マンション管理 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【京都市中京区】マンション管理/年俸340万円～550万円/生和アメニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 生和アメニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ■業務概要： 自社で保守・管理するアパートやマンションのオーナー様に対して、物件のリフォームや修繕のご提案をいただきます。 ■業務詳細： 【対象物】生和グループが保有するマンション・アパート 【エリア】大阪メイン 【担当件数】1人あたり約60～70棟／1,500戸程 【業務】 ・定期的に巡回し設備点検の実施（共用部・照明・壁紙など） ・不具合・修繕が必要な箇所のリフォーム提案 ・規

仕事内容5階建て395戸の新築マンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ★他スタッフのフォローなどもお任せします！

仕事内容【マンション管理フロント正社員募集】●経験者募集●京都本社勤務●年収430万～700万円 マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきます。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） ①理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） ②理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） ③その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携、管理組合への助言、 理事会や居住者からのお問い合わせ対応など ＜長期的なキャリア作成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社も可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容<仕事内容> マンション管理事務《会計、一般事務》＊土日祝休み＊入社１年目特別休暇６日付与＋有給 新卒採用募集中！ ●アピールポイント ＊入社1年目特別休暇5日付与＋有給（半年後10日付与） （2025年GW特別休暇4日付与で10連休確定/お盆休み特別休暇2日付与で9連休） ＊賞与4ヶ月分（2024年度年間実績） ＊マイカー通勤OK！駐車場無料／交通費上限1万円支給 ＊昼食代1.5万支給に置き型社食もあり！ ＊産休取得実績あり！産休育休の取得を推奨しています ＊残業月平均15H 残業月平均5H以内達成を目指しGoogleWorkspace、RPAの導入などDX化に積極的に取り組んでいます。

仕事内容和光建物総合管理/時短正社員/京都本社勤務 マンション管理組合に対して、 居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、 様々な提案をする仕事であり、 管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■理事会や総会（年1回）の運営支援 ■管理費・積立金などの収支報告 ※計算や資料作成は専任のスタッフが担当 ■改修工事などの提案 ※見積等は専任スタッフが担当 ■担当するマンションの定期訪問 など この度は分譲マンションの管理を担当するフロント（運営支援）スタッフを募集します。 時

仕事内容京都府京都市上京区のマンション管理営業（プロパティマネジメント） (正社員) | 株式会社 エリッツ建物管理 ▼仕事内容 マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 ◆具体的な業務 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・現状回復工事の提案と工事業者の選定 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案など専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 業務の幅が広く、ソフト ・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していくお仕事です。 変更の範囲：会社内の全ての業務 (京都府京都

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動産グループ

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 業界NO.1の総合管理受託戸数を誇る成長企業 ゼロからのスタート歓迎！未経験・異業種出身者活躍中 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ○点検・管理・修繕の企画・提案等／マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート 【具体的な仕事内容】 ―――未経験からの挑戦を歓迎――― 入社後に知識やスキルがしっかり学べるあるため、ゼロスタートでも安心！経験や前職は問いません。「これまで」の経験ではなく、「これから」の活躍を重視しています。 ▼業務内容例

仕事内容給与： 月給213800円~ 仕事内容： 松ヶ崎駅 マンション管理員 雇用上限75歳 火水休み 月給21万円以上<松ヶ崎駅スグの好立地！オープニングスタッフ！先輩管理員からの丁寧な研修あり仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいねプライベートも大切にしながら<正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！相談すればお休みも取りやすいので<ご家庭のご都合に合わせて働けます！<しゅふの方にも働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務の経験 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西エリア限定/マンション管理フロント】財閥系不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。 ※物件戸数など規模によります。 【事業内容・会社の特長】 財閥系

仕事内容◇【京都市中京区】分譲マンションフロント（幹部候補）／40代・50代活躍中／和光建物総合管理(株) ＜この求人情報について＞ 和光建物総合管理株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 「安定企業で、未経験から“管理のプロ”を目指せます！」 分譲マンションの「管理担当」として、管理組合や住民の皆さまとの コミュニケーションを通じて、快適な住環境を支えるお仕事です。 経験者はもちろん、業界未経験の方も活躍中！研修やサポート体制も整っています。 【主な業務内容】 ◆分譲マンションの理事会・総会の準備（資料作成や進行サポート） ◆理事会・総会への出席（

仕事内容マンション管理員 KANSAI3256 【丹波口駅 徒歩4 分】マンション管理員 雇用上限75歳 駅チカ 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪16:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい！ 11階建て98戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社（大和ハウスグループ） 分譲マンション管理営業／フレックスタイム制／月給24万円～ 【求人要約】 【業界未経験歓迎】丁寧な研修＆サポートで独り立ち！ 【分業制を採用】担当物件の仕事に集中できる！ 【働きやすい】土日祝休みやフレックスタイム制など 【仕事内容】 【需要の続く業界】組合運営サポート（理事会・総会）・修繕や設備改修・利便性アップのための提案など 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！画面もあわせてご覧ください ★需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まってお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格 【フィットする人物像】 ・お客様と長く良好な関係を築き、寄り添える方 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・調整、折衝能力に優れている方 【職種名】 マンション管理フロント（電鉄系優良企業）〔京都〕 【仕事内容】 不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をご担当頂きます。 お住まいの皆様が居心地よく日々の生活を送れるよう運営サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ ・年に1度の総会準備と運営、議事

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産営業のご経験をお持ちの方 （売買賃貸仲介、新築販売、リフォーム営業、ハウスメーカー営業など） [歓迎] ◆管理業務（フロント・マンション管理業務）経験のある方 ◆管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士、施工管理技士等）などの資格をお持ちの方 ◆建築の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力を備えた方 ◆折衝力、調整力のある方 ◆自分で考え、行動できる方 ◆バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 【マンションフロント】国内最大級のゼネコン系グループ／技術力を武器にした資産価値向上提案 【仕事内容】 マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は京都府（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はござ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は京都府（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総