労務 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊出勤・退勤時間の相談に応じます。 ＊就業時間について相談に応じます。 ＊子育て、介護、学校行事などについてもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休暇 有給休暇については、週の労働時間や 日数により、６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容◆各種書類作成、データ入力、ファイリング ◆その他社会保険労務士・行政書の事務補助 ◆専門業務ソフト（セルズ台帳）を使用しての事務手続き ◆顧問先との書類の受け渡し等（※社用車（ＡＴ車）使用） ○社会保険労務士・行政書士が業務内容を基本から説明します。 ○学校行事等は、柔軟に対応します。 業務の変更範囲：事務職全般

仕事内容【鹿児島中央駅すぐ】土日祝休み/昇給・賞与あり/福利厚生充実【未経験歓迎！社労士事務所スタッフ募集】 ＼鹿児島中央駅すぐ／ 一番街 アエールプラザ内 【社会保険労務士法人 人事アップ】 事務・データ入力スタッフ募集中！ ■月給208,400円～ ■昇給・賞与あり ■土日祝休み ■フレックスタイム導入 ■社会保険完備 ■各種手当・福利厚生充実 ｢社会保険労務士って、聞いたことはあるけど どんな仕事か詳しくは知らない…｣ そんなあなたも大歓迎！ 主に、企業の給与計算や 社会保険の手続き代行などを行っています。 在籍している社会保険労務士(社労士)の サポートとして、パソコンへの入

仕事内容社会保険労務士事務所スタッフ/学歴不問/急募/交通費支給/鹿児島市 【求人に関する特記事項】 【マイカー通勤】敷地内・無料駐車可 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 個人型確定拠出年金（イデコ）に加入の方には、4,000円（月額）の補助制度（イデコプラス）を導入しています。 一般財団法人 日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（レギュラーランク）を受けています。 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■急募なのでスグに決定したい方歓迎 ■ライフプランに合わせ働

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：パートは自由出勤制度を導入しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・社会保険・雇用保険等手続き又は給与計算事務を担っていただき ます ＊社労夢に精通している方、ｅ－Ｇｏｖを使用できれば尚よし ＊子育て中の方も活躍中！ ※在宅勤務可能 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○社会保険労務士業務全般 ・労働保険・社会保険等の諸手続き、連絡 ・就業規則作成 ・労務相談、トラブル対応等 ・助成金提案および申請 ・給与計算 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談してください。可能な限り調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９から１２／３１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）社会保険労務士事務所の顧問先担当者として業務を行う ２）社会保険労務士事務所の補助スタッフとして業務を行う ＊１）または２） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊自家用車使用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働社会保険、給与計算関係を中心とした事務を担当して頂きます 。 （主な担当業務）社会保険労務士の指導の下 ○労働社会保険関係の書類作成・電子申請・給与データ入力 ○顧客ファイルの管理○来客対応○電話対応 ○雑務（事務所内清掃等）○顧問先訪問（書類受け渡し等） ○パソコンはワード・エクセルの他専用ソフトを使用します。 ○専用ソフトの使用方法は指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊子育て・介護、学校行事などについてもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・お盆 ＊有給休暇については、週の労働時間や 日数により、６ヶ月経過後、法定どおりに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆各種書類作成、データ入力、ファイリング ◆その他社会保険労務士・行政書士の事務補助 ◆専用業務ソフト（セルズ台帳・給与計算）を使用しての事務手続 ※社用車使用（ＡＴ車） 〇社会保険労務士が丁寧に仕事内容を説明指導します。 〇学校行事等は柔軟に対応します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理職 【未経験歓迎】労務管理職の募集 「人と企業をつなぐ」 ともに、人材ビジネスのプロになりませんか？ 「人と企業を結び、未来をつくる」それが私たちジェイウェイブの使命です。 人・企業・地域の繋がりをテーマに地域の雇用を創出する総合人材サービス企業です あなたの声が「企業の信頼」や「スタッフの笑顔」につながっていく仕事、始めませんか？ 【仕事内容】 ＊企業さまへ人材ニーズをヒアリング ＊マッチしたスタッフのご提案 ＊派遣スタッフの定期フォロー ＊現場での悩み・課題をヒアリング ＊エリア：主に鹿児島県内 業務変更の範囲：会社内での全ての業務 転勤の可能性：なし 【給与】 月

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験OK】社労士補助パートスタッフ／時給1,050円～2,000円＋交通費支給 ◇急成長を続け業界内で注目されている社労士法人を鹿児島から支えるメンバーを募集します。 ◇社労士業界未経験の方でもOKです（専門的な知識は入社後、業務を通じて身につけていくことができます）※実務経験者は優遇 DIG社会保険労務士法人は、クラウド活用に強い福岡に本社がある社労士法人です。 グループの税理士法人と連携し、労務・税務のワンストップサービスを展開しています。 まずは、社労士・社労士補助者のサポートからスタートしていただきます。決められた業務やExcelでのデータ入力等が中心とな

