作業療法士 - たまプラーザ駅 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士の募集！誤嚥予防など予防リハに力を入れていきます！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ●ご利用者（入所・短期入所・通所・訪問リハ）へのリハビリテーションの提供 ○在宅復帰に向けた取り組み ○認知症・予防リハビリへの取り組み ○見取り期の方への取り組み ※複数のサービスを提供しております。ご経験やご興味なども考慮し、関わるサービスを決めることもあります。詳しくは見学時、又はメールやお電話等でお問い合わせもお受けしております。 ※仕事内容「変更の範囲」：変更なし ※就業場所「変更の範囲」：変更なし 資格: 言語聴覚士 勤務時間: 9:00～17:30 （休憩60分） ※時間

仕事内容★年間休日125日以上！完全週休2日制・3日制が選べる働き方★ 多職種連携（保育士・教諭・作業療法士・公認心理師など）で、 子ども一人ひとりにじっくり向き合える放課後等デイサービスです★ 引越し祝い金最大20万円支給★福利厚生充実★マイカー通勤OK★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・遊びや活動を通じた療育支援 一人ひとりの発達段階や特性に合わせ、遊びや集団活動を取り入れながら、楽しみの中で成長を支援します。 ・日常生活（ADL）のサポート トイレや手洗い、食事の補助など、日常生活の支援を通して、お子さんの「できた！」や自立につなげていきます。 ・送迎業務（添乗・運転） お子さんの

仕事内容在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの将来のリーダー候補のポジションとなります。 年間休日121日◆昇給年2回◆将来事務長を目指していただくポジションです。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/昇給あり 【おすすめコメント】 医療法人社団平郁会は訪問診療クリニックを多数新規出展しております。将来のリーダー候補での募集となります。 [平郁会の魅力] ・医師含めフラットな関係性「ヨコ」の関係性を重視。医師含めてフラットな関係性を大切にして

仕事内容【仕事内容】 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士または作業療法士】正社員/完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇理学療法士または作業療法士としての業務全般◇ 求人ID 718049

勤務時間・ 09：00～17：30 実働7.5時間・休憩60分 ・ 09：00～13：00 実働4.0時間・休憩無し ・ 13：30～17：30 実働4.0時間・休憩無し

仕事内容入所介護・通所介護職 フルタイムパート（7.5時間）・短時間（4時間程度）／週２日～週4日募集♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設・入所介護・通所介護フロアでの介護業務。身体介助（入浴・食事・排泄）があります。 ※雇用期間：1年 ※更新有無：あり（業務への適応力や勤怠状況による判断になります） ※更新上限：なし ※仕事内容「変更の範囲」：変更なし 資格: ・介護福祉士 ※就業場所「変更の範囲」：変更なし ※契約更新「更新の有無」：あり 勤務時間: ・ 09：00～17：30 実働7.5時間・休憩60分 ・ 09：00～13：00 実働4.0時間・休憩無し

仕事内容【入所フロア】 入所定員：150床（ショートステイ含む） 短期集中リハビリ・生活リハビリ 認知症短期集中リハビリ 集団リハビリ 環境設定 補助具の選定 退所前訪問指導ほか 【デイケア フロア】 定員：40名 リハビリプログラムの実施 自主トレーニングメニュー立案 家屋訪問など スタッフ数 理学療法士 常勤5名、非常勤1名 作業療法士 常勤3名、非常勤1名 言語聴覚士 非常勤1名 ＜おすすめポイント＞ 【正社員募集！経験不問で高待遇の言語聴覚士(ST)のお仕事！神奈川県川崎市】 ・未経験者大歓迎！235,000円からのスタート給与で、皆勤手当や賞与年3回（令和6年度予定 3.5ヶ月）を受け取る

