ハローワーク - 日奈久温泉駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） （１）は休憩２０分 ＊就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊練り製品の製造 来客対応、梱包（社用車か自家用車を使用） ※自家用車の場合、ガソリン代は要相談 ・その他、上記に付随する業務 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか選択又は表記時間内の２時間以上で ご相談に応じます。 （１）（２）は休憩がありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日勤務時間要相談。 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が決めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 指導員として勤務していただきます。 ＊利用定員１日１０名の少人数制です。 ※児童の送迎（社用車使用）をしていただく場合があります。 ○児童：就学前～１８才まで ※子どもの学校行事や急病など、ご家庭の事情には柔軟に対応して います。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜のみ・日曜のみの勤務も応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容場外馬券売場「ウインズ八代」での受付・案内業務 ・総合インフォメーションでの受付や施設等の各種問い合わせの対 応 ビギナーコーナーでの馬券購入の方法ご案内 ・電話対応やタクシーの手配 ・キャッシュレス投票ＩＣカードの利用者登録 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、休憩時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊食事提供に伴う調理業務全般 材料の切り込み、調理（おやつ）、盛り付け、配膳、片付け、 洗浄等 ３５食程度を２人体制で調理しています 未経験者、子育て中の方も大歓迎です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ （１）～（４）のいずれ選択してください。ご相談に応じます。 就業時間（３）（４）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が定めた日。 月のうち２回土曜日を半日開所日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 児童指導員として勤務していただきます。 ＊利用定員１日１０名の少人数制です。 ※児童の送迎（社用車使用）をしていただく場合があります。 児童：就学前～１８才まで （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容旅館業務全般の管理 ・予約管理 ・売上げ管理 ・経営企画 ・お客様対応 ・電話対応 ・人材管理、育成 ・その他、上記に付随する管理業務全般 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当旅館の総合職スタッフとして下記業務をお任せしていきます。 ●フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応 電話・予約対応 お客様対応 システム案内 ●接客業務 お客様対応・ご案内 客室ベッドメイキング お食事配膳・下膳、 客室清掃 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊相談支援事業：障がい児・者の地域生活支援。 ○児童：就学前～１８才まで （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 就業場所はももの樹事業所内、ひなぐ相談支援センター花の実 です。

仕事内容・弊社は主に、化学工場や食品工場の生産設備の製造及び メンテナンスを行っています。 業務としては、金属等を切断、曲げ、溶接、機械加工等を行い 内作から現地工事迄を担当していただきます。 現場工事の需要に対応する為の増員の募集となります。 １ヵ月を超える出張工事もありますので、県外を含めて色んなとこ ろに行ってみたいと思う方にお勧めです。 ※宿泊を伴う出張時には出張手当＆食事手当が出ます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には、紹介状は不要）

仕事内容給食調理業務全般 ・調理、盛付 ・配膳、下膳 ・洗浄など ※朝昼夜、各４５食程度 ※調理経験のない方でも親切丁寧に指導します。 【変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容施設内でのリハビリ業務全般 ・各種記録作成、管理 ・その他、上記に付随する業務 シフトは４週９休で基本的に日曜日は休日、 その他の休日は希望休可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当旅館の総合職スタッフとして下記業務をお任せしていきます。 ●フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応 電話・予約対応 お客様対応 システム案内 ●接客業務 お客様対応・ご案内 客室ベッドメイキング お食事配膳・下膳、 客室清掃 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時50分 就業時間２：8時50分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のローテーション勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ＪＲＡウインズ八代管内の警備業務 ウインズ館内の警備及びお客様の列整理 発券機前でのお客様への案内、広報（購入方法の案内等） 現金輸送車の警備 館内の巡回警備 など ＊基本的に土・日曜のみの勤務になります。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容南九州道路（八代市日奈久平成町～水俣市古城）の道路維持作業に 従事して頂きます。 ・除草作業（歩道部・路肩部等） ・清掃作業（人力で行う清掃等） ・除雪作業（専用機械による融雪剤散布等） ・緊急作業（災害時による緊急的作業） ・運搬作業 ・機械、備品用具等の整理整頓 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内でのリハビリ業務全般 ・各種記録作成、管理 ・その他、上記に付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

仕事内容工事施工管理業務 南九州道維持補修工事の担当技術者を担当して頂きます。 ・現場における施工管理業務及び、人員の配置管理、安全管理など ・パソコンにて、管理書類の作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内での看護業務全般 ・通院介助 ・バイタルチェック ・配薬・処置 ・各種記録作成 ・衛生管理業務 ・その他看護業務全般 ・他科受診時の付添い ※日勤のみの就労も可能です。ご相談下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容施設内での看護業務全般 ・通院介助、バイタルチェック、配薬・処置、各種記録作成 衛生管理業務、他科受診時の付き添い、その他看護業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。