ハローワーク 夜間 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇送電課 送配電線工事の施工管理技術者（現場監督） 主に、関西電力送配電（株）の架空送電線の新設・ 補修、配電線の保全作業を行います。 〇電車線課 電車線の施工作業員（主に夜間作業が基本） 阪急電鉄や神戸電鉄他の電車架線等の新設・ 補修作業を行います。 〇内線課 電気内線設備工事の設計・積算（技術監理者） 兵庫県や神戸市、阪急電鉄からの電気設備工事を 請け負い、各現場の監督管理、現場作業の工程や 予算の管理を行います。 ※配属先は、適正や応募者の希望を考慮の上、決定します。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者の増加等の対応、事務作業の際。年６回を限度とし、 １ヶ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は２２：００～５：００の間の２．５時間になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜間勤務無 ※日数などご相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園（原則、土曜休園） シフト制、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 勤務時間帯は相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業時間・日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●産婦人科外来・小児科外来の診療補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間又は15時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日等応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従 １回１６時間勤務。週１～３回で選択可能。 ＊勤務翌日は休み ※例（週３回勤務の場合） 月火勤務→水休み→木金勤務→土休み→日月勤務→火休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～５日休日（夜勤回数による） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・病棟看護師業務全般（夜間勤務できる方） ＊外来部門では予防医学を重点に、入院部門では療養病棟を 中心としておりますが、急性期から慢性期疾患に対応できる ケアミックス病院としての役割を担っております。 ※配属は本人の希望も考慮します。 ＊信頼していただけるような医療の提供をモットーとして、 地域に密着した医療の展開をしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者の生活援助。入居者と一緒に生活をするためのおしゃべり、 買い物、お散歩を共にしながら、入居者が「その人らしい」生活を 送りながら成長する楽しいプログラムを行っています。 食事介助、入浴介助、排泄介助の基本的介助を含みます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職員や生活相談員と連携・協力しながら特別養護老人ホーム の入居者様の健康管理と急変時等の対応をしていただきます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握（病院受診は相談員が担当します） ・服薬管理 など 自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務 や円滑な連携を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。 日勤帯のみの勤務で、夜間緊急時等に出勤する必要はありません。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容業務内容 利用者宅における身体介護・生活援助の訪問介護サービス、オペレ ータ業務、データ入力 ※２４時間対応型の訪問介護職員として、日中および夜間の訪問介 護業務やオペレータとして緊急コールの受付 神戸市灘区を中心に家庭や集合住宅への訪問介護サービスを提供し ていただきます ※地域柄、対応しやすい利用者様が多い印象です 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：日勤研修１か月程度有（９時～１８時／休憩６０分） ※Ｗワーク希望で日勤研修難しい方はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇日数は、社内規定によるもの シフト制 勤務日数、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日等応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時45分〜7時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園（定員１２名） ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） 子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日出勤の扱い。 上記はシフト例。休憩１時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務日のご相談に応じます）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）の夜間勤務もあ り（夜勤なしも選べます） ※２２：００～翌５：００の間は１８歳以上に限る（法規定による 制限） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の入居者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中 断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制