デイサービス - 静岡県下田市 の求人・仕事・採用

仕事内容創業25年以上 下田市で長い経営実績 弊社では介護保険制度が始まる前から下田市及びその隣町村において地域に根付いた介護の支援を行っております。 ケアマネージャー、訪問介護、通所介護、福祉用具販売、宿泊施設の利用と、お客様のご希望に沿った生活コーディネートをトータルサポートしています。 残業なし 銀の鈴では残業のない働き方を実践しております。 よく求人でも残業なしを謳っているが実際は違うという話は多いと思います。 銀の鈴では、現状残業をしておりません。 月1回のミーティングのみ1時間残業がありますが、通常業務で残業はゼロです。 ご利用者様と同等に従業員の福祉にもこだわっております。 福利厚生 銀

仕事内容創業25年以上 下田市で長い経営実績 弊社では介護保険制度が始まる前から下田市及びその隣町村において地域に根付いた介護の支援を行っております。 ケアマネージャー、訪問介護、通所介護、福祉用具販売、宿泊施設の利用と、お客様のご希望に沿った生活コーディネートをトータルサポートしています。 残業なし 銀の鈴では残業のない働き方を実践しております。 よく求人でも残業なしを謳っているが実際は違うという話は多いと思います。 銀の鈴では、現状残業をしておりません。 月1回のミーティングのみ1時間残業がありますが、通常業務で残業はゼロです。 ご利用者様と同等に従業員の福祉にもこだわっております。 福利厚生 銀

仕事内容静岡県下田市で5つの福祉施設を運営しています。 スタッフ総数は約330名、各施設には特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイの設備を備えています。 福利厚生・各種手当充実 夜勤手当はたっぷり！ そのほか、社会保険完備、家賃補助、社内食あり、駐車場無料、ガソリン代割引制度、退職金有など、福利厚生は充実！ 子育て中の方も働きやすい 産休・育休は積極的に活用していただいていて、高い取得率を誇ります。 また、事業所内保育所を運営しており、職員の方は無料でご利用いただけます。 子育てしながら働くのに最適な環境を整えています！ 頑張りはしっかり評価 資格を取得したり、これまで介護を経験されてきた方

仕事内容創業25年以上 下田市で長い経営実績 弊社では介護保険制度が始まる前から下田市及びその隣町村において地域に根付いた介護の支援を行っております。 ケアマネージャー、訪問介護、通所介護、福祉用具販売、宿泊施設の利用と、お客様のご希望に沿った生活コーディネートをトータルサポートしています。 残業なし 銀の鈴では残業のない働き方を実践しております。 よく求人でも残業なしを謳っているが実際は違うという話は多いと思います。 銀の鈴では、現状残業をしておりません。 月1回のミーティングのみ1時間残業がありますが、通常業務で残業はゼロです。 ご利用者様と同等に従業員の福祉にもこだわっております。 福利厚生 銀

仕事内容デイサービス介護職員 【移住支援金対象求人】デイサービス介護職員の募集 【移住支援金対象求人】 脳卒中の予防を目的とした生活習慣病の治療、パーキンソン病等、神経難病や認知症の早期診断と治療を中心に診療を行っている。 リハビリやアンチエイジング医学にも力を入れている。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8680 【仕事内容】 〇認知症対応型通所介護「デイサービス夕凪」での業務。 食事・排泄・入浴の介護・レクレーションの支援を行う。 他、利

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～16時30分（休憩60分） （3）09時00分～12時00分 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容創業25年以上 下田市で長い経営実績 弊社では介護保険制度が始まる前から下田市及びその隣町村において地域に根付いた介護の支援を行っております。 ケアマネージャー、訪問介護、通所介護、福祉用具販売、宿泊施設の利用と、お客様のご希望に沿った生活コーディネートをトータルサポートしています。 残業なし 銀の鈴では残業のない働き方を実践しております。 よく求人でも残業なしを謳っているが実際は違うという話は多いと思います。 銀の鈴では、現状残業をしておりません。 月1回のミーティングのみ1時間残業がありますが、通常業務で残業はゼロです。 ご利用者様と同等に従業員の福祉にもこだわっております。 福利厚生 銀