仕事内容PT複数名在籍◆ 駅近！整形のクリニックにてリハビリ職増員募集 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 当院は開院時よりメディカルフィットネスを標榜し、地元の運動習慣・意識の高い中高年の方たちや、スポーツ外傷・障害に悩む学生やアスリートに対して理学療法士による治療を行ってまいりました。 実習施設として学生への教育にも力を入れており、研修会参加、勉強会も積極的に行っております。 また、チームワークを重視し、他職種のスタッフとも強調して治療が行えるようコミュニケーションが良好で

仕事内容月9日公休＆賞与年3回あり 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 介護老人保健施設 厨房での栄養士業務全般 資格: 栄養士 勤務時間: 日勤 8:45～17:45（休憩60分） 休日・休暇: 月9日 （2月のみ8日） 年間休日115日（有給休暇除くリフレッシュ休暇含む） 福利厚生: 雇用保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 健康診断 予防接種 併設クリニック受診料割引 車・バイク通勤可 特徴: デイサービス / 介護老人保健施設 / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 研修制度あり / 介護施設 / 即日勤務

仕事内容介護老人保健施設で、利用者へ寄り添う生活期、老年看護に携わっていただけませんか！？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者のより良き生活や環境作りを支援する「老年看護」の実践に努めるお仕事です。 ご利用者それぞれの特徴や人生観捉え、在宅復帰支援から家族と共にターミナルケアまで、生活をベースにした看護支援を行うお仕事になります。 介護施設でのお仕事になりますので、介護支援専門員資格を所持されていらっしゃる方は、ケアマネージャーとの兼務等にもチャレンジしてみませんか？ 資格: ・正看護師資格 ・准看護師資格 勤務時間: ・日勤 ： 09：00～17：30 休憩60分 （実働7.5時

仕事内容横浜市青葉区に位置する訪問リハビリ特化型のステーション◆土日休みで年間休日120日以上◆残業なしを基本とする方針◆リハビリ専門職が代表を務める法人で専門性を追求できる環境◆未経験の方も同行訪問で安心です。 【おすすめポイント】 土日休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ミライリハ訪問看護リハビリステーション青葉は、横浜市青葉区で「セラピストが主役」となって地域を支える、非常にモダンで活気ある事業所です。最大の特徴は、リハ職出身の経営陣による、現場スタッフの「成長」と「幸福度」を第一に考えた運営方針にあります。 土日休みの

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・通所介護員の機能訓練の実施、介護職員への指導など、サービス現場での実務に関する業務 ・お客様宅でのアセスメント ・送迎業務をお願いすることもあります ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 正看護師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分

勤務時間【夜勤勤務時間】 17：00～翌09：30 （食事休憩30分+仮眠休憩90分）

仕事内容夜勤専門（非常勤パート）週１回勤務から月８回～９回前後の勤務 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護老人保健施設での入所者への夜勤帯における看護・介護支援のお仕事です。 ※仕事内容「変更の範囲」：変更なし ※雇用契約期間：1年 更新の上限 ：あり（４回） 更新の有無 ：あり 更新条件 ：業務能力等による 資格: 【資格要件】 ①夜勤専門看護師・・・正看護師又は准看護師 ※就業場所「変更の範囲」：変更なし ※契約更新「更新の有無」：あり 勤務時間: 【夜勤勤務時間】 17：00～翌09：30 （食事休憩30分+仮眠休憩90分） 休日・休暇: 毎月9日以上（夜勤専門パート

仕事内容研修制度や資格手当充実★年間休日125日以上！週４勤務と週５勤務を選べます★幼稚園教諭や作業療法士、公認心理士在籍★多職種連携でお子さんの支援をじっくりと行えます★ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ・遊びや活動を通じた療育支援 一人ひとりの発達段階や特性に合わせ、遊びや集団活動を取り入れながら、楽しみの中で成長を支援します。 ・日常生活（ADL）のサポート トイレや手洗い、食事の補助など、日常生活の支援を通して、お子さんの「できた！」や自立につなげていきます。 ・送迎業務（添乗・運転） お子さんの送迎時には、添乗スタッフとして安全を見守ります。 運転が可能な方には、送迎車の運

