春日駅（福岡県）の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間 常勤：8時間 短時間：5時間 休憩時間 常勤：1時間 短時間：基本なし シフト例（変動有） 常勤：8時45分～17時45分 短時間：9時～14時 12時～17時 ・特別な理由による勤務時間の相談可

仕事内容障がい者の社会復帰を目的とする訓練施設の支援員です。 仕事内容としては、主に外部企業から委託された軽作業（配線組み立て、お中元ギフトの中身詰めなど）を利用者様に行ってもらう際の補助、監督、支援となります。 その他、利用者様の送迎、日誌の打ち込み（Excel）などがあり、入浴や排せつの介助等は一切ありません。 詳しい仕事内容は、面接時に改めてお伝えさせていただきます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容【主な業務】・就労継続支援Ｂ型事業所での支援員業務・利 用者さまの特性に応じた作業支援・見守り・声かけ、安全配 慮・製作工程のサポート（ペット用おやつ／アニマルバンダ ナの準備・検品・片付け など）・ＰＣでの簡単な事務（業 務日誌・作業記録の入力、定型フォームへのデータ入力）・ 送迎業務（春日市・大野城市・福岡市南区など／ワンボックスＡ Ｔ車）※ＡＴ限定可【当法人の支援方針】・製作活動を通じ て「働く力（姿勢）の習得」と「高工賃の実現」を目標に、 経済的自立を支援します。・コンセプト：「ひとりひとりの 個性が、みんなの可能性になる」。未経験の方もマニュアル 等を使用しながら丁寧に伴走します。

勤務時間①9：00～18：00（実働8時間） ②9：00～17：00（実働7時間） ③8：30～17：30（実働8時間） ※休憩時間60分 ※上記時間帯は一例です。上記時間帯以外でも9：00～18：00の間でご相談に応じます。 ※シフト制で残業はありません。 ※週3勤務から応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】未経験、無資格の方必見！ 週3～勤務可。 正社員登用制度あり！将来を見据えて長く働ける会社です。 あなたの得意を活かして障害をお持ちの方を支援します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい福祉サービス事業所（就労継続支援B型）にて、障がいをお持ちの方の送迎や作業（清掃・軽作業・PC作業）の指導、見守り、作業同行（何名かの利用者様を現地まで車で送迎し、作業指導を行う）等を行って頂きます。8人乗り車の運転業務があります。 障がいをお持ちの方で、就労されたことがな

勤務時間９時～17時00分（月曜日～土曜日）の4時間～6時間勤務 ※30分～60分休憩 土曜日勤務優遇 その場合は、平日休みの完全週休二日制

仕事内容障害のある方の就労の支援やお仕事の援助 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主なお仕事 送迎 通所がむずかしい方を、事業所まで安全に送迎します。 記録 その日の様子を、決まった用紙やパソコンに簡単に入力します。 環境整備 事業所内をきれいに保ち、気持ちよく過ごせる空間をつくります。 相談・サポート 利用者様のお話を聞き、必要に応じて職員同士で共有します。利用者様との関わり方 「ここが働く場所」という方 作業の説明をしたり、より良く進められるよう一緒に考えます。生活面のお話を聞きながら、必要なときにアドバイスをします。 将来、就職を目指している方 毎日の生活リズムづくりや、「報告・連絡

勤務時間①9：00～18：00（実働８時間） ②9：00～17：00（実働7時間） ③8：30～17：30（実働8時間） ※上記時間帯は一例です。上記時間帯以外でも9：00～18：00の間でご相談に応じます。 シフト制で残業はありません。 週3勤務から応相談。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】多機能型就労継続支援事業所です。未経験、無資格の方必見！毎年昇給あり、充実の福利厚生です！ 週3～勤務可。あなたの得意を活かして障害をお持ちの方を支援します！ これから、福祉業界を経験してみたい方、歓迎します。正社員登用制度もあります！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害福祉サービス事業所（就労継続支援A型・就労移行支援）にて障害をお持ちの方送迎や作業（清掃・軽作業・PC作業）の指導、見守り、作業同行（何名かの利用者様を現地まで車で送迎し、作業指導を行う）等

仕事内容就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2268(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス良好/駅近/ブランクOK/無理なく、やりがいを持って働ける環境を一緒に作っていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 春日エリアの事業所で、利用者様と一緒に作業を行いながら、安定して働けるようサポートしていただきます。 作業はPC入力、軽作業、商品の梱包などが中心で、利用者様の特性に合わせて担当業務を調整します。 利用者様が安心して働けるように、作業手順の説明・声かけ・業務の見守りや簡単な指導、日々の体調確認などの支援も行います。 ☆ポイント ・作業内容は比

仕事内容仕事内容：障害のある方の就労の支援やお仕事の援助 障害のある方の働きたいをサポートするところです。 軽作業を中心に仕事を通して、報告、連絡、相談、対人関係のとり方、コミュニケーションのコツなどを個々に応じてアドバイス、提案をしながら、少しずつ社会で安心して活動が出来るように訓練していきます。 その他、とまり木ではミニリサイクルショップを行っており、地域の方との交流を含め、地域に応援していただきながら、運営しております。 ・送迎:身体機能が弱い方、高齢の方、公共交通機関が精神的に使えない方の送迎です。 ・記録の入力:その日の様子や作業のことを記入していただきます。 ・環境整備:日頃から職場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス良好/駅近/ブランクOK/無理なく、やりがいを持って働ける環境を一緒に作っていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 春日エリアの事業所で、利用者様と一緒に作業を行いながら、安定して働けるようサポートしていただきます。 作業はPC入力、軽作業、商品の梱包などが中心で、利用者様の特性に合わせて担当業務を調整します。 利用者様が安心して働けるように、作業手順の説明・声かけ・業務の見守りや簡単な指導、日々の体調確認などの支援も行います。 ☆ポイント ・作業内容は比

