京都府のマンション管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★マンション管理業務★年間休日120日以上！資格支援制度あり◎ マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきます。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） ①理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） ②理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） ③その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携、管理組合への助言、 理事会や居住者からのお問い合わせ対応など ＜長期的なキャリア作成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇未経験の方でも先輩社員よりしっかりサポートできる環境です！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業

仕事内容【京都市中京区】マンション管理/年俸340万円～550万円/生和アメニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 生和アメニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ■業務概要： 自社で保守・管理するアパートやマンションのオーナー様に対して、物件のリフォームや修繕のご提案をいただきます。 ■業務詳細： 【対象物】生和グループが保有するマンション・アパート 【エリア】大阪メイン 【担当件数】1人あたり約60～70棟／1,500戸程 【業務】 ・定期的に巡回し設備点検の実施（共用部・照明・壁紙など） ・不具合・修繕が必要な箇所のリフォーム提案 ・規

仕事内容京都府京都市南区のマンション管理 (正社員) | 株式会社ワールドトラスティ ▼仕事内容 マンション、物件の管理運営サポート○現場作業員の指導、清掃補助〇各物件巡回、確認業務※主に物件はバイクや自転車で移動＜変更範囲：変更なし＞ (京都府京都市南区) ▼職種 マンション管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.7日）)270000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 700,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容マンション管理業務全般 分譲マンションの管理運営、企画提案 リフォーム営業 仲介業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容和光建物総合管理/時短正社員/京都本社勤務 マンション管理組合に対して、 居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、 様々な提案をする仕事であり、 管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■理事会や総会（年1回）の運営支援 ■管理費・積立金などの収支報告 ※計算や資料作成は専任のスタッフが担当 ■改修工事などの提案 ※見積等は専任スタッフが担当 ■担当するマンションの定期訪問 など この度は分譲マンションの管理を担当するフロント（運営支援）スタッフを募集します。 時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産系資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞ 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労

仕事内容京都府京都市上京区のマンション管理営業（プロパティマネジメント） (正社員) | 株式会社 エリッツ建物管理 ▼仕事内容 マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 ◆具体的な業務 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・現状回復工事の提案と工事業者の選定 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案など専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 業務の幅が広く、ソフト ・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していくお仕事です。 変更の範囲：会社内の全ての業務 (京都府京都

仕事内容マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきま す。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） 【１】理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） 【２】理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） 【３】その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携 管理組合への助言、理事会や居住者からのお問い合わせ対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験（2年以上） 【尚可】 ■営業のご経験 ■不動産業界での実務経験 （仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など） ■マンション管理の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験の方は歓迎いたします。 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ 不動産管理業務未経験でもご活躍できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容【京都市中京区】分譲マンションフロント（幹部候補）／40代・50代活躍中／和光建物総合管理(株) ＜この求人情報について＞ 和光建物総合管理株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 「安定企業で、未経験から“管理のプロ”を目指せます！」 分譲マンションの「管理担当」として、管理組合や住民の皆さまとの コミュニケーションを通じて、快適な住環境を支えるお仕事です。 経験者はもちろん、業界未経験の方も活躍中！研修やサポート体制も整っています。 【主な業務内容】 ◆分譲マンションの理事会・総会の準備（資料作成や進行サポート） ◆理事会・総会への出席（会

仕事内容【マンション管理フロント正社員募集】●経験者募集●京都本社勤務●年収430万～700万円 マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきます。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） ①理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） ②理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） ③その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携、管理組合への助言、 理事会や居住者からのお問い合わせ対応など ＜長期的なキャリア作成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社も可

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【分譲マンション管理】◆年休121日 ◆完休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せいたします。▼理事会や総会の運営サポート ▼中長期的な修繕、改修の企画、提案 ▼管理員の労務管理 など 理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。 （休日出勤した場合は平日に代休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格 【フィットする人物像】 ・お客様と長く良好な関係を築き、寄り添える方 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・調整、折衝能力に優れている方 【職種名】 マンション管理フロント（電鉄系優良企業）〔京都〕 【仕事内容】 不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をご担当頂きます。 お住まいの皆様が居心地よく日々の生活を送れるよう運営サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ ・年に1度の総会準備と運営、議事

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容弊社が管理する賃貸マンションにお住まいの入居者様のサポートを 始め、賃貸マンションオーナー様へのサポートや物件のリフォーム 提案、管理物件の新規開拓営業等、管理業務を幅広くお任せします 。 ＜具体的には＞ ・管理物件の巡回 ・設備修繕の見積作成や業者手配 ・退去立会いから退去後のリフォーム提案 ・空室募集や書類作成 ・マンションオーナー様への定期訪問等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容和光建物総合管理株式会社 ＼経験者歓迎！／【マンション管理】★年休120日★月給36万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営を支えるフロント業務。理事会対応や設備管理など、住まいの安心を守るお仕事です。分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント業務をお任せします。管理組合やオーナーさまとの橋渡し役として、住まいの快適な暮らしを支えるポジションです。 理事会・総会に向けた資料の作成 理事会・総会への出席（会計報告・連絡事項のご報告など） 管理組合・オーナ

仕事内容【マンション管理業務係】未経験OK／入居者様の対応業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 マンション管理に関わる事務業務全般をお願いします。 具体的な業務は・・・ ・マンション入居者様からのお問い合わせ対応（電話、メール等） ・入居審査業務 ・賃貸借契約（更新）手続き ・空き室の鍵の管理 など デスクワーク中心のお仕事です。 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市上京区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 220,000円〜400

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務（フロント・マンション管理業務）経験 ・管理業務主任者資格 ・マンション管理士 ・建築関連資格（建築士、施工管理技士等） 【職種名】 【京都府｜転勤なし】年収650万も可！マンション管理組合サポート｜未経験OK◎研修充実 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】分譲マンションの管理組合を総合的にサポートするマンション管理フロントスタッフとして、住環境の維持・向上に貢献していただきます。理事会や総会の運営補助、将来を見据えた修繕提案、管理員・清掃スタッフのマネジメントなど、管理組合の良き相談役として管理業務全般をリードしていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・対人折衝のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] 【優遇】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・働き方とキャリアのバランスをとって活躍されたい方 ・専門性の高いマンション管理で末永く活躍していきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（関西屈指の大手デべ系）〔京都〕 【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合や入居者からの要望等へのお応え、管理組合内での合意形成に協力する業務をお任せ。 各管理マンションで当社品質を維持し、マンションの資産価値向上をリー