言語聴覚士 障がい者支援施設 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）いずれか ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇

仕事内容◇デイサービスでの言語訓練 言語障害をお持ちのご利用者様のコミュニケーション支援 、言語訓練、機能訓練を担当していただきます。 ◇日数・就業時間については相談に応じます。 （所定労働日数は月１日以上） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容PT/OT/STさんの専門知識を 子どもの発達をサポートするお仕事で活かしませんか？ ・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・専門支援計画の作成・評価（未経験の場合はサポートします） ・イベントの補助 ・教材準備 ・支援記録の作成 ・送迎（必須ではありません） ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ▷「働く人が幸せでないと、誰かを幸せにすることはできない」と考えています。ぜひ、働き方のご希望お聞かせください。 ▷残業なし 委員会などもなし

仕事内容■お仕事内容 院内でのリハビリテーション

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/月給30万円以上×駅チカ!! ■コメント ●経験を積みたい方やスキルアップを図りたい方などにもおすすめです。 ●年間休日120日以上です！ ●賞与や住宅手当など福利厚生も充実しています！ ●未経験者も安心して就業いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 ■給与 月給24

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～３日程度・１日４時間～勤務可能 ※時間帯は応相談 土日祝勤務できる方大歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【業務内容】 病院における言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下の訓練、言語認知の訓練、発声発語の訓練、高次機能障 害の訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

仕事内容・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成 ・利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能 勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務表による（シフト制）

仕事内容◆言語聴覚士のお仕事です。 ・ことばによるコミュニケーションに問題がある方に対して専門的 なサービスを提供し、支援していただきます。 ・当院の事業概要や関連施設等がホームページでご覧になれます。 ＊見学の際は電話連絡をお願いいたします。 ＊制服貸与あり。病院でまとめてクリーニングに出すので、持ち帰 ることはありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【リハビリ・ことば】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、言語聴覚士さんを募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 言語聴覚士の専門性を発揮：トレーニング頻度は週1～5回！子どもに合わせて、必要な時期に、必要なトレーニングを提供できます。 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：身体的アセスメントや専門支援計画の作成に関われる キャリアアップ：資格取得支援・昇進制度あり チー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週1日～勤務可能。曜日・時間は応相談です。

仕事内容訪問リハビリスタッフ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）を募集します。給与は歩合制で時給4,000円、訪問実績に応じた高単価です。勤務地は千葉県内4拠点（佐倉・四街道・八街・印西）の訪問エリア。勤務日数は週1日～OK、曜日・時間は応相談、扶養内・副業も可能です。仕事内容は在宅・小児から重度ケースまで幅広い訪問リハビリです。訪問リハ経験者は歓迎、即戦力として活躍いただけます。選考にはAI面接を導入しており、事前の質問対応はオンラインで完結、来社前にご自分のペースで・スキマ時間で応募・選考が可能です。

仕事内容【給与】 【月給】280,000円-320,000円 [内訳] 基本給 220,000円-260,000円 資格手当 50,000円 住宅手当 10,000円（一律支給） 年2回 300,000円-400,000円（前年度実績） 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え

仕事内容９：００～１７：００■７時間勤務(休憩１時間) チャレンジをしたい、言語聴覚士として輝き続けたい、そんな想いを抱いている方を、訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」は募集しています。 さくら咲くの看護とリハビリの連携が多くの利用者さんの生活の質を向上させて、高い評価を受けているのは事実です。 それぞれの職種の立場から利用者さんの「やりたい事」、ご家族の「やってあげたい事」にフォーカスをして、看護師、療法士の勝手な先入観や経験での間違った評価。価値観の押し付けをすることなく、常に利用者さんの本質的なニーズを観る事を私たちは最も大事と捉えています。 在宅でのSTの役割は、嚥下の評価が主とな

