労務 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務 同社グループの人事労務業務全般を担当していただきます。 ・採用活動 ・社員教育・研修 ・労務管理 ※社用車使用あり（AT車） 【働く環境】 〇社員教育 自社サイトで勉強する「カミチクアカデミー」や社内研修、人事考課制度が充実しています。半期に一度、上司との考課面談、毎月の行動記録、定期的な勉強会等、学ぶ場が多くあります。 〇キャリアアップ 一人当たりの裁量も大きいため、常にスキルアップしていると実感できる環境です。 また、希望や適材適所を見極めながら、ジョブローテーションも可能で、過去には財務経理から経営戦略に異動した方も！ 社長や取締役の側近として、活躍しています。是非、会社の

仕事内容経験・スキルによりますが、主な業務は以下の通りです。 〇給与計算：出勤簿の確認、給与ソフトへの入力 〇社会保険・労働保険の申請：書類の確認、電子申請（社労夢） 〇助成金 〇就業規則、協定届 〇お客様のご相談対応 社労士として担当のお客様をサポートしていただきます。 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 会計事務所従業員数12名、全社では従業員数42名の会社です。 事業拡大につき、社会保険労務士の有資格者を募集いたします。 会計事務所のお客様の労務相談業務や、給与計算、勤怠・給与・人事労務まわりの効率化の支援業務を行っていただきます。 会計に関しても一定のスキルと知識が必要であるため、税理士補助として会計業務等にも従事していただきます。 会計事務所の基本業務であるデータ入力や会計監査等の業務などの定型業務はマニュアルやタスク管理ツールを活用し、事務所全体でフォローしあいながらお仕事をすすめるため、会計事務所未経験の方でも安心して働けます。 社内の経理コンサ

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容人事労務 【仕事内容】 ★非臨床試験受託の国内最大手『新日本科学（東証プライム）』の新規ビジネスメンバー募集！ ★前臨床国内NO.1という安定性を基盤に、世の中の「医療の形」を変える新薬開発プロジェクトをお任せ！ 【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。

仕事内容【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。 ・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えているフットワークの軽い企業です。 ・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。 【

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または、週３日×１日５時間 ＊出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊子育て・介護についてもご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・お盆 ＊有給休暇については、週の労働時間や 日数により、６ヶ月経過後、法定どおりに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆各種書類作成、データ入力、ファイリング ◆その他社会保険労務士の事務補助 ◆専用業務ソフト（セルズ台帳・給与計算）を使用しての事務手続 ※社用車使用（ＡＴ車） 〇社会保険労務士が丁寧に仕事内容を説明指導します。 〇学校行事等は柔軟に対応します。 ＊採用は、令和６年４月１日～を予定しています。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊いずれの時間も勤務可能な方 ＊月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○均等関係法令（男女雇用機会均等法、女性活躍推進法、育児・ 介護休業法、次世代育成支援対策推進法、パートタイム・有期 雇用労働法、労働施策総合推進法のパワハラ部分）に関する 事業主や労働者からの相談対応、企業指導業務及び均等関係 法令に関する周知啓発 ＊労働関係法令及び一般労働に関する相談対応あり ○離島を含めて県内日帰り又は宿泊出張あり（月勤務の半数程度） ○労使間の紛争の解決援助及び調停の事務 ○その他、上記に付随する業務全般及び雇用環境・均等室業務の補 助業務

仕事内容HRグループ（給与・労務担当）_フルリモート可_東証プライム上場のITコンサル 【仕事内容】 給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。 給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。 【詳細】 給与担当者として、まずは毎月の給与計算や社会保険手続き全般、 社員からの問い合わせ対応等を担当していただきます。 毎年のようにある税法や社会保険手続きのルール変更に対しては、 他のメンバーと協力しながら会社や社員にとって最適な方法を検討し、 実現していくことができます。 ◆メンバー構成：リーダー2名、メンバー5名、アルバイト1名 *グループ

