たまプラーザ駅の作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容PT複数名在籍◆ 駅近！整形のクリニックにてリハビリ職増員募集 【給与】 ▼常勤 【年俸制】4,000,000円- 【コメント】 当院は開院時よりメディカルフィットネスを標榜し、地元の運動習慣・意識の高い中高年の方たちや、スポーツ外傷・障害に悩む学生やアスリートに対して理学療法士による治療を行ってまいりました。 実習施設として学生への教育にも力を入れており、研修会参加、勉強会も積極的に行っております。 また、チームワークを重視し、他職種のスタッフとも強調して治療が行えるようコミュニケーションが良好で、アットホームな雰囲気が特徴です。 今回、運動器リハビリテーションの需要増とデイケア拡充の募

勤務時間9:00～18:00の中で1日4時間～6時間以内 ◎勤務時間5時間以内は休憩なし、5時間を超える場合は休憩60分 勤務時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 機能訓練指導員を募集！週3日、4時間～OK/勤務時間や日数は応相談/年1回の昇給あり◎これまでのご経験を活かして働きませんか♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！有給取得率90%以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 求人ID 751223

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で1日4時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり。勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★機能訓練指導員の方も働きやすい環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 〈具体的な業務内容〉 ◎個別機能訓練、評価 ◎趣味活動のご提案・レクリエーション ◎転倒予防やリハビリ体操などの指導・管理 ◎定期訪問（ご自宅へ伺い普段の生活について困っている事などお話を伺いに行きます） ★介護業務も携わる事ができます★ ご利用者の在宅での生活を支援するためのサービスの一つです。職員一人一人がそのために何が出来るかを考え、チーム一丸となってサービス提供しております。 ■具体

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日、1日4時間以上 【1】募集時間帯 07:00～20:00 1日4時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ケアスタッフ】 【要資格】業界大手★自分のペースでスキルアップ◎1日4時間～ たまプラーザ倶楽部[331] ■ 給与 時給1250円＋交通費 ■ シフト 週4日 、1日4時間以上 ■ アクセス 東急田園都市線たまプラーザ駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 横浜市青葉区 ご入居者様一人ひとりと向き合いたい。 自立を促す介護がしたい。 職員一同が目指す介護が実現できる 労働環境を整えています！ ▼ご入居者様とスタッフの比率は2.5：1◎ 人数に余裕があるため 一人あたりの負担は少なめです。 ▼介護に専念できる分業体制！ 清掃や洗濯は専属スタッフが行

仕事内容ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 〇少人数制の「個別最適」な学び LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全

仕事内容私たちの施設は、介護老人保健施設とクリニック、居宅介護支援事業所併設の複合施設です。あなたにお任せしたいのは、在宅復帰強化型の介護老人保健施設とデイケアのリハビリ業務全般になります。 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士などの専門職と一緒に、ご利用者様お一人お一人に沿ったケアプランを立て援助していきます。ご連絡お待ちしております。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・訪問看護業務 ・書類作成業務 ※営業はありません ※ノルマもありません 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 ステーション内には看護師だけでなく理学療法士（PT）・作業療法士（OT）などのリハビリ専門職が常駐しています。また、同グループ内にケアプランセンターやリハビリセンターも併設しており、シームレスで質の高い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区元石川町6568 【アクセス】 東急田園都市線たまプラーザ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・訪問看護業務 ・書類作成業務 ※営業はありません ※ノルマもありません 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 ステーション内には看護師だけでなく理学療法士（PT）・作業療法士（OT）などのリハビリ専門職が常駐しています。また、同グループ内にケアプランセンターやリハビリセンターも併設しており、シームレスで質の高い

仕事内容＜宮前駅＞バス10分＜リハビリスタッフ＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 募集概要 職種：リハビリスタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給300,000円～ ＜給与補足＞ 【理学療法士・作業療法士

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（PT・OT・ST） 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をと

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) 面接時にお気軽にご相談ください!

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（PT・OT・ST） 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をと

仕事内容【理学療法士(リーダー候補)／神奈川県川崎市宮前区】正社員｜訪問看護事業所訪問リハリーダー｜オープニングスタッフ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 神奈川県川崎市宮前区にあるグッドタイムナーシングホーム・宮前で、理学療法士(リーダー候補)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンド

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士または作業療法士】正社員/完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇理学療法士または作業療法士としての業務全般◇ 求人ID 718049

仕事内容【理学療法士(訪問看護)／神奈川県川崎市宮前区】正社員｜訪問看護事業所訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 神奈川県川崎市宮前区にあるグッドタイムナーシングホーム・宮前で、理学療法士(訪問看護)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重