デイサービス ハローワーク - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスに従事する介護職員 ・介護全般・送迎運転業務・送迎介助・トイレ介助・入浴介助 ・施設定員：２５名（通所介護２２名・総合事業３名） ・送迎範囲：秦野市 松田町（寄地区）社用車使用（普通車ＡＴ） ・送迎運転業務（ワンボックス・ＡＴ車） ＊研修等に参加していただいて、キャリアアップ支援をしています ＊未経験者の方も一から丁寧に指導します 従事すべき業務の変更の範囲 ・法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における通所リハビリテーション業務 ・入浴介護、トイレ誘導、食事介助 ・レクリエーション、行事の企画、実施等 ・送迎の添乗業務（運転は他にドライバーがいますので介護士は送 迎時の添乗業務があります） 【本館７０名・東館４０名】・本館と東館はフロア固定の勤務にな ります 変更範囲なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能 （１）（２）（３）選択可 休憩時間：（１）０分（２）（３）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容最大定員１５名の小規模の高齢者向け施設「デイサービスコミュニ ティー万年青」での業務です。利用者様の食事・入浴・排泄等の介 助、ドライブなどのレクリエーションを行って頂き、認知症の進行 防止・改善を目指したプログラムの指導も行って頂きます。 また、軽自動車又は普通自動車（ＡＴ限定可）により利用者様の送 迎（秦野市内）を行って頂くこともあります。 （別途、送迎手当支給） 職員は、常時４～６名ほどで対応いたします。 ＊業務変更の可能性：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）両方勤務できる方 就業時間（１）のみ（２）のみは要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス（小規模多機能施設）での送迎業務 送迎業務はワゴン車（３～７名乗り：ＡＴ限定可）を使用します。 （ご利用者様のご自宅まで送迎）送迎範囲は秦野市内となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者デイサービスセンターにて介護業務全般 ・食事、入浴などの介助 ・利用者は１日平均１０名程度 ・スタッフは１日あたり６名程度で対応します。 ※変更範囲あり 会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和７年４月開設予定の通所事業所を含む通所利用者の身体介護、 送迎、生産活動及び販売の支援＊利用定員１０名／日、スタッフ４ ～８名（非常勤含む）で対応。＊未経験の方も一から指導します。 ＊変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者デイサービスセンターにて介護業務全般 ・食事、入浴などの介助 ・利用者は１日平均８名程度 ・スタッフは１日あたり３名程度で対応します。 ※変更範囲あり 会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）のみの時間帯でも可 ※夏休み、冬休みなどの学校休校日期間のみ（２）もあり（選択可 ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●放課後デイサービス（定員１０名）送迎員 ※ミニバン（ＡＴ車）使用 ※エリアは片道１５分程度となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制による

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ミニバン（ＡＴ）なので特別な免許は不要です。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 【歓迎】 ・送りと迎えの両方に入ってくださる方 ・週３日以上入れる方 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・・・平日 又は・・・・・・学校休業日・長期休暇 上記時間内で週３２時間以上の契約をお願いいたします。 休憩は実働に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談によるシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題の見守り 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションや集団療育の参加、主導 ラインや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 知識や経験がなくても大丈夫。 先輩社員が丁寧にフォローいたします。 明るく前向きな考え方のできる方、 チームワークを大切にする方、大歓迎です。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：15時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者様の食事の準備 ご家庭での調理と同じように包丁を使用 して食材を切り、加熱処理、盛り付けまでをします。 ※１日１０～２０食位を担当して頂きます。 ・数日間の見習い期間中は１人がついて一緒に食事を準備します。 見習い期間終了後は単独で準備を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）どちらかの時間帯での勤務でも可。 両方の時間帯で勤務できる方、尚可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービス利用者様の送迎業務：７～８人／日 ＊送迎範囲：秦野市内、伊勢原市内、平塚市内 ＊社用車：ワゴン車（７人乗り）、軽自動車使用（ＡＴ限定可） ＊デイサービスと居宅支援事業所を持つ複合事業所です。 仕事内容変更の可能性：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定（月曜～金曜の祝日はサービス提供日につき勤務 の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用されている使用者様が笑顔で１日を過ごせるようにサポート します。２０２５年２月新規開設につき新しい環境で利用者様が希 望されているサービスをゆっくり提供することが出来ます。 ・食事・入浴・排泄介助 ・送迎業務（ワンボックスクラス） ・レクリエーション・体操 ・機能訓練補助 ・介護記録記入 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※学期中は１３時～１９時の間で４ｈ～のシフト・時間応相談※春 夏冬休み期間は９時～１８時（休憩１時間）勤務有、休憩時間は６ ｈ未満勤務の場合休憩無、実働６時間以上８時間未満は４５分 実 働８時間の場合は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容放課後デイサービス（定員１０名）に於ける支援業務（介護業務） と送迎業務・送迎は軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 エリアは片道１５分程度となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時50分〜9時20分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は朝の時間帯 （２）は夕方の時間帯 ※１日に２回の送迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３日～５日の勤務でご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンター利用者様の送迎業務 ＊普通１ＢＯＸ車による秦野市内の送迎業務です。 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ※１日に朝と夕方の２回の勤務になります。（実働３時間） ※お年寄りが好きで、優しい運転ができる方を募集いたします。

仕事内容・介護（訪問介護・通所介護）をしながら少しずつ事務もやってみ たい！そんな方是非！・各介護事業の請求や事業内容の変更や 更新、各加算算定における必要書類の作成、管理等の事務 ・法人運営に係る会計処理、税務処理、労務管理等、法人運営に係 るすべての事務。（外部社労士、税理士のサポートがあり！） 当法人はケアマネ、訪問介護、通所介護、障害福祉、高齢者支援 事業を行うＮＰＯ法人です。それら活動に必要なすべての事務仕 事を総合的に行えるスタッフを募集します！ ・小さな事業所です。電球の交換や車の清掃等、業務の幅は多岐に 渡ります。 ・未経験の方も丁寧に指導します。 仕事内容変更の可能性：なし

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可能です。お気軽にご相談ください。 休憩（２）なし 、（１）（３）６０分 ・就業時間（１）（２）選択可 ・就業時間（３）は月に１～２回程度、職員会議に出席 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容支援業務を中心に、アセスメントや支援プログラムへの助言・支援 への介入など業務全般に携わります。 ・「遊び」や「個別学習」等を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成・記録などの書類作成 ・送迎業務（社用車〔普通自動車ＡＴ限定可〕使用します） ・主な範囲：秦野市内 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスをご利用されている方の朝・夕方の送迎業務 介護業務（入浴、排泄、食事等の介助等） 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制による

仕事内容◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）ミニバン（ＡＴ）、秦野市内運転 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に １教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【週２０時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスをご利用されている方の朝・夕方の送迎業務 介護業務（入浴、排泄、食事等の介助等） 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」