児童 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援スタッフ（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の療育サポート ・個別学習のサポート ・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練 など ・就労を見据えた療育やサポート（パソコンや軽作業・職場体験を通じた療育など） ・送迎 など ◇社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車） ◇送迎エリア：片道15〜20分程度 （少しずつ慣れていただけますのでご安心ください♪） ◎カードゲームや遊びを通じて楽しみながら、子どもたちと関わっていきます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 有給休暇法定通

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は３～７時間の間で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） その他希望の日 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童発達支援事業における児童への支援 （知的障害児・発達障害児への日常生活動作の訓練等） ◇就業時間９時～１７時の間の３時間以上（時間帯応相談） ◇残業はほとんどありません。 ◇仕事の持ち帰り、休日出勤はありません ◇子育て中の方歓迎！（☆お子様の保育園や学校行事、体調不良 等の際、休暇の取得がしやすいように配慮しています） ◇定員：１０名 １日平均５～１０名程度 ◇スタッフ：３～５名体制 ◇３０～６０代のスタッフが在籍し、活躍しています。 「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は13時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：３～５時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による（勤務は週２～５日で相談可） ＊年末年始：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童デイサービス、放課後等デイサービスの業務です ・障害児等の送迎が主な業務です。 ・車の点検（空気圧・ブレーキランプなど簡単なもの） や洗車も行ってもらいます。 ※送迎の主なエリア：緑町近辺～式見・福田 （軽自動車等：ＡＴ車を使用します） ※二種免許は不要です ＊高齢者の応募も歓迎 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容＜児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事です＞ ＊障がい児を対象とした通所サービスにおける療育、介助、送迎等 の業務を行います ＊未就学児から高校生までの障がい児が対象です ＊一日の定員は６名と小規模な事業所ですので、ご利用児ひとりひ とりに関わることができます ＊保育士、教員免許などの資格、学童保育などでの経験が活かせる お仕事です ＊未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【この求人のポイント】 児童養護施設では、保護者のいない子どもたちが安心して生活できる『もう一つの家族』を作ることが仕事です。朝から夜間までシフト制で関わるため、子どもの成長を深く見守ることができます。特に、夜勤あり高給与、家族的支援環境により、子どもたちの成長と職員の満足度を両立させています。 【家庭的な関係性を築く療育保育】 あなたが子どもの側にいることで、失われた安全感を取り戻す。月2～4回の宿直勤務では、寝る前の心細さや朝起きた時の表情を何度も経験します。基本給182,200円に特殊業務手当を含め、この責任に見合った待遇です。 【こんな方へ】 子どもとの関係をゆっくり育みたい方、施

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の希望は４時間～６時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童養護施設に入所している子ども達に提供する、給食の調理。 （主に、食材の下ごしらえ） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊発達障害児、身体障害児童を対象とした放課後等デイサービス ＊児童発達支援を展開しています。 ＊障害児童の療育では、宿題などの学習指導・散歩、公園遊び・お やつ作り・工作等の活動を通して長い目で子供達の成長を見守っ ています。 ＊子供達の出来ないを出来るに指導していきます。 ＊約１０名程度の利用者に対応 ＊送迎業務あり（使用車：軽３台・普通車１台 ※全てＡＴ車） ＊未経験の方でも大歓迎です ＊時間をかけて仕事内容を教えていきます ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間月曜日～土曜日の中で週3日以上の勤務（シフト制） ①9:00～17:00（休憩45分） ②9:00～13:00（休憩なし） ※平日のみOK ※①②いずれかのシフトでOK ※勤務日数や時間帯もお気軽にご相談くださいませ。

仕事内容＼2026年5月OPEN／ きこえとことばに特化した児童発達支援「長﨑ベル」で、児童指導員（パート）を募集します。 聴覚やことばに特性のある子どもたちを対象に、生活支援やコミュニケーション支援を行う事業所です。 専門職や医療機関とも連携していますが、支援は必ずチームで進める体制。 一人で判断や責任を抱え込むことはありません。 「専門性が高そうで不安…」という方もご安心ください。 経験やスキルに応じて業務をお任せします。 少人数制だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ◆働きやすいポイント ・週3日～OK／9時～13時もしくは9時～17時 ・日祝休み ・車通勤OK ・資格取

