マンション管理 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容分譲マンション管理員業務全般 ・マンション共用部の管理・清掃 ※１日の業務のうち、清掃業務が７～８割を占めます ・物件担当者（フロント）の補助業務 ・各種有料施設の受付業務 ・各種点検の立会業務 ・業務報告書（日報・月報）の作成業務 ・ゴミ収集の立ち合い ・その他付随業務あり 等 【変更範囲：マンション清掃員】

仕事内容【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 同社はとにかく顧客満足度を追求し、自社ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制な

仕事内容日本を代表する不動産グループの分譲マンション（大規模・超高層タワー物件）を中心に下記の業務をお任せします。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 ◆ポイント ・業界トップクラスの担当物件の少なさで集中してパフォーマンスを発揮できます ・手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です ・営業ノルマ一切無し。 ・顧客満足を重視し3現主義（現場、現物、現実）を重視して密着したサービスを提供できる体制

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の仕事に興味がある方 [歓迎] 不動産業界経験者 マンションフロント経験者 管理業務主任者 マンション管理士 宅地建物取引主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容マンション管理業務 ・管理組合の運営代行および打合せ ・理事会や組合総会の開催、修繕計画についての説明 ・マンション管理員の教育指導 ・管理物件の資産管理 ・その他、急なトラブルに対する対応 等 担当するマンションの所在地は、大阪市から神戸市の阪神間です。 入社後は先輩が同行し、丁寧にレクチャーいたします。 分からないことも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 【変更範囲：適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じること がある】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションの管理ご経験 ■管理業務主任者 【歓迎要件】 ▼不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】マンションフロント（主任フロント、主任フロント候補） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いず

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動産グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はござ

仕事内容・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検・巡回 ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） お客様が快適に暮らせるようサポートするやりがいのあるお仕事です♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、両方を満たす方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 47歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【神戸】マンション管理 【仕事内容】 ■職務概要： マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費

仕事内容マンション管理 年収 560万円～840万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル13階 仕事内容 ■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：兵庫県内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理のご経験 [歓迎] 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】☆住友不動産グループ 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理のフロントをご担当いただきます。 お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理のフロントをご担当いただきます。 お客様の快適な暮らしと安全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

仕事内容マンション管理組合の運営業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・マンション管理組合との業務窓口 ・理事会・総会の準備・開催 （書類作成・工事提案等） ・建物改善提案 （照明・インターホン・エレベーター等） ・決算などの管理組合への会計報告 ・将来を見据えた組合会計の提案 （未収納金最速・予算作成等） ・マンション生活全般にわたる相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※ マンション管理士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。 ・担当地域は兵庫県が中心で

仕事内容【マンション設備管理スタッフ（正社員）】安心の野村不動産グループ◆大手ならではの厚待遇をご用意！ ・設備の点検・整備 エレベーター、空調、防災設備などの定期点検や修理 ・緊急対応 設備のトラブルが発生した際の修理 ・メンテナンス計画の作成 設備のメンテナンススケジュールを作成し、適切なタイミングでのメンテナンス実施 ・コミュニケーション 大家さんや住民とのコミュニケーションを密に行い、設備に関する問題や要望の受付 ・法規制の遵守 設備管理に関する法律や規制を遵守し、安全で快適な環境を提供 信頼と安心の象徴、 野村不動産パートナーズのマンション設備管理スタッフです。 お住まいの安

仕事内容【仕事内容】 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、ニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とします。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな「工事」「商品（モノ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかが必須となります ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■不動産業界での営業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■お客様ファーストでお仕事を出来る方 ■幅広い年齢の方とコミュニケーションを取ることに抵抗のない方 【職種名】 マンションフロント職【TC神鋼不動産G/コールセンターあり/兵庫県神戸市】 【仕事内容】 神戸エリアを中心に不動産管理，不動産仲介，リフォーム事業を行う同社にて、管理組合運営サポートに従事いただきます。 ■マンショ

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／土日祝休み／年休120日以上 【求人要約】 【ミッション】住む人の安全・安心暮らしを支える 【大手企業】創業1958年！管理戸数トップクラス 【働きやすさ抜群】リモートワーク・服装自由など 【仕事内容】 ＼点検・管理・修繕の企画・提案等／マンション管理組合の窓口役として、快適な住環境の維持にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 ＼日本ハウズイングとは…？／ 創業から60年以上にわたり、安定した経営を続けてきた大手企業。管理戸数50万戸は業界トップクラス！豊富な実績と蓄積されたノウハウがあり、多くのクライアントから厚い信頼が寄せられ