就労支援 - 藤崎駅（福岡県） の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使ったデータ入力作業 ・パソコン事務、文字起こし ・軽作業 ＊初心者の方でも安心して覚えられます。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容服飾・裁縫業務 指導員の指示に従いながらミシンを使用して裁縫の業務を行います ＊初心者の方でも安心して覚えられます。 ＊グループ業務が可能な方 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間シフト制

仕事内容支援スタッフ／週2／3日からOK／急募／障害者就労支援施設 支援スタッフ 障害者就労支援施設での支援員業務を行っていただきます。 現在未経験からスタートした主婦(夫)の方も活躍している職場です！ あなたがお持ちのスキルや経験を生かして、一緒に障害者の方の就労のためのサポートをしてみませんか？ 【仕事内容】 ・利用者さんが行う作業の見守り、指示、促し、声かけ ・荷物搬入、出荷対応 ・10分面談、記録 ・スタッフミーティング ・備品管理、チェック ・来客、電話応対 ・勤怠、日報記録、体調管理、経過観察等 ●障害就労支援施設 Ａ型・B型 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副

仕事内容生活支援員／未経験OK／福利厚生障害者就労支援 支援スタッフ 障害者就労支援施設での支援員業務を行っていただきます。 現在未経験からスタートした方も活躍している職場です！ あなたがお持ちのスキルや経験を生かして、一緒に障害者の方の就労のためのサポートをしてみませんか？ 【仕事内容】 ・利用者さんが行う作業の見守り、指示、促し、声かけ ・荷物搬入、出荷対応 ・10分面談、記録 ・スタッフミーティング ・備品管理、チェック ・来客、電話応対 ・勤怠、日報記録、体調管理、経過観察等 ●障害就労支援施設 Ａ型・B型 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取

勤務時間シフト制

仕事内容トレーナー／週3／OK／障害者就労支援スタッフ兼トレーナー スポーツジムでのパーソナルトレーニング指導や障害者就労支援施設での支援員業務を行っていただきます。 現在未経験からスタートした方も活躍している職場です！ 【仕事内容】 ・スポーツジムでのパーソナルトレーニング指導 ・利用者さんが行う作業の見守り、指示、促し、声かけ ・荷物搬入、出荷対応 ・10分面談、記録 ・スタッフミーティング ・備品管理、チェック ・来客、電話応対 ・勤怠、日報記録、体調管理、経過観察等 ●障害就労支援施設 Ａ型・B型 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支援・手当

仕事内容就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・あゆみ南庄（福岡市早良区南庄） ・個別支援計画の作成 ・利用者の送迎等（社用車使用 エリアは福岡市内） ・相談援助業務 ・利用者の作業等に関する管理 ・他事業所や家族との連絡調整 ・作業（お菓子作りほか） 【変更範囲：変更なし】 ２０２２年３月にオープンした事業所です。一緒にスタッフと利用 者様が快適に過ごせる職場環境を作っていきましょう。 ※株式会社アガペファームは、株式会社アガペのグループ会社です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）を選択して頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所での仕事です】 ・文字校正、校閲 ・データ収集、リスト作成、入力内容のチェック ＊文字の好きな方、 本やニュースサイトを読むのが好きな方、 人の話を聞くのが好きな方をお待ちしています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 413～511万円 仕事内容 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟（ボリュームゾーンは10棟～12棟です）を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費な

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／早良区田村 共同生活支援住宅のパート支援員 知的障がい、精神障がい、発達障がい、身体障がいをお持ちの方が自立に向けて生活をしているグループホームでのお仕事です。 ■主な仕事内容 ＊簡単な調理、清掃、洗濯 ＊お話し相手、病院同行、お買い物付き添い、ＡＴ車での送迎（福岡市近辺） ＊支援記録記入 ＊イベントの企画・運営などのお手伝い 生活環境を整え、入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイスをしていただくお仕事です。 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活介護、就労継続支援、放課後等デイサービスの事業を福岡県内で展開しております。 交通費支給あり,副

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!) ※■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。 ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。 【歓迎】 ■マンショフロント経験 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方 [歓迎] ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方 ■フロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■人と接することが好き、

仕事内容主任生活支援員／障がい者グループホームの主任生活支援員 早良区 知的障がい、精神障がいをお持ちの方が自立に向けて生活をしているグループホーム「共同生活支援住宅 十和本館」 での入居者様の支援業務です。女性入居者様最大２１名。 ■主な業務■ ※スタッフのサポート及び育成、管理者の補佐 ※現場のリーダーとして周りを引っ張り、影響力を与える役割 ※管理者及び副管理者からの指示を事業所内に共有、具体的に示し共に実行する役割 生活環境を整え、入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイスをする支援です。 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活介護、就労継続支援、放課後等デ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／次郎丸 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容サービス管理責任者カムラックグループ／「IT／福祉」で福岡を代表する企業／サービス管理責任者 サービス管理責任者大募集 ◎カムラックグループ！安定企業！(゜ ゜/ ◎「IT×福祉」で福岡を代表する企業を目指す！ ゜+。: .゜ヽ(*´∀')ノ゜ 。+゜ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ カムラックグループでは 就労継続支援A型/B型事業所・就労移行支援事業所 ・相談支援事業・放課後等デイサービス事業所を 運営しております。 カムラックの「Come Luck ラボ事業所」は、 ITを活用した仕事で障がい者の雇用の場を創出し、 皆様と明るく楽しくコラボレーション することに

