ハローワーク - 日奈久温泉駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制での勤務となります。（月１０～１２日程度） 希望休についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊日奈久ゆめ倉庫受付業務 ○日奈久温泉観光案内所受付業務 日奈久・八代市内を中心とした観光案内 等 ○イベントホール貸出業務 イベントホール貸出に伴う受付業務 等 ○その他 施設内清掃 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか選択又は表記時間内の２時間以上で ご相談に応じます。 （１）（２）は休憩がありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日勤務時間要相談。 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が決めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 指導員として勤務していただきます。 ＊利用定員１日１０名の少人数制です。 ※児童の送迎（社用車使用）をしていただく場合があります。 ○児童：就学前～１８才まで ※子どもの学校行事や急病など、ご家庭の事情には柔軟に対応して います。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜のみ・日曜のみの勤務も応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容場外馬券売場「ウインズ八代」での受付・案内業務 ・総合インフォメーションでの受付や施設等の各種問い合わせの対 応 ビギナーコーナーでの馬券購入の方法ご案内 ・電話対応やタクシーの手配 ・キャッシュレス投票ＩＣカードの利用者登録 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） （１）は休憩２０分 ＊就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊練り製品の製造 来客対応、梱包（社用車か自家用車を使用） ※自家用車の場合、ガソリン代は要相談 ・その他、上記に付随する業務 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時05分〜11時35分 就業時間２：8時35分〜12時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：応相談（日・祝日以外） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・看護補助 ・パソコンによるデータ入力 ・書類作成 ・診察の補助（患者さんの誘導等） ・他、上記に付随する業務 ＊主に定型フォームへの入力です。 ＊未経験の方でもできる簡単な仕事から始めます。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時50分 就業時間２：8時50分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のローテーション勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ＪＲＡウインズ八代管内の警備業務 ウインズ館内の警備及びお客様の列整理 発券機前でのお客様への案内、広報（購入方法の案内等） 現金輸送車の警備 館内の巡回警備 など ＊基本的に土・日曜のみの勤務になります。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合により警備時間延長の場合年６回を限度として、１ヶ月６ ０時間、１年６３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇競馬開催の土曜日、日曜日の仕事になります。 ◇ウインズ八代で、駐車場整理して頂ける方を 募集しております。 ◇複数人で駐車場の案内をしますので、 初めての方でも安心してできる仕事です。 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時05分〜11時35分 就業時間２：8時35分〜12時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：応相談（日・祝日以外） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊看護師業務全般 バイタル測定、採血、注射等の一般的業務 診察介助 パソコン入力 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時05分〜11時35分 就業時間２：8時35分〜12時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：応相談（日・祝日以外） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊主に定型フォームへの入力です。 ・パソコンによるデータ入力 ・書類作成 など ・保険請求業務 ・看護補助 ・診察の補助（患者さんの誘導等） ・他、上記に付随する業務 ◇未経験の方でもできる簡単な仕事から始めます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容旅館業務全般の管理 ・予約管理 ・売上げ管理 ・経営企画 ・お客様対応 ・電話対応 ・人材管理、育成 ・その他、上記に付随する管理業務全般 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容施設内でのリハビリ業務全般 ・各種記録作成、管理 ・その他、上記に付随する業務 シフトは４週９休で基本的に日曜日は休日、 その他の休日は希望休可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容給食調理業務全般 ・調理、盛付 ・配膳、下膳 ・洗浄など ※朝昼夜、各４５食程度 ※調理経験のない方でも親切丁寧に指導します。 【変更の範囲】会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ （１）～（４）のいずれ選択してください。ご相談に応じます。 就業時間（３）（４）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が定めた日。 月のうち２回土曜日を半日開所日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 児童指導員として勤務していただきます。 ＊利用定員１日１０名の少人数制です。 ※児童の送迎（社用車使用）をしていただく場合があります。 児童：就学前～１８才まで （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容南九州道路（八代市日奈久平成町～水俣市古城）の道路維持作業に 従事して頂きます。 ・除草作業（歩道部・路肩部等） ・清掃作業（人力で行う清掃等） ・除雪作業（専用機械による融雪剤散布等） ・緊急作業（災害時による緊急的作業） ・運搬作業 ・機械、備品用具等の整理整頓 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設における生活相談員の業務全般 ・入所相談・説明業務・契約業務 ・入所者や入居者家族との連携・調整業務 ・入所判定会議 他 ・関係者との連絡・調整 他 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容工事施工管理業務 南九州道維持補修工事の担当技術者を担当して頂きます。 ・現場における施工管理業務及び、人員の配置管理、安全管理など ・パソコンにて、管理書類の作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークでの紹介状が必要です。