労務 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容明輝会グループにおける総務人事・人事事務業務 ・入職時等の書類作成を行い、社労士事務所へ提出 ・労働条件通知書、退職関係書類、その他付随する書類作成 ・労務管理書類作成（傷病手当、産休・育休手続き、労災手続き等） ・労働局関連の助成金申請 ・新卒、既卒採用における採用活動補助

仕事内容【運行管理者】の資格を活かして営業所の管理をお任せいたします 資格をお持ちでない方も応募OK!入社後の取得でも大丈夫です。 物流センターでの点呼業務 ・運転日報や経費チェック ・従業員の労務・健康管理 ・取引先との電話応対 ・車両管理（点検整備・申請処理など） 【こんなお仕事です】 営業所に在籍しているドライバーの管理をしていただきます。 勤怠労務計画や運行指示、車両安全の確保を行います。 付随する作業として、簡単なパソコン操作もありますが、 操作補助いたしますので問題ありません。 【必要なスキルとは】 出発帰庫するドライバーと会話をする機会が多いです。 コミュニケーション能力と兼ね備

勤務時間勤務時間：9:00～18：30 上記の時間帯の中で実働5.5時間以上 残業はありません 週3日～OK 【勤務時間例】 （１）10:00～18:00（実働7時間） （２）9:00～16:00（実働6時間） （３）10:00～16:00（実働5.5時間） ※平日のみ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） ※扶養内もOK！ 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) ※今年のＧＷは9連休でした！ 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：平日のみOK, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リクルーティング・パートナーズ株式会社は、 九州にある企業の採用活動を支援する会社です。 大手企業・中小企業・個人事業主・自治体イベント事業など幅広く行っています。 今回募集のお仕事内容は、 多くの顧客を持つ営業のサブ的お仕事を担っていただきます。 以前、法人営業をしていたがブランクのある方。本格的な営業をする時間はなくても、営業というお仕事が好きな方にはピッタリです。 法人営業で鍛えた経験やフットワークの軽さを活かしてください! お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・初めてご利用いただくお客様へ初期

仕事内容株式会社南日本銀行 なんぎんのIT基盤を支える【社内SE】経験者優遇＊年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 残業少なめ！定時退社も実現】社内システムの設計や開発、運用保守、インフラ等の経験を中心に担当。◆明確な評価制度でキャリアアップも可能！【 お任せする業務について 】 ■プロジェクトマネジメント ■行内業務プロセスの改革に関する企画・導入・改善 ■行内向けシステムの企画・開発・保守 └・勘定系システムのパラメータ ・各種業務系システム など ■ITインフラの設計・環

仕事内容○グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容[募集背景今後の事業拡大を見据えた増員。 [仕事内容]： 総務・人事等に関するサポート業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・人材募集・面接等の採用業務の補助 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：61518

仕事内容大和ハウス工業株式会社 鹿児島｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【仕事内容】 鹿児島｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【具体的な仕事内容】 【障がい者向け求人】 ～障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～ ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業

勤務時間勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） ※9:00～16:00勤務も相談可 ・週5日勤務（平日のみ） ・残業なし ・時差出勤の相談可 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 シフトについて：平日のみOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼9-16時勤務OK！時短で効率よく働きたい方歓迎／ 事務経験を活かして、プライム上場企業で無理なく働きませんか？ 国内外の大手製薬会社から研究を受託している当社で、人事課の庶務・事務業務をお任せします。 残業なしでお休みも取りやすいので、子育てや家事と両立しながら働きたい方にぴったりの環境です。 【具体的には】 人事課での事務業務の一部をサポート頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・電話対応 ・出張者の航空券の手配 ・管理職の秘書的業務（スケジュール管理等） ・その他事務業務 業務の変更範囲：事業所の定める業務 ※専門的な知識は不要！ これまでの事務経験

勤務時間09:00～16:00 又は08:00～17:00の間の6-8時間（※相談可能） 週所定労働日数 週4日～週5日(労働日数について相談可) 時間外労働 あり 月平均15時間 36協定における特別条項あり(締め業務等） 休憩時間 60分 休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 (勤務表による) 有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定どおり付与いたします。

仕事内容事務職 事務職募集中 全社員、正規雇用にて雇用しています。また、アウトソーシングを 中心に、製造業等への派遣もおこなっています。 幅広い世代が活躍しており、活気のある会社です。 また、実務経験がない方でも、一から丁寧に作業指導をおこないますので、安心して働くことができます。 【仕事内容】 ・データ入力／集計 ・書類作成／ファイリング ・電話来客対等 ・備品管理 ・社内サポート業務 業務の変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性：なし 【給与】 時給1,030円～1,100円 試用期間あり 2ヶ月(同条件) (試用期間中の昇給無し) 昇給あり 金額 1時間あたり 20円～40円

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の事務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ご経験に沿って業務をお任せし、徐々に他の領域の業務を習得していただきます。 ・経理処理：データ入力、売掛管理など ・採用、労務などの人事業務 ・業務資料・書類の作成 ・申請書類、契約書の管理など 等 【求人担当コメント】 ◎戦前より鹿児島に根付いている老舗企業です。 ◎JIA25年建築選に登録されています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10