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれてフルタイムワークで図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方もい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）放課後勤務（２）学校休校日（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本 日曜、お盆、年末年始休み 土曜日は開所日となり、休みはシフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆放課後等デイサービス 定員１０名 ☆長崎市内事業所は土曜日閉所となり、休みはシフトによります ※土曜日・祝日に勤務できる方 ・通所される小学生への保育・療育支援 ・送迎を行っていただく場合があります（ＡＴ車：ミニバン・軽） ・事業所の雰囲気は、スタッフもお子様も和気あいあいとしており 働きやすい環境となっています。 他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土日祝及び夏休み等学校長期休みの期間（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休日の相談可） 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害児の放課後活動の支援 ・軽運動 ・乗馬見守 ・レクリエーション など ＊デイサービス利用障害児の送迎（できなくても可） 主なエリア：長崎市東部・長崎市北部・西彼杵郡長与町 （ワゴン車・軽自動車を使用） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容夜勤、土日勤務できる方急募！すべてのシフトできる方大歓迎！ 高校生、大学生の学生さんたちのお世話をするお仕事です。 学生、生徒の生活管理。 寮の設備、運営管理。浴室、ランドリ―室等の清掃管理。 行事の準備や開催 電話対応、消灯準備、戸締り確認等 【資格・経験について】 ◆未経験者大歓迎!! 皆さん未経験から始めています。 ◆寮生のお世話等やりがいのあるお仕事です。 行事も多数あり、何事も柔軟に対応できる方 お待ちしております。 【シフトもご相談ください】 働きやすさが自慢のシダックス！ スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 「平日だけし

仕事内容〈児童発達支援、放課後等デイサービス事業所でのお仕事です〉 ＊障がい児を対象とした通所サービスにおける療育、介助、送迎等 の業務を行います ＊小集団の遊びを通して子どもの成長、発達を促します ＊幼児、小学生から高校生までの障がい児が対象です ＊一日の定員は１０名以下と小規模な施設です ＊保育士、教員免許などの資格、学童保育などでの経験が活かせる お仕事です ＊未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します ＊長崎市内の他の障害福祉事業所での勤務も可能です ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容●令和５年３月に開設した障害児通所支援事業所 ●３～１８歳までの発達の気になるお子様を中心に療育支援をする お仕事です。 ●その他の運営に関わる業務及びその補助。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【午前のみ】 9:30〜13:00（実働3時間半） ◎週1日〜OK ◎午前のみ ◎平日のみOK／土曜のみOK ◎扶養内勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童支援スタッフ（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の療育参加 ・個別学習のサポート ・送迎（社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車）／エリア：15〜20分程度） ・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（社内カレンダーによる） 日曜定休 土日祝休み可（固定休OK） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（毎年）※業績による 交通費実費支給（10,000円／月上限） 職能給（10〜100円

仕事内容保育補助員／児童と一緒に楽しく過ごせる 保育士求人「長崎市愛宕に新設 障がい児童を放課後お預かりし、療育・活動を行います。 主な業務は・子供達への支援・事務仕事・送迎業務、等々 児童の運動面、学習面、生活面を様々な遊びや活動を通してサポートしていくので、子どもたちのたくさんの成長を見守っていけます！ 午前中はに就学時の支援：児童発達支援も行っています スタッフも子どもたちから学ぶこともしばしば… 興味がある方は、是非一度ご相談ください！ 放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援、相談支援事業所を長崎市全域で１１事業所運営。 児童発達支援（未就学児の療育） 保育所等訪問支援（

仕事内容【令和8年度・昇給中央値8.66%】定員10名に6～7名配置◆指定基準5～6倍の広い教室で「集団の中での適応力」を育む、保育士・児童指導員の枠を超えて輝ける環境です◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・放課後や学校休業日（土曜、長期休暇等）に在籍児童と一緒にレクリエーションや工作、お出かけ等の補助 ・児童の下校時刻に合わせて社用車（軽、普通自動車使用）で送迎 ・身辺自立に向けた自立支援 ・宿題等の学習補助 ・児童の記録の事務作業 ・行事の計画立案 ※主に小学1年生から小学6年生までの軽度の発達障がい児が利用しています ※1日定員10名を6～7名ほどで担当しています 資格: 教員免

勤務時間就業時間１：17時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学童バス運行 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊学童児童の送迎車両運転、車両管理 ※勤務開始日についてはご相談に応じます。 【変更範囲】変更なし ○ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間【土曜日】 10:00〜15:00（休憩1時間） ◎週1日〜OK！ ◎実働4時間 ◎扶養内勤務OK ※ご希望の方は、土曜日以外の勤務もOK！ご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、就労支援スタッフ（児童指導員）として障害児へ就労を見据えたサポートをお願いします。 ・就労のための療育やサポート （パソコンや軽作業・職場体験を通じた療育、ソーシャルスキルトレーニング など） ・送迎（社用車の車種：普通車、軽自動車（AT車）／エリア：約15〜20分） ◎現在の利用者：7名（土曜日） ◎敬語の使い方や電話対応の仕方等、社会生活を見据えた支援をしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜以外 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（毎年）※業績による 交通費実費支