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での利用者さんの作業等のサポート ・箱折などの軽作業 ・通販会社でのピッキングや出荷作業 ・民泊清掃でのベットメイキングや居室清掃 ・利用者さんの送迎（社用車：ミニバン・軽自動車） エリア：春日市・太宰府市・その近郊 「駅近求人」 【トライアル雇用併用求人】 ※増員 ・変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス良好/駅近/ブランクOK/無理なく、やりがいを持って働ける環境を一緒に作っていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： AB多機能型事業所のサービス管理責任者業務をお願いします 主な業務：個別支援計画などの書類作成、障がい者支援の指導等 求人ID 924805

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス良好/駅近/ブランクOK/無理なく、やりがいを持って働ける環境を一緒に作っていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： AB多機能型事業所のサービス管理責任者業務をお願いします 主な業務：個別支援計画などの書類作成、障がい者支援の指導等 求人ID 924806

仕事内容◎障がい福祉サービス事業所（多機能型）での就労支援業務です。 ※他スタッフと協力、相談しながらお仕事を進められます。 ※とてもやりがいのあるお仕事です。 ◎仕事内容 個別支援計画の作成、モニタリングや担当者会議への出席、福祉 サービス機関との連携など エリア：春日市および近郊（社用車あり） ※運営、管理業務は管理者が行いますので、業務に集中できます。 ※未経験の方歓迎！丁寧にサポートいたします。 ※詳しい内容は、お気軽に当社までお電話ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月収400万以上可能です！ アクセス良好！ 駅から徒歩5分圏内です！ 成長著しい事業所ですので、あなたのチャレンジしたいことが叶います。 こんな事がやってみたいという方、ぜひご応募をお待ちしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がいがある方の支援をするお仕事です。 通って来られる方と施設外就労に出たり、事業所の中で色々な作業を一緒に行ったりします。 サービス管理責任者の方は、計画書の作成、モニタリング、関係機関との調整や連絡、面談、見学対応など が主な仕事となります。 求人ID 45314

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーあり 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型・就労移行支援事業所（多機能型）です。 ・事業所内にて、障がいがある方の見守り 内容：ＰＣ入力、軽作業（チラシ封入など）、 販売物品制作など ・事業所外にて、障がいがある方の同行 内容：マンション共用部清掃や飲食店内清掃、 倉庫内での梱包など ・障がいがある方の送迎、就職支援 （事業所通所時と事業外就労時、納品など） ・送迎車は、ワンボックスもあります。 エリア：博多区、那珂川市、及び周辺 事業所利用者数：２０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞就労移行支援・就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@春日市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 障がい福祉サービス事業所（多機能型）におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングや担当者会議への出席 ・福祉サービス機関との連携など エリア:春日市内および近郊（社用車あり） 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】 1.真心と誠実さをもって謙虚な心でご利用者さまに接し、自立支援のために高度なサービスを提供する。

仕事内容【仕事内容】 ◎障がい福祉サービス事業所（多機能型）での就労支援業務です。 ※他スタッフと協力、相談しながらお仕事を進められます。 ※とてもやりがいのあるお仕事です。 ◎仕事内容 個別支援計画の作成、モニタリングや担当者会議への出席、福祉 サービス機関との連携など エリア：春日市および近郊（社用車あり） ※運営、管理業務は管理者が行いますので、業務に集中できます。 ※未経験の方歓迎！丁寧にサポートいたします。 ※詳しい内容は、お気軽に当社までお電話ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給245,000円～354,000円 ＜内訳＞ ■基本給 165,000円～179

仕事内容JR春日駅徒歩7分★パソコン入力ができれば無資格・未経験でもOK♪生活支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ● 利用者様の作業サポート ・パソコンを使用した入力作業や軽作業の見守り ・作業の進み具合を確認し、困っている様子があれば声かけやフォロー ・業務手順の説明や簡単なレクチャー ● 日常的な相談対応・コミュニケーション ・体調や気持ちの変化に気づき、必要に応じて声かけ ・利用者様が安心して過ごせるよう、日々の小さな困りごとの相談に対応 ● 支援記録の入力 ・日々の様子や支援内容をパソコンで簡単に記録 ・難しい書類作成はサービス管理責任者が中心となるため、未経験

仕事内容ワークライフバランス良好/駅近/ブランクOK/無理なく、やりがいを持って働ける環境を一緒に作っていきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、利用者様が安心して働ける環境づくりと、スタッフが支援しやすい体制づくりを担当していただきます。 ● 個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様の目標や適性を把握し、個別支援計画を作成 ・定期的な振り返りや面談を実施し、必要に応じて計画を見直し ● 利用者様・ご家族との面談対応 ・日々の状況や課題の確認 ・安心して利用いただけるよう丁寧なコミュニケーションを実施 ● 関係機関との連携（相談支援・医療・行政な