仕事内容○委託を受けている企業の給与計算代行 （データ入力・チェック・管理業務） ○労働・雇用・社会保険手続等のデータ入力・書類作成補助 ○建設業関係・産業廃棄物処分業許可等の書類作成補助 ○その他、電話対応・来客対応、事務所内の整理整頓など ※給与計算は社労士専用のソフトを使用します。 （一からレクチャーします） ※ワード・エクセルも使用。 ※当事務所内でのお仕事です（内勤）。

仕事内容○入力作業と社会保険・労働保険関係の手続き 〇クラウドソフトを使った事務作業 〇顧客労務対応 〇就業規則の作成・変更サポート 〇助成金申請対応

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間内の６～８時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○経理 ○労務 ○受付、電話応対 ○郵便物の仕分 ○事務用品、消耗品の購入 ○エクセル、ワードを使った書類作成 ○請求書入力 ○各店舗の商品仕入業務 ○案内物の印刷 ＊制服貸与あり（女性のみ）

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容■お仕事内容 鹿児島県北部の広大な大自然に囲まれたゴルフ場を併設するリゾートホテルは同じ敷地内に立地しており、ホテル61室に宴会場やプール・温泉等のアクティビティを豊富に揃えたリゾートホテルです。 総務部門が管轄する一般事務(庶務)、及び人事、労務関連業務となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：プライベートの事情を考慮して、出退勤の時間については、従業員 の方の意見を聞いて決めています。 現在勤務している従業員は５時間の勤務ですが、それよりも短い、 長いどちらにも対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定による ＊有給休暇については週の労働時間や日数等 により６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容以下の業務の補助をお願いしています。 ・請求書・領収書作成 ・労働保険、社会保険に関する書類作成・申請業務 ・給与計算業務 ・助成金に関する書類作成・申請業務 ・雇用契約書など労務に関する書類の作成業務 ・お客様への訪問（書類を受け取りに行くなどの簡易な業務です） ・就業規則作成業務 ※それぞれの方々の能力に応じて、無理がないように段階を踏んで 仕事を習得してもらいます。 【変更範囲】事業所の定める範囲

仕事内容・給与計算 ・社会保険の加入と喪失、その他の手続 ・労働保険の加入と喪失、その他の手続 ・年末調整業務 ・工事日報・納品伝票の整理 ・福利厚生に関する手続等 ◆２月下旬又は、３月上旬雇用予定（相談可） 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 ★【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 『ＰＲシートあり』

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容社会保険労務士業務または補助業務 ・社労士業務に意欲があり、この業務を生業にしたいと希望する 方募集（独立開業を目指す方も可） ・労働社会法令手続き業務 ・顧問先企業の給与計算業務 ・顧問先への訪問・相談業務（訪問は経験に応じて） ・各種助成金及び就業規則等作成業務 ・その付随する一切の業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使用した文書作成 ＊給与計算ソフト等の使用経験状況により優遇 ＊チャレンジ精神旺盛な方大歓迎

仕事内容人事・労務 【移住支援金対象求人】人事・労務の募集 【移住支援金対象求人】 株式会社さかうえは、「農業で幸せを創る」をコンセプトに、「契約栽培事業」、 「牧草飼料事業」、「畜産事業」の３つの事業を展開しています UIターンのスタッフが多く在籍しており、年齢層も幅広く10～70代の方が活躍しています 女性の管理職育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍に関係なく働ける職場です 会社見学やインターンシップの受け入れも随時開催しております 興味のある方はぜひご連絡ください 【仕事内容】 ◎管理業務 ・人事、育成制度の構築と運用 ・社内規程、ルールの整備と運用 ・新卒/中途採用業務 ・書類の作成

仕事内容株式会社フレッシュ青果 男性活躍中！【総務・労務スタッフ】★未経験OK★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【サポート充実／残業少なめ】全営業所の給与計算・勤怠管理などの事務業務をお任せします。★できる事から徐々に仕事の幅を広げていける◎ ◎給与計算 ◎勤怠管理（有給承認・残日数確認など） ◎入退職手続き・説明対応 ◎社労士や労務士との打合せ ◎従業員の問合せ対応（就労証明書の作成など） など 配属先の構成 現在総務は4名体制。教育担当のスタッフが 現在している業務を引き継ぐ予