ハローワーク 食事介助 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）いずれかの勤務でОＫ ※就業時間について相談可 ※週１日勤務～可（相談可） ※扶養内での勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームにて、食事介助業務をお願いいたします。 利用者様に食の楽しみを感じていただくサポートをしていただきま す。 【主な業務】 ・食前：利用者様の食事姿勢の確保、 エプロンなどの身支度の準備、配膳 ・食事中：利用者様ができない部分の介助 見守り、一部介助（食器位置の並べ替えなど）、全介助 ・食後：服薬、口腔ケア、下膳、清掃 ・その他、付随する業務など 【６０歳以上の方のご応募も歓迎です】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容幼保連携型認定こども園「舞子幼稚園」での給食業務全般を お任せします。当園は１歳～年長までのクラスがあります。 〇具体的な仕事内容（例） ・献立作成および栄養計算 ・食材発注や在庫管理 ・調理業務全般（１７０食程度） ・各種届出書類作成 ・食育活動の計画と実施や発注 ・予算管理 ・子供の食事介助 業務の変更範囲：当園が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご希望の業務内容に応じて上記時間の内２時間以上でも可。 入浴介助業務は９：００～１０：３０／１４：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人保健施設での入浴介助業務です。 入浴介助の業務になりますので短時間での勤務が可能です。 ご希望の勤務時間に応じて食事介助等の業務もしていただくことが 可能です。 ご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：上記以外の 勤務時間については 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者の方の生活支援業務です 食事介助、排泄介助、入浴介助、清掃、送迎 ＊レクリエーションも兼ねて、楽しい時間も提供出来るサービスを 目指しています。 ＊月～金の週４～５日勤務です。就業日数は相談に応じます。 ＊経験の浅い方、未経験の方にも丁寧にご指導しますので、意欲の ある方や前向きに行動していただける方なら誰にでも出来ますので ご安心下さい。 ＊６０歳以上の方も歓迎！ 【業務の変更範囲：変更なし】【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活介護事業所で知的障害者の方の生活支援業務 （食事介助、排泄介助、送迎の同乗、カリキュラム支援等） をお願いします。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数に関しては 相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回程度 土曜日開所の 出勤日があります。（任意） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜障害者の生活支援業務です＞ ・食事の介助、排泄の介助、清掃、レクリエーションも兼ねて 楽しい時間も提供出来るサービスを目指しています。 ・経験の浅い方、未経験の方にも丁寧にご指導しますので、 意欲のある方や前向きに行動していただける方なら誰にでも 出来ますのでご安心下さい。 ※送迎業務できる方歓迎 （運転手当あり） 送迎車種：エスクワイヤ （トヨタ・ノアの兄弟車） ※長期勤務出来る方歓迎 近郊の方、ブランクある方も歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】『事業所画像情報あり』

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜20時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は面接時に応相談 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【請負業務】 ・有料老人ホーム内、ご入居者様専用のダイニンレストランでの レストラン業務全般をお願いします。 ・料理の配膳、下膳、食器洗浄など。 （介護業務や食事介助等はありません。） ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７時３０分～１９時３０分のうち、７時間４５分のフルタイム勤務 ３～４時間程度だけの勤務も可（シフトによる勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容患者さんがより快適な入院生活の中で安全に医療をうけられるよう 、中央市民病院では看護補助者が活躍しています お仕事の内容は以下のとおりです 病室の整理整頓、医療器具の手入れ、退院後の片付け、食事介助、 搬送業務、入浴介助などの看護師の補助業務全般 ≪変更範囲：変更なし≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（夜勤 深夜帯に休憩１８０分） 勤務日数・時間ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） における援助業務 ・利用者さんの日常生活支援、療育活動 ・食事介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・入浴介助 ・環境整備等 ・診療補助 【仕事と子育てを両立しやすい求人】・就業日数、時間の相談可 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後または７：３０～１８：３０の間の５．５～ ７Ｈ程度勤務。 ＊労働時間は応相談 ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトは他職員と調整して柔軟にとっていただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育補助の仕事は、食事やおやつの準備、片付け、保育室の清掃・ 消毒、着替えや排泄の介助、お昼寝の準備や保育全般における 見守りなど、主に保育士の業務をサポートし、保育園の環境を 整えることになります。 保育補助者は、保育士資格がなくても就業可能で、こどもが好きで こどもに関わる仕事がしたい方や、保育士の資格取得を目指す方が 一般的です。 保育士資格のない場合には、「子育て支援員」の資格を必ず お願いしています。 業務の変更範囲 変更なし