仕事内容看護師／看護職 私たちの施設は、介護老人保健施設とクリニック、居宅介護支援事業所併設の複合施設です。あなたにお任せするのは、介護老人保健施設のデイケアにおける看護職になります。 主にはご利用者様の体調管理、服薬管理、処置、ケアプラン作成（看護職）などをお願いします。 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士などの専門職と一緒に、ご利用者様お一人お一人に沿ったケアプランを立て援助していきます。ご連絡お待ちしております。 介護老人保健施設 クリニック 居宅介護支援事業所 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,転勤なし

仕事内容母体は安定している一部上場企業！訪問在宅クリニックと訪問看護ステーションが併設のクリニックでリハビリ職募集です。円滑な情報共有が可能で働きやすい職場です。 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日祝休み/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 院長が神経内科専門医ですので、パーキンソン病やALSなどの神経難病、脳卒中などのリハビリニーズの高い在宅患者さんを多数診療しており、コミュニケーション機器の導入などSTの活躍の場が多数あります。 また摂食嚥下障害にも積極的に取り組んでおり、嚥下障害専門のヒューマンデンタルクリニックと連携し、在宅で嚥下内視鏡評価を行い最期まで食べ続けられる

仕事内容・ ケアプランに盛り込まれた機能訓練内容をもとに機能訓練計画書の作成 ・ 個別リハビリプログラムと集団リハビリプログラムの実施 ・お客様の心身機能評価 ・介護スタッフ等への自立支援に基づいた介助、生活リハビリ方法の提案と指導 ・リハビリ・健康体操等のマニュアル作成 ・他職種との連携(リハビリ状況の申し送りなど) 月給29.9万円~!臨床経験3年以上のPT・OT募集! 応募資格: 理学療法士 作業療法士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 (休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 所定労働時間(31日176時間、30日168時間、29日160

仕事内容★年間休日125日以上！完全週休2日制・3日制が選べる働き方★ 多職種連携（保育士・教諭・作業療法士・公認心理師など）で、 子ども一人ひとりにじっくり向き合える放課後等デイサービスです★ 引越し祝い金最大20万円支給★福利厚生充実★マイカー通勤OK 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ・遊びや活動を通じた療育支援 一人ひとりの発達段階や特性に合わせ、遊びや集団活動を取り入れながら、楽しみの中で成長を支援します。 ・日常生活（ADL）のサポート トイレや手洗い、食事の補助など、日常生活の支援を通して、お子さんの「できた！」や自立につなげていきます。 ・送迎業務（添乗・運転） お子さん

勤務時間9:00～18:00の間で4時間～ ※休憩時間は法定通り ※週3日～勤務可能な方

仕事内容【機能訓練指導員／横浜市青葉区】パート｜週3日～OK｜介護付き有料老人ホームでのお仕事です｜ブランクのある方も、先輩社員と一緒にOJT（実務研修）にて、手厚くサポートいたします｜ワークライフバランスを保てる職場環境 ■ アピール ＼介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★ワークライフバランスを保てる職場環境 ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ▼ 求める人物像 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

仕事内容介護老人保健施設の介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎【新百合ヶ丘駅/柿生駅】 週5日以上,ブランク可, 【介護老人保健施設】での介護のお仕事です。 介護スタッフとしてご利用者様の食事排泄入浴リハビリレクレーションなどの介護業務全般を担当していただきます。 当施設は、川崎市麻生区王禅寺に位置する定員80名の介護老人保健施設です。常にリハビリテーションに努め、ご利用者様の在宅復帰に向けた運営に取り組んでいます。そのために、ケアワーカー看護職員理学療法士（PT）作業療法士（OT）言語聴覚士（ST）等がきめ細かく連携し、さらに在宅復帰後もケアマネジャー訪問看護訪問介護等がしっかりと