静岡県焼津市の保育園運営の求人・仕事・採用

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 あり 【補足】 週2日 3時間～相談OK！

仕事内容■メインキャッチ 保育士／パート／短時間勤務相談1日3時間～／週2日から／扶養内OK／キャリアチェンジ制度あり／未経験・ブランクある方もマイカー通勤OK！ 【jb659820】 ■コメント 保育士／パート／短時間勤務相談1日3時間～／週2日から／扶養内OK／キャリアチェンジ制度あり／未経験・ブランクある方もマイカー通勤OK！ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,160円 ～ 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 ※保有資格や勤務形態によって異なります ・7:00～8:30 ＋200円 ・16:30～19:00 ＋200円

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） （4）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

勤務時間9：30～16：30 ※勤務時間はご相談に応じます

仕事内容◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備（労働条件による） ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり 初任者研修受講料無料（当社運営） 実務者研修受講料無料（当社運営） インフルエンザ予防接種補助 グループホーム・小規模多機能型居宅介護における機能訓練業務 【業務内容】 ◎リハビリテーション計画の作成と実施 ◎利用者の日常生活動作の改善支援 ◎スタッフと連携し、最適なケアを提供 週3日～ ※ご相談に応じます

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容年間休日120日♪常勤8名＋パート3～4名と手厚い人員配置☆24時間院内保育所あり◎NST参画でやりがいを感じながら働けます！JAが運営する154床のケアミックス病院です◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（154床）での薬剤師業務 【業務内容】 調剤業務 製剤業務 服薬指導業務 病棟業務 DI業務 医薬品管理業務 注射製剤 チーム医療（ICT・NST・緩和など）への参画 カルテ：電子カルテ 【病棟構成】 急性期一般：98床 地域包括ケア：56床

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【応募資格】 [必須] ■百貨店や商業施設の運営経験、並びにマネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ■主体性のある方 ■柔軟に臨機応変に対応できる方 ■コミュニケーション能力のある方 ■気配りができ、ホスピタリティ精神のある方 【職種名】 商業PM/管理職候補/運営管理/静岡鉄道G/残業20時間程度/静岡県静岡市 【仕事内容】 複合商業施設「新静岡セノバ」の運営をお願いします。 店舗誘致、イベント企画、PRなど！ 【具体的には】 ■テナント支援：担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます（販売促進、ディスプレイ変更など） ■新

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容保育園で、クラス運営をサポートする日勤のみの保育士のお仕事です。 0~5歳児の保育にじっくり携われます。 クラスには正社員の先生がいるので、保護者対応は少なめです。 正社員の先生と連携しながら、子どもたちの保育を支えます。 経験の少ない方やブランクのある方も活躍中なので安心です。 【ここがうれしいポイント】 ・行事への参加は任意でOK ・早番・遅番なしで生活リズムが整う ・早番・遅番・土曜の勤務もご相談OK ・残業や持ち帰りは一切なし ・週2日から無理なく勤務 働きやすさと安定した収入が、日勤派遣保育の魅力です。 【静岡市葵区・新静岡駅】日勤の保育園保育士♪無理なく働ける/プライベート充

勤務時間（1）13:00～18:00

仕事内容《遅番パート募集！》午後のみのお仕事◎残業なし！土日祝お休み★元気いっぱいな認可保育園です！ 【静岡県静岡市葵区】千代田保育園 [交通費支給休日：土日休み土日休み可土日祝休み残業少なめ産休・育児休暇経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:千代田保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:日吉町駅 静岡鉄道静岡清水線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:静岡県静岡市葵区上足洗２−２−１０ 【特色】: 交通費支給 休日：土日休み 土日休み可 土日祝休み 残業少なめ 産休・育児休暇 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）13

仕事内容保育士必須/定員20名の小規模保育園/老人ホームと併設された園/年間休日117日/車通勤◎無料駐車場 定員20名の小規模保育園での保育業務全般 ・ピアノスキル必要なし 個別に研修制度があるので業務に不安がある方でも安心してスタートできます♪ 【園について】 株式会社アースは静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営しております。 こらいと千代田では高齢者と子どもたちが日常的に触れ合える、園づくりを行なっています。 LINEでこのお仕事の質問してみる （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin 人気！定員20名の小規模保育園での正社員保育士さん募集◎

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡県静岡市葵区の子育て支援員 セノバ保育園／葵区鷹匠／駅チカ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 子育て支援員さん募集静岡市葵区の企業内保育所で【子育て支援員】さんを募集！【主な業務内容】◆保育園の運営サポート◆保育補助業務◆電話対応や保護者対応◆行事やイベント準備のサポートまずは見学 ・ご相談だけでもＯＫ！／お問い合わせお待ちしております！※変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 子育て支援員 セノバ保育園／葵区鷹匠／駅チカ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給179200〜186600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 学校法人みのり学園 みのりん馬場町 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/多機能型施設/日祝休み 正社員 産休・育休取得実績あり県内で認定こども園や保育所を展開の法人！運営ノウハウ＆サポート体制正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営しているのは、県内で認定こども園や企業主導型保育所を展開してきた学校法人。 1955年の設立以来、長年にわたって地域の子どもたちと向き合い続けてきた実績があります。 開設のきっかけは、代表が親として児童発達支援・放課後等デイサービスを利用

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県