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～16時30分（休憩60分） （3）09時00分～12時00分 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容創業25年以上 下田市で長い経営実績 弊社では介護保険制度が始まる前から下田市及びその隣町村において地域に根付いた介護の支援を行っております。 ケアマネージャー、訪問介護、通所介護、福祉用具販売、宿泊施設の利用と、お客様のご希望に沿った生活コーディネートをトータルサポートしています。 残業なし 銀の鈴では残業のない働き方を実践しております。 よく求人でも残業なしを謳っているが実際は違うという話は多いと思います。 銀の鈴では、現状残業をしておりません。 月1回のミーティングのみ1時間残業がありますが、通常業務で残業はゼロです。 ご利用者様と同等に従業員の福祉にもこだわっております。 福利厚生 銀

仕事内容静岡県下田市のデイサービススタッフ（正職員） (正社員) | 社会福祉法人 梓友会 ▼仕事内容 ○デイサービスセンターにて、通所介護利用者の介助全般（食事、着替え、入浴、排泄等） ・体操 ・レクリエーション等をして頂くお仕事です。 社用車（軽自動車１ＢＯＸ、ＡＴ車、ハイエース等）を使用して送迎業務もあります。 （送迎範囲は施設近隣周辺が主となります）※原則、土 ・日曜日固定休【変更の範囲】施設に於ける介護業務全般キーワード検索「介護」 (静岡県下田市) ▼職種 デイサービススタッフ（正職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187100〜214400円 (基本給（月額平均）又

仕事内容静岡県下田市で心温まる介護の仕事を始めませんか？「デイサービス夕凪」で新しいキャリアを！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,000〜236,000円 ≪基本給≫ 167,000〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算手当:10,000〜40,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,00

仕事内容静岡県下田市で5つの福祉施設を運営しています。 スタッフ総数は約330名、各施設には特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイの設備を備えています。 福利厚生・各種手当充実 夜勤手当はたっぷり！ そのほか、社会保険完備、家賃補助、社内食あり、駐車場無料、ガソリン代割引制度、退職金有など、福利厚生は充実！ 子育て中の方も働きやすい 産休・育休は積極的に活用していただいていて、高い取得率を誇ります。 また、事業所内保育所を運営しており、職員の方は無料でご利用いただけます。 子育てしながら働くのに最適な環境を整えています！ 頑張りはしっかり評価 資格を取得したり、これまで介護を経験されてきた方

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時15分～17時15分（休憩60分） （3）08時15分～17時30分の時間の間の6時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容静岡県下田市で5つの福祉施設を運営しています。 スタッフ総数は約330名、各施設には特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイの設備を備えています。 福利厚生・各種手当充実 夜勤手当はたっぷり！ そのほか、社会保険完備、家賃補助、社内食あり、駐車場無料、ガソリン代割引制度、退職金有など、福利厚生は充実！ 子育て中の方も働きやすい 産休・育休は積極的に活用していただいていて、高い取得率を誇ります。 また、事業所内保育所を運営しており、職員の方は無料でご利用いただけます。 子育てしながら働くのに最適な環境を整えています！ 頑張りはしっかり評価 資格を取得したり、これまで介護を経験されてきた方

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみ8時～17時勤務で生活リズムを整えやすいデイサービスです♪ ☆賞与年2回・最大90万円の過去実績があり安定収入が目指せます★ ☆資格を活かして地域密着型の介護サービスに携われます！ ☆少人数制の利用者対応で一人ひとりに向き合った介護ができます◎ 【主な業務内容】 通所介護施設を利用される高齢者の方々の日常生活を支援する介護業務です。 入浴・身体介護、体操やレクリエーションの支援、送迎業務などを行います。 施設では複数の職員が連携し、少人数の利用者に対応しています。 利用者との距離が近く、信頼関係を築きながらやりがいを感じられる職場です。

仕事内容○認知症対応型通所介護「デイサービス夕凪」での業務。 食事・排泄・入浴の介助・レクレーションの支援を行う。 他、利用者定員２４名の高齢者の送迎（社用車ＡＴ使用） 【変更の範囲】会社が定める業務 ★認知症の介護に興味のある方を募集します★ 検索キーワード「介護」

