（送迎表／スケジュール作成） ・送迎及び車両運転 社用車：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 曜日・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜19時30分 就業時間２：11時15分〜19時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週３２時間以上勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇デイサービスでの相談業務 〇デイサービスの計画書・支援記録の作成 〇介護員兼務業務 〇機能訓練 〇入浴 〇くもん学習療法 〇レクレーション 〇送迎及び車両運転 ※書類作成にはＰＣ使用・・・既存ソフト使用 ☆将来的に、相談の上管理者をしていただくこともあります。 送迎車：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターでの入浴や機能訓練、レクリエーションなど のサービスを提供し、お客様の自立を支援します 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：11時00分〜18時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は勤務時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪障害児の療育施設における児童発達管理責任者業務 ・個人計画書作成と進捗管理等 ・ケア内容書作成と対応策定等 ・送迎及び車両運転（利用者様宅⇔施設） 送迎車 ：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 ＊書類作成はＰＣ使用…既存ソフト使用 みんなと協力・相談し、お子様の成長とご家族をサポートします 変更範囲：変更なし

仕事内容ＰＴ・・・障害児童に対し、基本的動作能力の向上 様々な障害の歩き方、座位保持指導等 ＯＴ・・・障害児童に対し、発達全般、特に玩具や食具の 扱い方、感覚面の指導 ＳＴ・・・障害児童に対し、発達全般、特にコミュニケーションや 摂食嚥下の指導 ＊資格に応じた仕事をしていただきます。 ＊ＰＣ作業あり・・・計画書や報告書の作成等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務でも可（相談に応じます） ＊就業時間（１）（２）又は８時３０分～１８時の間の４～８時間 は選択可です。休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中時等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始：５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの相談員業務です。 ・新規ご利用相談の受付～利用調整、ケアマネとの連携、 通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関 わっていただきます。 ・相談員業務マニュアル・教育研修ございます。 ・相談員初めての方のチャレンジ歓迎いたします。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし