事業企画 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アフターサービスの業務経験のある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・戸建、低層アパートのアフターサービス経験のある方 【職種名】 【デザイナーズアパートのアフターサービス】年収540万円～640万円／年休120日／新大阪 【仕事内容】 100％自社物件「デザイナーズアパート」のアフターサービス業務を担っていただきます。 ・同社竣工物件においての点検業務（1年、5年、10年、15年、20年） ・各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件の メンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち合い ・物件管理部門との調整及び相談 ・メンテナンス工事の施工写真撮影、データ

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仕事内容PRスタッフ／「キャンペーンスタッフ」時給2000円／かわいい衣装で楽しくお仕事 【事業拡大につき、2025年限定で採用強化中！】 ◯シフト相談OK！ ◯即日採用あり！ ◯定員残り僅か！ 弊社所属のキャンペーンスタッフ集団を立ち上げます♪ それに伴ったオープニングメンバーの募集です！ おしゃれば可愛い服を着てお仕事できますよ☆ ・キャンペーンガール ・イベントスタッフ ・PRスタッフ などなど、 たくさんお仕事ございます！ イベント会場でのお仕事です！ 【お仕事内容】 ・イベントPR ・アンケート記入促進 ・イベント誘導 ・呼び込み、案内 など、お客様へのイベント参加の声掛けや、イ

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

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仕事内容イベントスタッフ／高時給／キャンペーンスタッフ／髪色ネイルOK 【事業拡大につき、2025年限定で採用強化中！】 ＼学生・フリーターの方必見／ 弊社所属のキャンペーンスタッフ集団を立ち上げます♪ それに伴ったオープニングメンバーの募集です！ ・キャンペーンスタッフ ・イベントスタッフ ・PRスタッフ ・サンプリングスタッフ などなど、 たくさんお仕事ございます！ イベント会場でのお仕事です！ 【お仕事内容】 ・イベントPR ・アンケート記入促進 ・イベント誘導 ・呼び込み、案内 ・販売促進 など 初めての方にしっかりとした研修制度も用意しておりますので ご安心ください☆ 派遣雇用で

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□

仕事内容弊社のお仕事をご紹介します！ 実は・・・ケータイイベントがほとんどです！ ケータイイベントって何するの？っていう質問にお答えします！ ショッピングモールに買い物に来ているお客様にお声かけして 【もうやりました～？まだでしたらもったいないのでやっていきましょう】 と積極的に誘っていってもらい、参加してくれるお客様にゲームのルールを説明して、参加してもらったお客さんをもりあげて景品をお渡しするお仕事になりますよ！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽しみのクエストボーナス・・・11回働くとなんと・・

仕事内容ITサポート／未経験歓迎／ITサポート ◎未経験からITサポートのプロへ！ ◎経験10年の講師が3ヶ月で実務デビューも可能な充実研修あり！ ◎学んだことがすぐ仕事に活きる成長実感！ 仕事内容 お客様からの問い合わせ対応や、社内システムのサポートなど、 IT環境を支えるヘルプデスク業務をお任せします。 3ヶ月間の研修制度 ・パソコンやネットワークの基礎から丁寧に指導 ・トラブル対応やコミュニケーションスキルを実践的に習得 ・研修後はクライアント先でのサポート業務に参画可能！ 主な業務例 ・PCやソフトウェアの操作説明 ・アカウント管理、パスワードリセット対応 ・ネットワークや

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仕事内容児童発達支援の指導員／子供達と一緒に、自分も育っていく。 自分ではない誰かを育てる。 子育ても会社での教育でも、正解が見えず戸惑うことがよくある。 今そんな不安を抱えている人はいませんか。 どうやって伝えればいいのか。どう関わればいいのか。 ちゃんと“育てる”ってどういうことか。 その答え、当社なら教えられます。 ここでの仕事は、児童発達支援の指導員。 子どもたちの成長をサポートする仕事です！ それだけではありません。 人を育てるための"本質"を、ここで学べます！ なぜこの声かけがいいのか。 なぜこの関わりがうまくいったのか。 子供達に教えるだけでなく、 一緒に自分も学んでいける。

仕事内容ビジネスオペレーション／急成長ベンチャーの「仕組み」をつくるビジネスオペレーション企画／ITツール導入・運用／土日祝休 事業拡大フェーズの今、『BizOps（ビジネスオペレーションズ）』として活躍してくれるメンバーを大募集しています！ ■職務内容 『手ぶら登園』をはじめとする事業成長のために、仕組みを作り運用していただきます。 【一例】 ・事業で用いる、業務効率化に資するITツールの導入・企画・運用 ・ビジネスサイド全体の業務効率化や社内外システムの管理 ・データに基づいた意思決定の支援 ・ITツールのツールの選定・導入・設定 ・プロジェクトマネジメントや部門間の調整 主に、メイン事業で

仕事内容【20年連続黒字経営×創業50年の安定基盤】人事（研修）担当/残業少なめ/年間休日124日 杉崎リース工業株式会社 - 創業48年の歴史を誇り建設業界で確固たる地位を築く/社員とその家族を大切にする経営方針で働き方改善を実現！ 仕事内容 ・仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのがミッションとなります。 課題の選定・企画・立案から役員陣への提案・実行までを主導していくポジションです。 【仕事内容詳細】 ・人財育成研修業務 の企画～実行まで ・研修メニ

