法務 社会保険完備 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部

仕事内容◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を 親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、 運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法務 ※現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です ・建設事業法務 ・労働法関連 ・社内規程整備 ・内部通報対応 【雇入れ直後】法務部門 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 ・法務部としては新設となりますが、既対応者も引き続き、オブザーバー参加し、 事案毎にチームとし

仕事内容ポジション概要 組織の急成長を支える次世代リーダーを募集します。 事業拡大および組織体制強化に伴い、将来の中核を担う法務メンバーを募集します。 国内外の取引増加やコンプライアンス強化のニーズが高まる中、法務機能の高度化を推進していくフェーズです。 「法律の知識はあるけど、実務経験がない…」 そんな方でも大丈夫です。 入社後は、契約書対応や法務相談といった基礎業務からスタートし、将来的にはリスクマネジメントや体制構築など、より上流の業務にも携わっていただきます。 事業に近い立場で、経営や各部門と連携しながら企業成長を支えるポジションです。 魅力 ・事業成長フェーズに関わる経験ができる →

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容当社は1896年の創業以来、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 本ポジションでは、法務担当として、契約書作成･レビュー、法務相談を軸に、ご経験に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■広告、EC事業関係(景表法、特商法、利用規約、プライバシーポリシー等) ■商標法 ■個人情報保護法 ■下請法、独占禁止法対応 ■株主総会対応 ■金融商品取引法 ■内部通報対応 など ※上記の他

仕事内容【千葉銀行グループ/リモート有り】【法務担当】ゼロからの法務体制立ち上げとガバナンス強化を牽引する専任ポジション 仕事内容 【ゼロからの法務部門立ち上げ！】 当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。 これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、 ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。 事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発に

仕事内容【環境アセスメント業務】※土日祝休／風力発電業界のリーディングカンパニー／東京 ▼仕事内容 ■業務内容 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 ＜配属先情報＞ 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。 各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上のフォローも入ります。 専門知識にけたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅

仕事内容【法務（経験者歓迎）】OHG／首都圏｜年間休日125日｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。 定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、 企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。 【具体的には】 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブ

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 曜日相談可

仕事内容法務局の仕事（請負） ＜主な業務＞ ・登記情報に関する証明書の作製 ・証明書発行窓口における受付、交付。窓口対応 ・お客様からの電話対応 ・書類のチェック・整理 ＊立ち仕事の多い仕事です。 ＊未経験の方が大半ですが、ベテランのスタッフがおり、研修等の 制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

仕事内容キャラクターIPを支える法務総合職、若手積極採用中！ 大好きなキャラを世に届ける仕事でキャリアアップしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー（共同事業／ライセンス／出版など） ・著作権法・商標法等に基づく法的相談対応 ・商標調査・出願登録の管理 ・社内向け法務研修資料の作成および講師 ・契約書データベース管理 ・債権回収・登記・紛争対応 【スタッフインタビュー】 ─若手アニメ事業部社員（Tさん／2021年入社） 「入社１年目は作品のライツ管理を通じて権利ビジネスの基礎を徹底的に学びました。好きな作品の商品化に携われるやりがいは格別です！」 「アニメ制作はチャレンジの連

仕事内容【雇入れ直後】法務職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■法務関連業務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務 ■契約書作成、審査等の業務、グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：123日 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始6日間 有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日） 上記別途で、夏季休暇5日（取得年度の4月1日時点在籍者） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生： 退職金有 確定拠出年金/社内貸付金/社員持株会/財形貯蓄/クラブ活動/出産・育児支援/他

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験 【職種名】 法務【法務部立ち上げに関与／環境ビジネスの未来を構築】 【仕事内容】 法務室が立ち上げ間もないこともあり、現時点でグループに対する法務体制が整っていないため、契約管理や規程整備などの実務を通じて、法務領域の基盤づくりを担っていただくポジションです。将来的には、グループ会社の事業に対する法的支援やコンプライアンス体制の構築・浸透に向けた企画立案や制度設計にも携わり、グループ全体のガバナンス強化に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・契約書の立案・作成・審査（顧問弁護士との連携含む） ・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（8年以上） ・建設または不動産業界での法務実務経験 【尚可】 ・法学部出身やロースクール卒業、司法試験学習経験のある方 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格をお持ちの方 ・法律事務所、司法書士事務所での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 法務スペシャリスト ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収800万円～／年休120日。建設・不動産法務の知見を活かす即戦力採用 【職務概要】 法務担当として、契約書のレビューや法律相談対

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■民間企業での法務経験（業界不問） ■パラリーガル経験 [歓迎] ■ビジネス法務実務検定（2級以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◎業務の範囲を広げたい方 ◎IPOへの興味がある方 ◎スピード感のある仕事を求める方 【職種名】 法務スタッフ（ハイブリッドワーク制度/働きやすさ年間休日120日以上）※東京都千代田区 【仕事内容】 同社にて法務業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ★経験・スキル、得意分野に合わせて仕事を割り振っていきます。最初から全てに

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 日比谷駅直結◎大手Gr×時給2400円◆企業法務《時間相談OK!》 ＼企業法務の経験ある方募集!／任せてもらえる環境です！40～50代活躍中の落ち着いた環境◎社員よりOJTあり☆彡時間帯＆日数えらべる!ご家庭やプライベートとの両立もバッチリ★スニーカーOK！ネイルも楽しめる環境◆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※兼業可 ※勤務時間：１日７時間４５分（勤務開始／終了時刻に ついては応相談） ※超過勤務なし ※勤務日：【〈１〉月～金の うち週３～４日（相談後週休曜日固定）、〈２〉月１２日～１６日 以内】のいずれか応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※一定の条件を満たした場合、夏季休暇、年次休暇等付与

仕事内容【業務内容】 （１）商標制度・審査基準等の見直しに係る企画業務 ・国内外の判例、裁判例、学説等の調査分析 ・学識者等からの意見聴取及び取りまとめ ・上記を通じた法的論点に係る整理資料の作成 ・法律の改正条文及び審査基準の改訂規定等への法的な助言 （２）商標審査実務の運用に係る業務 ・審査に影響する判例、裁判例の調査分析 ・審査判断に係る法的な助言 （３）商標制度に関する諸問題への法的な助言 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ・法務または総務領域におけるリーガルチェック業務の実務経験 ・債権回収に関する実務知識 ・会社法における知識があり、株主総会の準備・運営業務をご担当された経験のある方 【尚可】 ・上場企業での法務または総務経験 ・IPO準備企業での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係各所と円滑に連携し業務推進ができる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 【職種名】 法務・総務／メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備の中核として法務・総務領域を牽引でき

仕事内容ＳＨＥ株式会社 【半蔵門/週3在宅】法務◆契約書・景表法チェックなど◆SNSで話題！女性の働くを応援するスクール 【仕事内容】 【半蔵門/週3在宅】法務◆契約書・景表法チェックなど◆SNSで話題！女性の働くを応援するスクール 【具体的な仕事内容】 【SNSで話題！女性の「働く」を応援するキャリアスクール『SHElikes』／若手女性がけん引する急成長ベンチャー／社員もレッスン受講OK！スキルアップ叶う／年休125日・服装自由】 ■募集背景 現在弊社では、事業拡大とIPO準備を進める中で社内の法務ニーズが急速に高まっています。 SHEのサービス成長を、法務の視点から支えながら共に推進