小規模多機能 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人奉優会は、地域包括ケアシステムへの貢献を目指し、特養やデイサービスなど幅広い事業を展開しています。20代が活躍し、無資格からキャリアアップも可能です。介護の資格取得支援もあり、プライベートも大切にできる職場環境です。求める人物像は、高齢者に敬意を持ち、自ら考え行動できる方、協調性と活力のある方、相手の話をしっかり聞ける方です。 仕事内容 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置のため、応募先以外の施設に配属される場合があります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職 → 3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：デイ相談員

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 看護師は基本日勤のみとなります。場合によって夜勤をお願いすることもありますが、夜勤不可でも構いません。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・高齢者施設って初めてなんだけど…それでも大丈夫なんです！ 施設を利用されるご高齢者様へのバイタルチェックや処置など健康管理、医療機関との調整など行って頂きます。 また、排泄介助・食事介助・食事準備・活動支援など生活面でのサポートもお願いいたします。 ご利用者様と笑顔でたくさんお話をしながら、専門的知識を活かして楽しくお仕事をしましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいま

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は就業時間例 勤務時間は応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日応相談、平日のみの勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マザアス新宿は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・ グループホーム・小規模多機能ホームを併設する認知証高齢者の 生活支援施設です。 ★「小規模多機能ホームさくら」での介護職員を募集します。 ２９人のご利用者のひとりひとりに合わせて「通い」「泊まり」 「訪問」を組み合わせてサービスを提供します。 ＊運転可能な方は、送迎業務をお願いする場合があります。 （軽自動車タント・エブリィ） ※未経験の方も、研修や育成体制が整っていますので、安心して 勤務開始できます。 ＃マザーズ 変更の範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】年間122日以上休み 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容・ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

仕事内容■会社名 東京都新宿区の看護付小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 東京都新宿区/・看護師と連携し、医療依存度が高くても在宅での生活を続けたい利用者様に徹底的に寄り添うことのできる施設・一般介護職員で年収480万の実績あり!・面接では良いところも悪いところも提示してくださり、入社前と入社後のギャップが少ない法人様です! ■コメント 看護付小規模多機能型居宅介護施設での介護業務／介護士／東京都で初の新築看多機！ 元施設長やサ責経験者が現場職員として働いており、レベルの高い個別ケアを提供できます♪ 夜勤は月に2回で年収500万の提示もありますので、日勤メインで稼ぎたい方にオススメです！

仕事内容・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 看護師は基本日勤のみとなります。場合によって夜勤をお願いすることもありますが、夜勤不可でも構いません。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもら

仕事内容利用者様に寄り添った介護をしたい方におすすめの法人です！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会 原町小規模多機能居宅介護センター 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円- ※経験考慮の上決定 【業務内容】： 【仕事内容】 小規模多機能居宅介護における介護業務全般 ※軽自動車・シエンタ 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 普通自動車免許（AT限定）必須 学歴不問 【メッセージ】： カイゴ

仕事内容■会社名 東京都新宿区上落合の看護付小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 看護付小規模多機能型居宅介護施設での介護業務／介護士／東京都で初の新築看多機！ 元施設長やサ責経験者が現場職員として働いており、レベルの高い個別ケアを提供できます♪ 夜勤は月に2回で年収500万の提示もありますので、日勤メインで稼ぎたい方にオススメです！ ■コメント ・看護師と連携し、医療依存度が高くても在宅での生活を続けたい利用者様に徹底的に寄り添うことのできる施設 ・一般介護職員で年収480万の実績あり♪ ・面接では良いところも悪いところも提示してくださり、入社前と入社後のギャップが少ない法人様です♪

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C122576 小規模多機能型居宅介護(仮)／介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ 駅チカ！新規オープン！「牛込柳町駅」徒歩3分 の小規模多機能ケアマネ募集！ ・所在地 東京都新宿区 ・給料 月収：270000円～ ・施設形態 小規模多機能型居宅介護 ・このお仕事のおすすめポイント 基本給27万以上と高給与！2022年5月新規オープンの小規模多機能でのケアマネ募集！就業開始は3月11日からの予定です。（応相談）生活動作のお手伝いすることで生活機能のリハビリを行っていると考える「ケアリハビリ」に力を入れている会社さんです。ご利

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

仕事内容■会社名 東京都新宿区上落合の看護付小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 看護付小規模多機能型居宅介護施設での介護業務/介護士/東京都で初の新築看多機!! 元施設長やサ責経験者が現場職員として働いており、レベルの高い個別ケアを提供できます! 夜勤は月に2回で年収500万の提示もありますので、日勤メインで稼ぎたい方にオススメです! ■コメント ・看護師と連携し、医療依存度が高くても在宅での生活を続けたい利用者様に徹底的に寄り添うことのできる施設 ・一般介護職員で年収480万の実績あり♪ ・面接では良いところも悪いところも提示してくださり、入社前と入社後のギャップが少ない法人様です♪

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション司会・進行、その他などを行っていただきます。 "奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。" 一緒に介護のプロを目指しましょう！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

仕事内容・チームケアで役割分担 介護の世界も働き方改革。それぞれの役割でチームで介護をしています。食事・入浴・排泄それぞれ、役割や時間でご利用者の対応にあたります。 お仕事は育成担当や研修制度でしっかり教われるので未経験でも安心。もちろん経験者はそのレベルに合わせて一緒に現場を作りましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。

仕事内容東京都で初の新築看多機！ 元施設長やサ責経験者が現場職員として働いており、レベルの高い個別_ ・訪問介護、通所介護、送迎、お泊り対応 ・看護師と連携し、医療依存度が高くても在宅での生活を続けたい利用者様に徹底的に寄り添うことのできる施設 ・一般介護職員で年収480万の実績あり♪ ・面接では良いところも悪いところも提示してくださり、入社前と入社後のギャップが少ない法人様です♪ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】年間122日以上休み 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務