岐阜県美濃市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、日数・時間応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） シフトによる

仕事内容・通所介護施設（デイサービス）における全般業務。介護未経験の 方も大歓迎！ ＜具体的な業務内容＞ ■機能訓練（体操・歩行訓練・口腔体操・リハビリ補助） ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■外出時の移動支援（お散歩・買い物など） ■リクリエーションの企画、運営 ■会議への出席、書類作成など 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間の就業時間によって時給変動あり 就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日及びその他

仕事内容・通所介護施設（デイサービス）における機能訓練指導員 ＊理学療法士または作業療法士の資格が必要となりますが、経験は なくても 大丈夫です。気軽に応募して下さい。 ＊「ラクアデイサービス関」もしくは「ラクアデイサービス美濃」 での勤務となります。 ■当社のホームページを是非御確認下さい。 施設見学も出来ますので、お気軽にどうぞ。社内研修や教育体制も 充実していますので、未経験からのスタートでもご安心下さい。 介護福祉士実務者研修料貸与プログラムもあり、働きながら資格取 得を目指せます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・特別養護老人ホームでの介護をして頂きます。 ・福利厚生も充分されています。 入所者様に喜ばれ感謝されることが働きがいにつながります。 ※資格のない方や未経験者でも歓迎します。 ※変更範囲：なし

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務。 新規居宅開所の立ち上げ業務 ＜具体的な業務内容＞ ■ケアプランの作成 ■給付管理業務 ■要介護者とその家族との相談業務 ■居宅訪問 など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・通所介護施設（デイサービス）における全般業務。介護未経験の 方も大歓迎！ ＜具体的な業務内容＞ ■機能訓練（体操・歩行訓練・口腔体操・リハビリ補助） ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■送迎 ■外出時の移動支援（お散歩・買い物など） ■リクリエーションの企画、運営 ■会議への出席、書類作成など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○事務職員 社会福祉法人の運営を支える事務職員を募集します。 経理・人事・労務・総務など、法人・施設運営に関わるバックオフ ィス業務を幅広く担当していただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間相談に応じます。 （５時間～８時間） 休憩は就労時間に応じて付与。 シフトは希望休を優先いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週８休以上・土曜日＆日曜日は完全休日です・シフトは希望休日 を聞いてから組むのでお子さんがいる方も活躍中です！

仕事内容☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！ ・入浴、食事、排泄介助などの基本的な介護業務に加え、生活等に 関する相談助言、健康状態の確認、その他必要な日常生活の世話 自然に機能訓練ができるレクレーション、満足していただける食 事等、利用される方はもちろん、スタッフも一緒に楽しめる職場 です ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数応相談 休憩：１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制：曜日、日数応相談

仕事内容ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄 介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。 〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。 〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。 〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 年次有給休暇日数は労働基準法による 就労条件により各種加入保険あり 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は16時00分〜9時00分の時間の間の10時間以上 就業時間に関する特記事項：１６時～９時の間の１０～１６時間程度 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務日数、時間は相談に応じます ・シフト制で希望休を優先します

仕事内容☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！ ・入浴、食事、排泄介助などの基本的な介護業務に加え、季節に応 じた行事、地域行事への参加、外出支援、充実した趣味活動、満足 していただける食事等、入居されている方はもちろん、スタッフも 一緒に楽しめる職場です。 ＊１ユニット（９名）の施設の為、ゆっくり落ち着いて勤務できま す。 ９名のご利用者様ですので他施設の夜勤より業務は圧倒的に軽め です！ ＊就寝起床介助および見守りがメインとなります。 ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！ ・入浴、食事、排泄介助などの基本的な介護業務に加え、季節に応 じた行事、地域行事への参加、外出支援、充実した趣味活動、満 足していただける食事等、入居されている方はもちろん、スタッフ も一緒に楽しめる職場です。 ・週に１回程度の夜勤勤務、 １６時～翌９時もしくは２０時～翌８時となります。 ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートし ます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『デイサービス温咲南みの ゆとりと』『グループホーム白梅華苑 みの 桃の香』の２施設を束ねるエリアマネージャーの募集です。 施設長・マネージャーとしての業務を中心に、日常的なケアや施設 行事の運営などをお願いします。キャリアを積んで更に上のキャリ アパスを目指して頂けます！ ・エリアマネージャーとしての各施設の運営管理、労務管理、運営 指導の書類チェック、現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近郊居宅、病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理調整、スタッフ育成などのマネジ メント

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容★ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も丁寧に研修をしますの で、安心してご応募ください★ 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者研修費用の補助制度あり ◎更新等の研修費用の自己負担金ゼロ 「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日程度勤務できる方（社会保険加入の準社員） 時間・曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回程度、１ケ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様の「自分の家で暮らしたい」という思いを支える仕事で す。 仕事内容は、ご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないます。 １件の訪問時間は３０～６０分程度。訪問先で困ったことがあれば サービス提供責任者へすぐ相談できる体制を整えています。 １日平均４～６件、訪問先は車で１５分程度、最初は先輩スタッフ が２～３回同行します。一人での訪問が初めての方も安心してスタ ートできます。経験や習熟度を見ながら訪問先を調整し、慣れない うちは難しいケースをお任せしません。 将来的にサービス提供責任者を目指していただくことも可能です。 「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１９時の間で勤務時間を相談いたします。 ◎日中のみ、土日のみ、週２～３日勤務、様々なパターンでの相談 歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者様の対応、スタッフの急な休業、退職の場合６回を限度 で１ヶ月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様の「自分の家で暮らしたい」という思いを支える仕事で す。仕事内容は、ご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないま す。１件の訪問時間は３０～６０分程度。訪問先で困ったことがあ れば、サービス提供責任者へすぐ相談できる体制を整えています。 １日の訪問件数は応相談、訪問先は車で１５分程度、最初は先輩ス タッフが２～３回同行します。一人での訪問が初めての方も安心し てスタートできます。経験や習熟度を見ながら訪問先を調整し、慣 れないうちは難しいケースをお任せしません。 「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「生活機能改善リハビリに特化したデイサービス」の看護スタッフ の募集です。「介護度は下げられる」をモットーに明るく元気な笑 顔あふれる施設づくりを一緒にしていきませんか？ ○デイサービス施設における看護業務に携わっていただきます。 ・主にバイタル測定、入浴後の皮膚観察や処置、リハビリのお手伝 いをお願いします。 ・食事介助、排せつの介助 ・その他それに付随する看護業務（変更の範囲：変更なし） ※ブランクのある方も歓迎します。 ＊応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） （２）は休憩なし 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容○デイサービスでの機能訓練（計画・実施・評価） 「生活機能改善リハビリに特化したデイサービス」のリハビリ職の 募集です。 「介護度は下げられる」をモットーに明るく元気な笑顔あふれる施 設づくりを一緒にしていきませんか？ 定員は２８名。常勤２名と非常勤１名の機能訓練指導員でリハビリ やマッサージを担当しています。機能訓練に特化しているので、リ ハビリ目的で通所される方ばかりです。資格を活かせる大変やりが いのあるお仕事です。利用者様お一人お一人にしっかり関わること ができます。 （変更範囲：変更なし）