仕事内容◆年間休日120日以上◆賞与4.0ヶ月分◆住宅手当・扶養手当あり◆急性期から慢性期まで幅広い経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆チームワーク抜群の働きやすい病院です◆ 【給与】 【月給】223,000円-270,000円 ［内訳］ 基本給:203,000円-250,000円 資格手当:20,000円 ［その他手当］ 皆勤手当:3,000円/月 休日出勤:2,000円/日 4.00カ月分/年 【コメント】 ・病院と介護老人保健施設が併設しており、訪問、デイサービス、ケアハウスなど在宅、居宅を持つ法人で、地域に密着し、一人一人と深いお付き合いをしていくことが可能です。 ・急性期、回復期、

仕事内容■会社名 千葉県習志野市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/月給30万円以上×年間休日120日!! ■コメント ●最寄駅から徒歩圏内♪ ●昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 ■言語聴覚士業務全般 ・外来・入院患者さんへのリハビリテーション業務 ■給与 月給258000円~300000円 ■給与備考 通勤手当 上限30,000円／月まで、住宅手当、家族手当、残業手当 ■勤務地 千葉県習志野市 ■交通アクセス 京成本線 京成津田沼駅から徒歩で7分 京

仕事内容【リハビリ・ことば】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、言語聴覚士さんを募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 言語聴覚士の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：身体的アセスメントや専門支援計画の作成に関われる キャリアアップ：資格取得支援・昇進制度あり チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践 柔軟な働

仕事内容南船橋駅徒歩3分◆日本初の共生型特別養護老人ホーム◆オープニングスタッフ 【給与】 【月給】217,800円-390,600円 ［内訳］ 基本給:202,800円-375,600円 地域手当:15,000円 4.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 千葉県船橋市に位置する、定員100名の特別養護老人ホームです。 高齢者、障害者、児童の共生を目指す日本初の事業所として開設されます。 看護小規模多機能型居宅介護や居宅介護支援事業所など、8つの事業所が併設される大型施設です。 ▼スキルアップ 未経験の方からでも安心して業務を始められるよう、多数の研修が用意されています。 ▼ワー

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・児童の長期休暇及び土曜日は時間の変更あり。 ・３時間から相談に応じます。 ・休憩時間は就業時間により法定とおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（就業日数は相談に応じます）年末年始：６日（１２ ／２９～１／３）夏季休暇：４日（８／１３～１６）

仕事内容・放課後等デイサービスの言語聴覚士。 ・散歩、宿題のお手伝い、学校からの送迎等。 ・言葉によるコミュニケーションに問題がある方に対して支援して いただきます。 ・子どもの成長にかかわる有意義な仕事です。 ・定員１０名の小規模な施設です。 ・法人車を使用します。 ※初めての方は職員が丁寧に指導いたします。 ＊送迎は苦手な方は、ご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （１）又は（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容・デイサービスでの言語訓練 言語障害をお持ちのご利用者様の コミュニケーション支援、言語訓練、機能訓練を 担当していただきます。 ※日数・就業時間については相談に応じます （所定労働日数は月１日以上～） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士として向き合っているのは、 うまく話すことそのものではない。 「伝えたいのに伝わらない」 そのもどかしさだ。 子どもたちは最初から、 何も持っていないわけじゃない。 指をさす。 視線を向ける。 声にならない音を出す。 そのすべてに、伝えたい気持ちがある。 Treasureが大切にしているのは、 「伝わった」という経験を増やすこと。 それがその子にとっての『できた』になる。 その小さな一歩を見つけるのが言語聴覚士の仕事。 「ちょうだい」「いや」「もう一回」 そんな言葉だけで、その子のやりとりの幅が広がる。 うまくいかない日もあるけれど、 それでも向き合うのは、その子の

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容■お仕事内容 障害者支援施設での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●障がいがある方が利用するグループホームで、薬の配薬、通院付き添い、その他事務的作業などを行っていただきます。 ●1日6時間以上、週4日～週5日勤務が可能な方を募集しています。 ●育児休業の取得実績があるので、子育て世代の方も安心してチャレンジしてください。