仕事内容生活支援員／障がい者グループホームの生活支援員 早良区 「共同生活支援住宅 十和壱番館」での、入居者様の支援業務です。 お話し相手、ＡＴ社用車での送迎、簡単な調理、清掃、洗濯、病院同行、買い物付き添いなどの入居者様の日常生活自立のためのサポートがお仕事です。 夜間帯は最低２名以上の支援員で業務。 福祉のお仕事の経験がない方にも、先輩スタッフが丁寧に指導します。 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活介護、就労継続支援、放課後等デイサービスの事業を福岡県内で展開しております。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当て

仕事内容店舗営業職スマホアドバイザーショップ受付／正社員／未経験OK／ソフトバンク原中学校前店 この求人のポイント 未経験からはじめられる 入社後2か月間は、先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします。 まずはスマホプランに関する基礎知識やコンプライアンス研修などの座学からスタート。 接客業務も、最初は先輩の接客を見学しながら仕事の流れを学びます。 その後は先輩のフォローを受けながら実践経験を積み、無理なく独り立ちを目指せる環境です。 資格取得支援制度＆充実の資格手当 SoftBank独自の5段階の資格制度をご用意しています。 資格取得に向けたサポート体制が充実しており、当店の資格

仕事内容副管理者／福岡市早良区・障がい者共同生活支援住宅での副管理者 障がい者グループホームでの副管理者業務 女性入居者様（最大２１名）のグループホームです。 ■具体的な仕事内容■ ・生活環境を整え、入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイス（他職種との兼任） ・関係者、関係機関との連携 ・スタッフ育成及びサポート ・基準人員に応じたスタッフの配置・確保 ・現場のリーダーとしてまわりを引っ張り、影響力を与える役割 ・管理職及び管理者からの指示を事業所内に共有、具体的に示し共に実行する役割 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活介護、就労継続支援、放課

仕事内容サービス管理責任者／福岡市早良区・障がい者共同生活支援住宅でのサービス管理責任者 「共同生活支援住宅 十和 本館」で入居者様の支援業務・サービス管理責任者業務です。 障がい者グループホームでにサービス管理業務 女性入居者様（最大２１名）のグループホームです。 ■具体的な仕事内容■ ・入居者様に対しての個別支援計画作成やサービス提供 ・入居者様に対するアセスメントや入居者様との面談 ・関係者、関係機関との連携 ・入居者様にとって最適なサポート、ケアを考え設計し支援員 などに助言や指導。 ・他職種との兼任 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活介護、就労継続支援、放課

仕事内容管理者グループホーム／早良区田村 共同生活支援住宅の管理者 障がい者グループホームでの管理者業務 入居者様（最大２１名）のグループホームです。 ■具体的な仕事内容■ ・生活環境を整え、入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイス（他職種との兼任） ・地域の方々及び関係者、関係機関との連携 ・従業員の採用及び育成、労務管理 ・基準人員に応じたスタッフの配置・確保などの営業活動 ・管理者会議への出席と現場への周知。会社の方向性、理念等の日々伝達と徹底。 ・建物及び資産の保守 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活介護、就労継続支援、放課後等デイサービスの事業を福岡

仕事内容看護職／福岡市早良区正社員、障がい者共同生活支援住宅での看護職業務 「共同生活支援住宅 十和壱番館」での、入居者様の看護職支援業務です。（服薬管理など） お話し相手、ＡＴ社用車での送迎、簡単な調理、清掃、洗濯、病院同行、買い物付き添いなど 入居者様の日常生活自立のためのサポートがお仕事です。 福祉のお仕事の経験がない方にも、先輩スタッフが丁寧に指導します。 ※面接前に事業所見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せください。 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活介護、就労継続支援、放課後等デイサービスの事業を福岡県内で展開しております。 未経験OK,交通

仕事内容柔道整復師／福利厚生ジム利用OK／柔道整復師募集中 ■あなたの経験・知識を活かして、様々な活動を行ってみませんか？ 幅広い知識と経験が得られます！ 仕事内容 ●整骨院、鍼灸院、トレーニングジムでの業務 (通常セミナー代100万円程の技術も習得可能です) ●障害福祉施設での支援員としての業務 ●美容施術(痩身、脱毛、フェイシャルエステ等) ●障害就労支援施設 Ａ型・B型 未経験OK,交通費支給あり,障がい者積極採用,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,残業なし