仕事内容看護師の補助業務及び介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 他 変更の範囲：法人の定める業務（他部署含む） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。・育児休業の取得実績がある。 【託児施設】社外近隣グループ内施設。対象年齢：６ケ月～未就学 児。自己負担：１ケ月１００００円～：時間２５０円～：食事代 １回２００円：おやつ代５０円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【グループホームたるみ神陵台にてケアプラン作成および 介護業務全般を担当していただきます（１ユニット９名様）】 １、計画作成業務（月３日以上の専念日あり） ・ご入居者様およびご家族との面談、アセスメントの実施 ・ケアプラン（計画書）の作成・更新・モニタリング ※シフトの中で「計画作成専念日」を月３日以上設けているため 、事務作業に集中できる環境です。 ２，介護業務（現場兼務） ・食事、入浴、排泄等の直接介助、レクリエーション 等 １ユニットのみの担当なので、入居者様一人ひとりの生活リズム に合わせた深い関わりが可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟での看護補助業務全般 変更範囲：変更なし 入浴介助、排泄介助、食事介助 ＊ご年配の方や子育て中のママも大活躍！有給取得率９９％！ ＊小さな家庭的な病院です。ワークライフバランスを考えた 仕事環境ですので、安心して仕事に従事して下さい。 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・病院から１０分以内に託児施設あり（入所については問い合わせ ください）２４時間、首がすわった０才～小学生未満） ４月～自己負担金額は０円（食事・おやつ代別途必要） ・育児休業の取得実績あり

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊１６時間拘束（１２時間実働） 休憩：１：００～５：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者に対する支援業務等 １日４時間、月９９時間、年３２０時間まで。 休憩時間240分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日＝原則（土）及び（日）のいずれか ※勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・夜間の介護業務 ・朝食の食事介助 ・掃除・洗濯 ・巡回（見守り等） ※土曜日の夜から日曜日の朝にかけて勤務できる方歓迎 原則（土）及び（日）のいずれか ※年度更新あり（最大４回） ※更新限度到達後は、無期転換制度（条件あり）あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●特別養護老人ホームに入所されているお年寄りの介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ＊入所者は１１０名（ショートステイ含む） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週１回程度の勤務で、勤務日は調整可能です。 （シフトは希望日を前月１０日前後までに提出、２５日頃までには 次月のシフトがでます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野での夜勤の介護 業務をお願いします。 【仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・巡回、記録入力 ※１日の宿泊者数；９名様（夜勤のスタッフ数は１名） ※服装は、ポロシャツ、チノパンでＯＫ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務１６時～翌朝９時の夜勤（０時～１時 休憩６０分） 就業日数・曜日の相談可 日勤との組み合わせ勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月単位シフト制

仕事内容・障害児・者短期入所施設において、 食事・排泄・着脱介助・就寝起床／見守り。 ・職員２名で最大６名の利用者様を支援します。 ・休憩・仮眠時間あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイケアでの介護業務全般 入浴介助、食事介助、口腔ケア レクリエーションの企画・参加 送迎業務（補助含む）など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員３０名の小規模なケアハウスでのお仕事です。 ※食事・入浴・排泄等の身体介助はありません ＊清掃、片付け ＊物品補充 ＊リネン交換 ＊食事の配膳、下善、食器洗い、片付け ＊身体介護を必要としない誘導 ＊庭の雑草除去・草木の手入れ ※ご本人のスキル、経験、適性に応じて上記の業務の中から できる範囲で業務をお任せします。 ★入職時に、勤務時間や日数に応じた有給給与付与（最大５日間） 【 変更範囲：法人内での全ての業務 】 ＜障害者専用求人＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者生活介護施設での業務です。 １食事、入浴の介助 ２掃除、レクリエーション等の支援 ３移動支援 将来の仕事の変更範囲 なし ダブルワーク副業可能