人事 社会保険完備 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ★海外業務 ・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等） ・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務 ・海外赴任に関

勤務時間固定時間制

仕事内容東京都千代田区の人事採用 (正社員) | キャル株式会社（東京本社） ▼仕事内容 スポットワーク事業における人事採用業務を中心に業務を行っていただきます。 ・求人票作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・媒体管理未経験の方で人事採用に興味がある方も歓迎！本選考前にカジュアル面談も実施可能です。 ★土日祝休み※変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 人事採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)213300〜304700円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 300,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一定レベル以上のビジネスリテラシー （ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、 ドキュメンテーション、プレゼンテーション） ・対人コミュニケーション能力 ・人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機 →応募時、志望動機書を必須といたします。システムより添付をお願いします。 同社のValues（i-5v)に強く共感し、実践できることが必須です。 ※「i-5v(アイファイブ)」…IHCの５つのバリュー ”always professional、自分ごと化、”一歩前へのチャレンジ”、 ”ともに磨き合う”、”楽しむココロ”※ [歓迎] ・人事担当の経験（「人事制

仕事内容 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 ■職務詳細： 同社の新卒採用、中途採用に係る業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制： 事務員含め現状は9名で人事業務を行っております。 風通しがよく、コミ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（3年以上） ■戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【尚可】 ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 人事（制度企画） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】土日祝休み／年間休日121日／フレックス制度あり ☆おすすめポイント☆ ・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！ ・直近5年の

仕事内容<仕事内容> 人事の力で、組織は変えられる 変革の主役は、あなたの声 「変革の中枢で、人事として進化する。」 いま当社の人事部門は、変革の真っ只中にあります。 採用だけでなく、定着・教育・制度整備あらゆる機能が再構築フェーズ。 「もっと良くできるはず」「人事の力で組織を変えたい」そんな想いを、実行に移せる環境です。 とはいえ、難しく考える必要はありません。 実務ベースで手を動かしながら、あなたの意見で“仕組みをつくる側”に回れる。 それがこのポジションです。 このような方に見てほしい求人です ◇今の職場で「変えられない限界」を感じている方 前向きな提案をしても通らない、環境に限界

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】20時間以内

仕事内容ヒューマンストラテジーズジャパン株式会社（セルムグループ） フルリモートの営業サポート／未経験歓迎／年休120日以上 【求人要約】 未経験歓迎◆クライアント企業のサポート業務 安定基盤◆東証スタンダード市場上場グループ 環境◆フルリモート／年休120日～／原則定時退社 フルリモート＆残業月10h以内＆年休120日以上 「わたしらしく」働ける環境って、嬉しい！ ／ ココがPOINT！ ＼ ◎フルリモート勤務 ◎残業月10h以内 ◎年間休日120日以上 ◎女性活躍中 ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ 当社は世界13カ国で人事コンサルティングサービスを展開する『キャリパーグループ』の日本法人として

仕事内容＼人事経験2年以上の方／分業制で人材評価や賞与・昇給などに関する業務！大手町駅出口直結/徒歩すぐ 人事スタッフ◆人 事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目 指そう。未経験歓迎／年間休日124日／業界大手／土日祝休み／充実した研修制度◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)

仕事内容<仕事内容> 【千代田区】公共施設運営スタッフ募集（広報担当）※正社員登用制度有／日比谷図書文化館 日比谷図書文化館での接客対応や電話対応など、施設運営業務全般に加え、イベント・講座など施設運営の広報を行い、イベント当日は、運営等をお願いすることもあります。 ■イベントの販促：区報、機関紙の発行、ＳＮＳを使用した施設や事業の周知、取材対応など ■交渉、打合せ：所管の行政担当者や講師との調整 ■運営：イベント当日の参加者受付、進行 ■会議室・ホール等の予約受付・貸出・利用者対応 ■イベント、講座等運営補助 など 【業務の流れ】 社内打合せ／機関誌デザイン打ち合わせ ▼ 原稿整理および

勤務時間■勤務日：平日の週5日間 ■勤務時間：9：00～17：30（休憩75分） 繁忙時期は残業月10～15時間程度

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 人事労務（経験者歓迎）◆家賃半額負担／年3回・8～9連休あり／残業少なめ／有休取得率100% 人事・労務のいずれかの業務をメインに担当します。あなたの適性を踏まえて担当業務を決定。最初は事務的な業務から始めるため、未経験の方もご安心ください。 ◎人事や労務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。 ―当社について― 首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。その中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。 ―具体的な業務― ■人事業務（新卒採用に関わる業務）

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] - ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 - 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） - 社会保険・労働保険関連手続きの知識 - 採用活動全般の企画・実行経験 [歓迎] - 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 - 人事評価制度の運用経験 - 社内研修の企画・実施経験 【職種名】 人事・労務担当【リモート／フレックス】 【仕事内容】 人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般（求人票作成、エージェント連携、スカウト）から、入社受け入れ、 人事制度（評価、等級、賃金）の

仕事内容株式会社レコモット 人事（労務担当）◆働きやすさを支える労務・環境整備◆リモート×フレックス 【仕事内容】 人事（労務担当）◆働きやすさを支える労務・環境整備◆リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 【週3リモート可・フレックスタイム制で柔軟な働き方・育児と両立している社員多数クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため信頼と実績◎】 ■仕事内容 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 【雇入れ直後：人事に関する業務全般】 ◆人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、