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊いずれの時間も勤務可能な方 ＊月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇総合労働相談コーナーにおける、事業主や労働者から寄せられ るあらゆる分野についての相談（複雑・困難事案を含む） に対し、問題解決のためのアドバイスや助言・指導、労働関係 法令・裁判例等の情報提供、他の紛争処理機関の紹介 〇個別労働関係紛争解決促進法に基づく助言やあっせんの参加勧 奨、関係者からの事情聴取、その他調査等の事務及び事務補助 〇労働施策総合推進法に基づく助言の実施・調停の受付 〇庁外で行われる説明会・出張相談会での相談業務 〇その他、上記に付随する業務全般 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間勤務時間：★勤務可能曜日：月・火・水・木・金 ※土曜、日曜、祝日はお休みです。 ★週3～ご都合をお伺いしながら調整します。 実働時間：1日あたり5時間～（休憩1時間） 勤務時間、期間について：長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：平日のみOK, 週4日以上OK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 管理部門で、総務・労務のお仕事をしていただきます。 ・来客対応（受付、案内） ・電話対応（応答、取り次ぎ） ・データ入力 ・備品管理 ・書類作成 ・社内外との調整やり取り（社内調整、社労士とのやり取り） ・入退社に関わる諸業務（仮名刺の作成、入社日の案内など） ★ 簡単な業務からお任せいたします！業務未経験でも安心です！ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 平日のみOK, 週4日以上OK, 週2・3日からOK, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 駅チカ・駅ナカ, 車

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊１２：００～１３：００は休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊盆休・年末年始休みあり ＊有給休暇は、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後付与します

仕事内容○社労士事務所の事務。 ・雇用保険や社会保険等の手続き ・給与計算 ・助成金申請 等の事務補助です ＊内容はパソコンの入力処理、書類のチェックが主な業務です ＊来客対応、電話応対もあります。 ＊業務の変更範囲：事業の定める範囲 ※事務未経験でも大丈夫です。 ※ＰＴＡ行事、家族等の事情による勤務時間調整も対応可能です ※働くママさんも活躍しています。 ※扶養範囲調整可能です 《 急募 》

仕事内容○社会保険、労働保険等の手続き（主に電子申請） ○給与計算事務 ○事業所訪問あり ＊エリア：鹿児島県内一円 ＊社用車なし（但し、レンタカー制度あり） ＊自転車あり。自家用車使用の場合費用支給制度あり ＊専用ソフトについては丁寧に操作指導します ＊社労士を目指している方大歓迎です（試験補助あり） ＊外部研修・社内研修 充実させています ＊事務所代表も含め働くママもたくさん活躍中！ＰＴＡ・学校行事 優先可能です ＊一緒に顧問先事業所様の労務管理をサポートしましょう 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊いずれの時間も勤務可能な方 ＊月１０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容○働き方・休み方改善に関する相談、指導、セミナー、説明会講師 など ○労働基準法第四章に係る規定についての相談、指導 ○労働基準監督機関が行う働き方・休み方改善の業務への協力 ○働き方改革推進支援助成金、業務改善助成金等にかかる審査補助 ・その他、上記に付随する業務全般及び雇用環境・均等室業務の補 助 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務補助経験者 社会保険労務士業務または補助業務 ・社労士業務に意欲があり、この業務を生業にしたいと希望する方募集（独立開業を目指す方も可） ・労働社会法令手続き業務 ・顧問先企業の給与計算業務 ・顧問先への訪問・相談業務（訪問は経験に応じて） ・各種助成金及び就業規則等作成業務 ・その付随する一切の業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使用した文書作成 ＊給与計算ソフト等の使用経験状況により優遇 ＊チャレンジ精神旺盛な方大歓迎 <給与> 年収276万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ＊原則：日曜日休み その他：月曜日～土

仕事内容社会保険労務士（幹部候補） 【社会保険労務士資格者募集】フレックスタイム制/土日祝休み【Iターン・Uターン歓迎】 [お仕事内容] 社会保険労務士募集！ 資格を活かした転職に♪ Iターン・Uターン歓迎！ 2年以上の実務経験者が対象です。 幹部候補としてお迎えいたします。 【会社情報】 ●社会保険労務士法人 人事アップ ●鹿児島事務所、姶良事務所運営 ●顧問企業約200社(県内外) ●平成24年設立 ●従業員数12名 ●httpwww.jinjiup.com/index.html 【募集要項】 ・月給26万円〜30万円 ・月〜金(土日祝休み) ・9:00〜17:30(実働7.5時間) ・フ

仕事内容○顧問先の社長から喜ばれる以下の業務 ・入退社時の社会保険、雇用保険の手続き ・仕事中や通勤中の病気・ケガの労災保険の手続き ・出産・育児に関する手続き ・給料計算業務 ○顧問先が働きやすい職場になるための以下のサポート ・労働法に関する相談、アドバイス、提案 ・社員教育、社員研修、管理職教育等 ・人事評価制度の相談、アドバイス、提案 ※仕事をしながら社会保険、労働保険、労働基準法の知識が身に 付き家族や友達の悩みも解決できるスキルが身につきます。 将来、周りの人から頼られる存在になります！