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仕事内容テレフォンアポインター／「大阪」社史・記念誌企画のテレアポスタッフ／在宅勤務・時短勤務可能 アピールポイント 国内トップクラスの実績を誇る 社史・記念誌制作会社 周年記念等で社史を出版する 企業が増加し需要拡大中 経験豊富な先輩が多く、日々の 業務を通じて着実に成長できます アポイント獲得件数や契約件数に 応じて時給プラス手当支給あり 当社は、社史・記念誌の制作や アーカイブ・サポート業務、単行本出版 を展開している会社です。 企業の歴史を記録し伝える社史 や記念誌は、近年では企業の ブランディングやPRを目的に 作成されることも増えています。 【具体的には】

仕事内容ネクストブレイン株式会社 【新大阪駅直結】生命保険システムの開発～検証◆研修後基本リモート勤務◆上流工程に挑戦したい方歓迎 【仕事内容】 【新大阪駅直結】生命保険システムの開発～検証◆研修後基本リモート勤務◆上流工程に挑戦したい方歓迎 【具体的な仕事内容】 ～何かしらの開発経験をお持ちの方へ／大手企業への常駐案件～ ■業務内容 オープン系開発支援として大阪市淀川区にある常駐先の大手SIer上場企業の業務をご担当いただきます。 ・言語 JAVA ・環境 Eclipse ■案件詳細 生命保険（契約管理・年金支払等）システムの開発～検証 ・プロジェクトメンバーが30名ほどおり、既に常

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・土日祝や夜間のイベント対応が可能なこと ・全国への出張対応が可能なこと（月数回ペース） ・PCの利用に抵抗がないこと 【尚可】 ・ドローンに関する知識や操作経験 ・イベント、ブライダル、テレビ制作、舞台等での技術や運営スタッフ経験 ・機材、無線通信などへの興味や基礎知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場オペレーションや裏方業務に慣れている方 ・人との連携や安全配慮を大切にしながら丁寧に仕事ができる方 【職種名】 【大阪】ドローンショー現場運営／技術サポ

仕事内容【不動産開発】未経験歓迎×教育環境◎創業115年の安定企業／平均勤続14年／賞与3ヶ月分支給 ▼仕事内容 販売・営業なし！不動産の企画管理や情報収集を担当していただきます。 ・不動産開発事業の企画、オーナーへの提案 ・開発事業推進（事業計画、工事業者発注、工事監理） ・社有不動産の管理業務、不動産の情報収集 などを行っていただきます。 土地に関する情報収集や建物のコンセプトの企画・管理業務なので、 事業者や企業に対しての販売といった営業は一切ありません。 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 不動産企画・不動産開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験や能力・スキルなどを考慮し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業事務経験 〇日常的にPCを使っている経験 [歓迎] 〇建設・不動産業界での事務経験 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為45歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年休１２０日／土日祝休み／転勤なし】不動産事務（仕入れ事務） 【仕事内容】 不動産営業マン（用地仕入れ）のサポートとしての営業事務業務 【業務内容】 具体的には、同グループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入れに於いて、売買契約締結から物件引き渡しまで、取引業者の進捗確認や各種取引関連書類の回収やチ

仕事内容ヤンマー情報システムサービス株式会社 【大阪/リモート可】生産・製造管理システムSE◆ヤンマーG◆フレックス/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【大阪/リモート可】生産・製造管理システムSE◆ヤンマーG◆フレックス/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど～ ■業務内容： 主な業務として、生産管理システムの運用・保守開発をご担当いただきます。 ・国内生産工場(生産管理システム)に関する運用業務/保守開発業務 -システム要件定義、基本設計 -開発ベンダー管理、レビュー -テスト設計、変更

仕事内容【未経験歓迎！Bizdev（事業開発）】不動産の商習慣を変え、本質的な課題解決へ イクラ株式会社 - 【大阪発！業界の常識をテクノロジーで変えるスタートアップ】未知の不動産情報を集め、相場と不動産会社を見える化し、家の売却の課題を解決する不動産テック企業 仕事内容 お家を売りたい人と不動産会社をつなぐプラットフォームの事業開発を担当いただきます。 ・事業計画の策定やKPI・目標の設定 ・事業の収益向上を目指し、営業の戦略立案 ・社内各部署との交渉や調整、事業推進管理 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを⽬指す企業 募集背景 弊社は、お家を売りたい売主様と不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・家電、機械、メカいじりが好きな方（ドライバーを使用して商品を分解できる） ・海外出張が苦にならない方 【職種名】 商品企画・工程管理業務（一般職）【大阪】白物家電でトップクラスのシェア／年休125日◎ 【仕事内容】 商品企画・工程管理業務担当（管理職候補）として、以下の業務をお任せします。 ■部門使命 (1) 会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドにする (2) 目標ターゲットユーザーのニーズに満足、期待を応える技術、商品企画で、商品の売上を拡大する (3) 中国本社の事業部本部や、日本R＆Dとバランスよ

仕事内容営業スタッフ／出社義務なし出勤自由／学んで稼げる長期インターンシップ 参加学生累計100名越えの超人気インターンシップです◎ 本場のさまざまな営業を学べ、 さらにはインセンティブ形式で報酬もゲットできちゃう、 学びながら稼げるインターンシップです！ ・卒業した先輩は、 起業して、年商1億円 大手金融起業 大手商社 大手ベンチャーの内定 を獲得 など、華々しい進路を勝ち取った先輩が多数◎ 【お仕事内容】 ＜インターンシップスタート＞ ▼研修（WEB/対面）／営業・販売の基礎から商品知識、ノウハウまで丁寧にお教えいたします！ （通信イベントが主な現場になります！）

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を