仕事内容【仕事内容】 通所介護施設を利用される高齢者の方々の日常生活を支援する介護業務です。 入浴・身体介護、体操やレクリエーションの支援、送迎業務などを行います。 施設では複数の職員が連携し、少人数の利用者に対応しています。 利用者との距離が近く、信頼関係を築きながらやりがいを感じられる職場です。 【給与】 月給239,840円 ・月給：239,840円～291,944円 ・基本給：180,000円～210,000円 ・現場手当：31,000円～34,000円 ・資格手当：10,000円～25,000円 ・固定残業代：18,840円～22,944円（12時間分） ・通勤手当：実費支給（上限月額

仕事内容運転免許必須◎介護福祉士あれば尚歓迎♪土日休み☆夜勤なし◎デイサービス♪介護職員/正職員 運転免許必須◎介護福祉士あれば尚歓迎♪土日休み☆夜勤なし◎デイサービス♪介護職員/正職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,100円～197,800円 基本給(月額平均) 165,100円～179,800円 特定処遇改善手当 9,000円～9,000円 ベースアップ手当 9,000円～9,000円 通勤手当実費支給(上限あり)月額30,000円 資格手当(介護福祉士)15,000円 住宅手当 家賃額の半額程度(上限35,000円) 扶養手当 配偶者16,000円、子一人5

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 社会福祉法人梓友会 デイサービスセンターみくらの里の介護福祉士求人 【静岡県／下田市】デイサービスセンターでの介護士のお仕事です《正社員》＜介護福祉士＞ 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 17.9万円 ～ 20.3万円程度（諸手当込） 勤務地 静岡県下田市吉佐美1086 伊豆急行「 伊豆急下田駅」 バス・車10分 資格/職種 ■介護福祉士資格（介護福祉士以外の資格お持ちの方要相談） ※未経験者応相談 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみ8時～17時勤務で生活リズムを整えやすいデイサービスです♪ ☆賞与年2回・最大90万円の過去実績があり安定収入が目指せます★ ☆資格を活かして地域密着型の介護サービスに携われます！ ☆少人数制の利用者対応で一人ひとりに向き合った介護ができます◎ 【主な業務内容】 通所介護施設を利用される高齢者の方々の日常生活を支援する介護業務です。 入浴・身体介護、体操やレクリエーションの支援、送迎業務などを行います。 施設では複数の職員が連携し、少人数の利用者に対応しています。 利用者との距離が近く、信頼関係を築きながらやりがいを感じられる職場です。

仕事内容〈介護職員/正職員〉土日休み♪介護福祉士お持ちの方歓迎★デイサービスセンター梓の里でのお仕事 〈介護職員/正職員〉土日休み♪介護福祉士お持ちの方歓迎★デイサービスセンター梓の里でのお仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,100円～197,800円 基本給(月額平均) 165,100円～179,800円 特定処遇改善手当 9,000円～9,000円 ベースアップ手当 9,000円～9,000円 通勤手当実費支給(上限あり)月額30,000円 資格手当(介護福祉士)15,000円 住宅手当 家賃額の半額程度(上限35,000円) 扶養手当 配偶者16,000円、

仕事内容静岡県下田市で新たなキャリアを築く！未経験者歓迎の介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,000〜236,000円 ≪基本給≫ 167,000〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,000〜40,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日固定休・年間休日116日で、仕事とプライベートをしっかり両立できる職場です♪ ☆賞与年2回3.6ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を目指せます★ ☆託児所完備で育児と両立しやすく、長く安心して働ける環境が整っています！ ☆地域に根ざしたデイサービスで、利用者様の笑顔を支えるやりがいある仕事です◎ 【主な業務内容】 デイサービスセンターにおける通所介護業務全般を担当します。 利用者様への食事・着替え・入浴・排泄などの身体介護に加え、体操やレクリエーション、社用車を使用した送迎業務を行います。 施設内では介護職員を中心に、他職種と連携しながらチームで業務を進めていま