仕事内容株式会社共立メンテナンス ドーミーイン・共立リゾートの【ホテルスタッフ】★全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ★適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。フロント業務 チェックイン/アウト対応や予約案内 他 レストラン業務 朝食調理や接客、オペレーション改善、メニュー開発 他 管理業務 予約販売や売上/原価管理、採用/労務管理 他 施設管理 駐車場内車両誘導や客室・温浴施設の清掃・修繕 他 【雇入れ

仕事内容 【お仕事詳細】 自動車事業部にて、バス運転手の勤務や運行を支える管理業務を担当します。 安全・安心な運行を裏方から支えるやりがいあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・運転手の勤務表・シフトの作成 ・運行ダイヤ（スケジュール）の作成 ・定期券の発行、電話対応 ・労務管理（勤怠確認・データ入力など） ・その他、運行サポートに関する庶務業務 ココで働く3つの魅力 ●未経験から安心スタート 入社後はOJTや先輩のサポートがあるので、運行管理の経験がなくても大丈夫。数字やスケジュール管理が得意な方にもぴったりです。 ●働きやすい環境と安定基盤 年間休日97日・福利厚生も充実。 家族手

仕事内容タイトル: 廃棄物処理作業員スタッフ 勤務先名: 株式会社サニタリー リファイナリーセンター 職種: 廃棄物処理作業員スタッフ 仕事内容: 転職予定の方必見！ しっかり働いてしっかり休む！廃棄物処理作業員スタッフを新規増員募集します♪ 中々、有給休暇が取れなくてお困りの方！ 驚異の希望有休取得率200％！＾0＾！ 今まで以上に家族や友達、プライベートの時間が充実できる株式会社サニタリーで一緒に働きませんか？ 転勤がないから定着率も高く、福利厚生も充実！ コロナの影響も少ないから、将来設計も立てやすい会社です。 20代や30代、40代方で、小学生や中学生のお子様のいらっしゃる方、大

仕事内容賞与年3回 / 年収530万円～650万円！考える物流でお客様の物流をオーダーメイドで実現！ 独立採算制のため自由な発想で組織運営をリードしてください！主体性を発揮できる環境です！物流業界での経験は問いません ＜取り扱う荷物＞ 主に食品を扱い、以下の業界向け配送を中心としています ・回転寿司チェーン ・ファストフード ・居酒屋 ・パティスリー ＜お任せする業務＞ ・従業員の労務管理 ・営業所の収支管理 ・運行管理 ・客先対応（折衝） ・採用活動 ※営業所によっては倉庫・配送など 部門ごとに管理する場合もあります。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広

仕事内容<仕事内容> 【物流センターでの管理業務】在庫管理☆シフト管理☆配送管理☆お好きな管理をお任せします！ 【物流倉庫のセンター長業務】 ・業務管理：物流センターの運営全般を管理し、効率的な業務フローを確保 ・収益管理：収益を向上させるための戦略を立て、実行します。 ・人材管理：従業員の指導育成、労務管理を行い、健全で安心な環境を整備 ・設備管理：建物の修繕、改善に努め対応します。 ・各企業対応：運送業者、施工業者、得意先などの対応 ・トラブル対応 【こんな経験があれば活かせます】 ・グループやチームを率いたことがある ・周囲と協力して何かに取り組んだことがある ・業務改善や管理業務の経験があ

勤務時間11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00／08:30～17:30 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1026~1526円 仕事内容： 未経験スタートでも<半年でスキルが身に付く！経理・一般事務業務をお願い致します。<【具体的には…】<・会計データ入力業務<・年末調整、確定申告業務<・経理実務業務<・税務申告業務補助<・集計業務<・郵送、製本業務<・電話対応、来客対応業務 など会社のルールやお仕事の進め方は、先輩が丁寧にレクチャーします！<高度な経験や知識を要する部門ですが、<担当いただく実務については専門知識は不要です。税金や会計を扱うため、資格取得支援制度なども設けています身につければ一生もののスキルを獲得することも可能ですよ！初めから全てはお任せしませんので、<一つ一つの

仕事内容鹿児島県鹿児島市の事務総合職【法人事業本部】 (正社員) | 公益財団法人 慈愛会 ▼仕事内容 ◎社会福祉法人慈愛会へ出向本部事務局で下記業務に従事して頂きます。 ・法人内各施設における労務管理、財務 ・経理、他総務業務の取りまとめ変更範囲：法人の定める業務 ＊応募前職場見学可（ホームページをご覧ください） (鹿児島県鹿児島市) ▼職種 事務総合職【法人事業本部】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192000〜240160円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)192000〜240160円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度

仕事内容株式会社国分ハウジング 【鹿児島中央駅直結】総務・労務管理職候補◆鹿児島県トップシェアのハウスメーカー◆残業月平均5.5h 【仕事内容】 【鹿児島中央駅直結】総務・労務管理職候補◆鹿児島県トップシェアのハウスメーカー◆残業月平均5.5h 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社は鹿児島県でトップクラスシェアを誇り、九州No.1の住宅会社を目指して事業を拡大中です。今回募集するのは、総務・労務を中心に、経験に応じて人事業務も担う管理職候補です。 ■業務詳細： ▼労務業務（メイン） ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・法改正対応、就業規則の作成・改定 ・社労士との連携、安全衛生管理（衛

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務