静岡県下田市の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス内容の引継ぎ後、利用者さま宅へ訪問 身体介護（食事・入浴・排泄・更衣など）の支援 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） サービス提供手順の確認、手順書等の書類作成 記録作成、関係者との情報共有 後輩スタッフのフォロー・育成（慣れてきたら） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の転職支援実績が豊富 介護業界でのサポート経験を多数蓄積。一般公開されない好条件・ハイクラス求人も扱い、キャリアアップを後押しします。 ・想いと条件に寄り添うマッチング 「将来に合う職場探し」を大切に、専任コンサルタントが希望や不安を丁寧にヒアリング。あなたに合う働き方・求人をご提

仕事内容駅から送迎バスあり♪年間休日124日のゆとりある勤務が可能な施設でヘルパーとして活躍しませんか！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,200〜219,200円 ≪基本給≫ 150,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 休日手当:4,200円 住宅手当:世帯主の場合15,000円（それ以外は8,000円） 当直手当:8,000円/回 扶養手当:3,000円/人 資格手当:0～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容静岡県下田市で輝くキャリアを！デイサービスセンター 梓の里であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,752〜216,936円 ≪基本給≫ 193,752〜216,936円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.6ヶ月分 ≪昇給≫ 30〜80円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容【仕事内容】 デイサービス内での介護業務全般 入浴・食事・排泄介助などの身体介護 レクリエーションの企画・準備・実施 送迎時の添乗、乗降サポート（※運転の有無は相談） 介護記録の作成・入力、申し送り 研修参加・資格取得に向けた学習（支援制度あり） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界での支援実績が豊富 これまで多くの転職をサポートしてきた経験があります。一般には出回りにくい好条件求人も取り扱い、キャリアアップを力強く支援します。 ・あなたの希望や価値観を大切にします 「一人ひとりに合う職場紹介」を大切に、専任コンサルタントが想い・条件を丁寧にお伺いし、納得感のある働き方をご提案

仕事内容【仕事内容】 ・グループホーム（2ユニット・計18名）での日常生活の介護全般 ・食事、入浴、排泄等の介助および健康チェック ・共同生活における清掃や、利用者様と一緒に行う家事のサポート ・お散歩や買い物などの外出同行 ・季節の行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者様やご家族に寄り添った生活相談・見守り ・その他、安心の暮らしを支えるための付随業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様の食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・居室での見守りや生活相談、コミュニケーション対応 ・介護記録の入力や、ご利用者様が安心して暮らせる環境づくり ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたし

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利

仕事内容充実したサポートが受けられる職場で、ケアマネジャーとしてのキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,700〜275,500円 ≪基本給≫ 183,700〜258,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:17,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園で、子どもたちが安心して過ごせる毎日づくりをお手伝いいただきます。 朝の時間は子どもたちを迎え入れ、朝の会や身支度のサポートをします。 午前は子どもたちの遊びを見守りながら、製作やリズム遊びをサポートします。お昼は食事のサポートと片づけ、お昼寝の寝かしつけと見守りを行います。(給食・おやつの配膳や食事のサポート・午睡の見守り・絵本の読み聞かせなど) 午後は室内遊びや降園準備を行い、保護者の方へお子さまの様子をお伝えしてお見送りします。 子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 余裕をもって働ける!待遇も充実◎保育のお仕事/ブランクがあっても安心★時給1600円以上

仕事内容介護スタッフ募集中！笑顔の絶えない職場で働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,100〜249,900円 ≪基本給≫ 165,100〜216,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:9,000〜18,000円 処遇改善3手当:13,000〜15,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 夜勤手当:7,000円/回 介護福祉士：8,000円/

仕事内容心温まるサポートを静岡の自然の中で提供しませんか - ケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,300〜287,600円 ≪基本給≫ 181,300〜267,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:家賃額の半額程度（上限35,000円） 扶養手当:配偶者：16,000円 子：5,500円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給

仕事内容介護支援専門員の資格必須☆正社員の介護職を募集します☆年間休日110日以上の職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,600〜198,080円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 伊豆急下田駅から2.5km 蓮台寺駅から3.4km 稲梓駅から5.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容介護施設にて、医療行為は少なめでご入居者様の健康管理がメインの看護業務です。 朝はご利用者様の検温や血圧測定など、健康状態の確認を行います。日中は服薬の管理や処置、ご利用者様の体調変化への対応を行います。気になる症状があれば医師や家族へ連携し、看護記録をまとめて勤務を終えます。 具体的には、介護スタッフとの情報共有、医師・家族との連携、看護記録の作成、健康管理、ご利用者様のサポート、バイタルチェックなどをお願いします。 医療行為が少なく、健康管理がメインなのでブランクのある方も働きやすい環境です。 当日/週払いOK◎待遇しっかり&時給2300円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容認可保育園を中心に、子どもたちの保育や生活面のサポートをお任せします。 朝は受け入れと連絡帳の確認を行い、子どもたちが落ち着いて過ごせるよう見守ります。 日中は年齢に合わせた遊びや活動を通して、子どもたちの育ちを支えます。昼食やおやつの配膳・サポートを行い、お昼寝の見守りをします。(給食・おやつの配膳や食事のサポート・絵本の読み聞かせ・室内・園庭の環境整備など) おやつのあとは自由遊びを見守り、降園に向けた準備とお見送りをサポートします。 あなたの希望の働き方をお聞かせください。さまざまな施設のご紹介が可能です。 ブランクあり歓迎・待遇に自信あり・保育のおしごと・無理のない勤務×時給1600

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。 異業種からの転職や、施設での人間関係に疲れた方も、一から安心して始められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・見守り、外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎研修体制：無資格・未経験からスタートしたスタッフが多数。仕事を覚えるまでは先輩が同行します。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください

仕事内容特別養護老人ホームで、日常生活のお手伝いを通じてご利用者様を支える介護のお仕事です。 朝はご入居者様の起床のお手伝いと前日からの申し送りの確認からスタートします。 日中はご利用者様の体調に合わせ、入浴・排せつ・移動の介助を順番に進めます。(記録・申し送り・服薬の見守り・環境整備など) 終業前には夕食のサポートと片づけ、一日の記録の整理を行います。 未経験からでも少しずつ覚えていけるよう、サポート体制を整えています。 ここで腰を落ち着けたい方へ、落ち着いて長く働けます♪ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。ご利用者様の毎日に寄り添い、生活面をサポートします。 <主な業務内容> ・着替え・整容の介助 ・排せつ介助 ・記録・申し送り ・入浴介助 ・口腔ケア ・環境整備 〔一日の流れ〕 まずは申し送りで一人ひとりの様子を把握し、起床と朝食のお手伝いをします。日中は入浴介助やトイレ誘導、水分補給の声かけなどをこまめに行います。終業前には夕食のサポートと片づけ、一日の記録の整理を行います。 そろそろ落ち着いて働きたい方へ、落ち着いて長く働けます◎・時給1800円以上 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企