児童発達支援 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし

仕事内容週1日、4時間～OK｜資格保持者｜「療育」未経験歓迎！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・担当するお子様の活動プログラムを組み立てる療育 ・スタッフと連携して取り組む個別～集団の療育 ・活動の記録業務 ・それぞれのお子様に合わせた教材づくり など 資格: 【必須】児童指導員任用資格、教員免許、保育士経験２年以上の方 勤務時間: 9：00～17：30 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし 休日・休暇: ・日曜日定休 ・有給休暇 ・年間休日120日 福利厚生: ・交通費支給（上限20,000円） ・車通勤可（駐車場有） ・産休・育休取得実績あり ・退職金制度（条

仕事内容[募集背景欠員補充のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 児童発達支援管責任者をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・児童の支援計画の作成 ・関係機関やご家族との連絡業務 ・児童の送迎 ・請求業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 ～59歳の方が活躍中！ JOBID：55974

仕事内容●みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 「変更範囲：変更なし」 具体的には ▽遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▽活動記録等の作成 ▽送迎業務 ▽保護者への情報共有等のコミュニケーション

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社リカバリー リカバリー焼津本町 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援月給24.1万円～/正社員/資格必須 ◆静岡県内約20か所で事業を展開中！「みんなが暮らしやすい社会にしよう」 運営法人は「みんなが暮らしやすい社会にしよう」を理念に、放課後等デイサービスや就労継続支援A型・B型、保育園などの事業を展開中。 これまで静岡県内約20か所で施設を運営し、事業をスタートさせてから10年以上で多くの実績を残してきました。 今日よりも

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回※人事考課による) 賞与あり(年2回※人事考課による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県焼津市 下小田中町9-4

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜18:30までの勤務＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です@焼津市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画に関すること ・職員管理に関すること ・提供サービスに関すること ・関連機関との連携に関すること ・その他、関連業務等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人について】 障がい者(児)の将来に向け、就労系事業所を主軸とし、就労移行・A型・B型・生活介護・放デイ・相談支援・グループ

仕事内容■令和８年１０月オープン予定の 「放課後等デイサービス わくわく広場 焼津」 ・児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、指導員 ○お子様一人ひとりの成長や自立をサポート ○自立支援：着替えや片付けなど日常生活に必要なスキルを身につ ける練習 等 ○保護者との連携 ○毎日の生活記録：ワード・エクセル（キーボード入力程度）等 「変更範囲：変更なし」 ※雇用開始日は令和８年１０月１日～ （相談に応じます）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～320,000円 【月給】241,000円～320,000円 <内訳> 基本給 181,000円～260,000円 管理者手当 25,000円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 残業ほぼなし完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 静岡県焼津市 本町4-7-15 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当 50,000円～100,000円 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県焼

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社静岡ドリームビレッジ ビレッジキッズやいづ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 正社員 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。 富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。 障がい者・地域・スタッフの三方よし

勤務時間9：00～17：30のうち 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし

仕事内容週1日、4時間～OK/資格必須/「療育」未経験歓迎！/保育士5年以上大歓迎 募集職種: 保育士 仕事内容: ・集団療育 日常生活動作や制作活動など、小集団の療育を実施。 ※療育の教材は種類豊富に取り揃えています。 ※お子様の課題に合わせた教材を考案、作成も行います。 ※一部個別療育も行います。 ・活動の記録 ・関係機関との連携や連絡調整 など ★児発管１名、保育士/児童指導員３名、言語聴覚士１名体制を予定しています。 資格: 【必須】保育士資格または資格取得予定者 勤務時間: 9：00～17：30のうち 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし 休日・休暇: ・日曜日

