ハローワーク 生活支援 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容１．母親の生活支援、相談支援 ２．児童の学習、生活支援 ３．乳幼児の一時保育 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○幼児から大学生まで幅広い年齢層の子どもたちが本園ユニット、 分園グループホームに分かれ生活しています。 ○各生活拠点において、児童の衣食住に関わる生活支援を、保育士 ・児童指導員と共に行っていただきます。（家庭料理の出来る方歓 迎） ○正職員は２０代から６０代まで幅広い年代の方が勤務しておりま す。 ○自園調理のため毎食（朝昼夕）注文可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：上記以外の 勤務時間については 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容母子生活支援施設「離宮ハイツ」（２０世帯）での勤務です。 ・学習・生活支援（主に小学生対象）・乳幼児保育 ・母親との相談支援 ・事務（記録、入力作業） ・清掃作業、その他雑務 ＊小規模施設なので、職員同士お互いサポートしあって利用者様に 対して心のこもった支援を行っています。働きやすい職場です。 ＊残業は殆どありません、お休みはシフト希望の相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時30分又は15時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：午前（火）（木）（金） 午後（月）（水） 空いております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土日祝休み ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 ６回を限度として１箇月７４時間まで、１年７１４時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊週２～５日で相談可能です。曜日もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアハウス入居者の方の生活援助のお仕事です。 主なお仕事内容は、食事の配膳・下膳、室内の清掃、シーツ・寝具 の交換、お風呂のお手伝いなどの軽度の身体介護です。 ※介護福祉士・実務者研修などの介護資格を、この職場で活かして みませんか？ ※未経験・無資格の方もきっちり指導いたします。資格取得の費用 等も支援します。 ※勤務日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容救護施設（生活保護法による入所型施設）での支援員として、入居 されている利用者の生活支援や相談の業務 ・現在、男女問わず障害や生活上の課題等を理由に、２０歳代から ７０歳代の方が入居 ・身体的には自立された方が多く、地域生活への移行支援などその 人らしい自立支援 ・日常生活支援、日中活動支援、レクリエーション活動支援など ・通所事業、居宅生活訓練事業、ショートステイ事業も実施 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 ６回を限度として１箇月７４時間まで、１年７１４時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊週２～５日で相談可能です。曜日もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：19時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 勤務 １９時４５分から２２時００分 仮眠 ２２時００分から翌６時 勤務 ６時から９時１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月１～２回程度土曜日出勤できる方歓迎 年末年始 お盆 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年４月１日から、神戸市の指定管理者として運営を開始した 養護老人ホームにおける、利用者の日常をサポートし、生活の質の 向上、自立を支援する業務です。 仕事の内容 利用者の日常生活支援、健康管理、余暇活動の提供、通院同行、 居住環境の管理等 ＊変更範囲：変更なし 【神戸市より指定管理者として指定】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日・時間はご相談に応じます。 ＊休憩は法定通り。 （１）又は（２）又は（３）又は１時間以上で応募可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間についてはご家庭の事情を考慮し、柔軟に相談に 応じます。 ＊週２日～、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望可

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間や就業日数は柔軟に相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜12時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業終了時間はその日の入浴の人数によって多少前後いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休は応相談。

仕事内容当施設は知的障がい者の支援・福祉サービス・生活介助等に 携わっている事業所です（利用者の心のケアをくみ取った支援をし ています）。 入所者に対して障害特性への理解をもって支援業務を行っていただ ける方を募集します。 ・利用者の見守り、排泄、食事介助等含む生活支援全般 ・利用者の日中活動（軽作業等）のサポート ・余暇活動（近隣ドライブ引率） ・レクリエーション（遠足、旅行等の付添い） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日