仕事内容かぶとむしクラブに来てくれた子には一人残らず幸せになってもらいたい。 そのため私たちは 『支援の必要なお子さんひとりひとりの特性を伸ばし、社会に巣立っていくために全力でサポートする』 という事業ビジョンを掲げています。 定員10名の少人数制だからこそ、 一人ひとりの個性や成長にしっかり向き合える環境です◎ 「できなかったことができるようになった！」 そんな感動の瞬間にたくさん出会えるお仕事です♪ 静岡市、焼津市で複数の事業所を運営しており、 さまざまな子どもたちや職員との出会いを通して 経験を積みながら成長していけます！ 《おすすめポイント》 ■ 少人数だからこその手厚い支援

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 今秋、焼津市に新施設OPEN！オープニングスタッフ大募集 児童支援の責任者として 一から施設づくりに挑もう！ [お仕事内容] 【今秋10月オープン】焼津市の新施設で 児童発達支援管理責任者を募集中◆ 「自分の経験を、 もっと活かせる場所で働きたい」 そう感じていませんか。 わくわく広場は今秋、焼津市に 新施設をオープンします。 立ち上げから携わるオープニングスタッフとして、 施設づくりの中心を担える 貴重なポジションです。 年中から高校生までの 障害のあるお子さんへの療育指導を軸に、 関連する事務や送迎も含め、 管理責任者として施設運営全

仕事内容●みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 「変更範囲：変更なし」 具体的には ▽遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▽活動記録等の作成 ▽送迎業務 ▽保護者への情報共有等のコミュニケーション

仕事内容0～6歳までのお子様の集団療育｜「療育」未経験歓迎！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・担当するお子様の活動プログラムを組み立てる療育 ・スタッフと連携して取り組む個別～集団の療育 ・活動の記録業務 ・それぞれのお子様に合わせた教材づくり など 資格: 【必須】児童指導員任用資格、教員免許、保育士経験２年以上の方 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし 休日・休暇: ・週休２日制（当社カレンダーによる） ・日曜日定休 ・有給休暇 ・年間休日120日 福利厚生: ・交通費支給（上限20,000円） ・車通勤可（駐車場有） ・産休・育休取

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社静岡ドリームビレッジ ビレッジキッズしみず 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 正社員 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。 富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。 障がい者・地域・スタッフの三方よし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社めだかの学校ホールディングス 放課後等デイサービス めだかのがっこうプラス焼津校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし完全マンツーマンの個別指導デイ♪ ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。 特に勉強は発達・学習障害の個別指導で多くの実績をもつグループ会社の教師が、 子どもたち一人ひとりの学力に合わせてマンツーマンで指導。

勤務時間シフト制（週1日～OK！）【シフト例】●14:00～18:30（休憩なし／実働4.5時間）⇒学校がある日の放課後等デイサービス勤務。午後の短時間でサクッと働けます。●8:30～15:30（休憩45分／実働6.15時間）⇒児童発達支援の勤務。夕方前の15:30退勤なので、夕飯の買い物や準備にも余裕で間に合います！●8:30～16:30（休憩45分／実働7.15時間）⇒学校がお休みの日（祝日・春夏冬の長期休暇など）の勤務。残業ほとんどなし！パート・アルバイトの方も、基本的には時間ぴったりに退勤できます。＼1日の流れをご紹介（放課後等デイサービスの例）！／●下校時間に応じて受け入れ 送迎●14:30…健康チェック、活動の見守りやサポート●15:30…おやつの介助、水分補給●15:45…活動の見守りやサポート●17:00…送迎へ出発●18:00…日誌の記入、片付け●18:30…退勤

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼週3日～勤務OK！／ 土日・祝日は施設がお休み！ 正社員登用実績もあり！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ …求人のPOINT………………………… 扶養内勤務OK！ →週3日～勤務可能 昇給・賞与あり！ →時給2.5UPの実績も 正社員登用制度あり！ →経験を積んでキャリアアップも可能 家庭都合休にも柔軟に対応！ →家庭との両立もしやすい …………………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ あなたには、児童支援員業務全般を おまかせします！ ＜具体的

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【焼津市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週置