東京都世田谷区の地域医療の求人・仕事・採用

仕事内容三軒茶屋で、准看護師として長く働ける ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診療所で利用者様に寄り添う准看護師！日勤専従で看護の力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 診療所における准看護師として、利用者様の健康を支える看護業務および付帯業務を担当します。 ・診療所内での看護業務 ・利用者様への対応 ・診療を支える各種業務 ・看護に付随する業務全般 利用者様一人ひとりの状態や不安に目を配り、安心して診療を受けられるよう丁寧な対応を行う仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・准看護師としての知識や経験を活かせる環境 ・診療

勤務時間16時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜病院◎夜勤専従パート◎1回3万4,000円＞【16:30～翌9:00】シフトは柔軟対応◎フォロー体制充実☆駅チカ☆彡 ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区奥沢にある《奥沢病院》では、現在＜夜勤専従パート＞として働いていただける看護師さんを募集中☆病床数73床を有するこちらの病院において、病棟看護業務を担当していただきます♪「私たちは、患者様の意志とプライバシーを尊重し、心のこもった質の高い医療サービスを提供します。」を理念とし、日々地域医療に貢献しています♪勤務時間は16:30～翌9:00◎勤務日や勤務日数など、シフトの相談は柔軟に対応していただけるので、効

仕事内容訪問診療施設での相談員業務です。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■主治医・ケアマネージャーとの連絡調整 病院や介護施設に出向き、訪問看護を必要としている患者様の有無をお伺いし、要望に沿った訪問看護を提案します。 ■営業実績管理 売上や患者数などをデータにて管理しています。 ■ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員がOJT研修を行ないます。

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟・外来》「世田谷駅」徒歩3分◎独身寮・提携保育園完備◎残業少なめ！地域に根ざした病院でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 「世田谷中央病院」は131床（地域包括ケア病棟25床）の二次救急医療機関です。老人保健施設や通所介護施設などの高齢者施設や訪問看護ステーションなども展開しており、医療・在宅・介護サービスを充実させています。「この病院で働くと成長できる！」と実感できるような教育体制も魅力のひとつです！ラダー教育により入職時のレベルに合わせた個別のカリキュラムを提供、また院内研修やe-ラーニングなどにより、成長がしっかり実感できますよ♪お気軽にお問い合

仕事内容青葉会青葉病院での送迎ドライバーとしてのキャリアを築く ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー 正社員 ◆仕事内容 病院を利用される方の移動を支える介護タクシー・ドライバーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院における介護タクシー・ドライバー業務をお任せします。 ・利用者様の通院や移動を支える送迎業務 ・安全に配慮した運転を通じた移動サポート ・利用者様が安心して乗車・移動できるよう配慮した対応 病院を利用される方の大切な移動を支える、やりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 ・日中の時間帯を中心とした勤

仕事内容＜東京都世田谷区／喜多見駅＞駅よりすぐ！研修制度が充実♪有給休暇の取りやすい環境です★ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 駅近店舗なので通勤ラクラク！ 在宅医療も経験できる店舗です！ 研修制度が充実！スキルアップしたい方におすすめです。 『コンサルタントからのPR情報』 小田急線 喜多見駅から徒歩5分以内の駅チカ店舗なので通勤が便利！在宅医療がある店舗のため、他職種連携で地域医療に貢献できます。地域密着型の調剤薬局で、患者さんに寄り添いながら働ける薬剤師を募集しています！東京都は薬剤師が集中するエリアのため好条件求人は少なめです。気になる

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟・外来》「世田谷駅」徒歩3分◎独身寮・提携保育園完備◎残業少なめ！地域に根ざした病院でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 「世田谷中央病院」は131床（地域包括ケア病棟25床）の二次救急医療機関です。老人保健施設や通所介護施設などの高齢者施設や訪問看護ステーションなども展開しており、医療・在宅・介護サービスを充実させています。「この病院で働くと成長できる！」と実感できるような教育体制も魅力のひとつです！ラダー教育により入職時のレベルに合わせた個別のカリキュラムを提供、また院内研修やe-ラーニングなどにより、成長がしっかり実感できますよ♪お気軽にお問い合

仕事内容【タイトル】 看護師(クリニック) 【仕事内容】 採血、点滴、心電図、内視鏡介助・手術介助、健診業務、外来診療介助 クリニックにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 業務内容 クリニックにおける看護師の業務は多岐にわたります。主な業務内容は以下の通りです。 1. 患者の受付・問診 患者が来院した際の受付や、症状に関する問診を行います。これにより、医師が診断を行うための重要な情報を提供します。 2. バイタルサインの測定 血圧、脈拍、体温、呼吸数などのバイタルサインを測定し、患者の健康状態を把握します。 3. 医療処置 注射、点滴、創傷

仕事内容【医療事務/受付／契約社員】東京都世田谷区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜訪問看護ステーションでのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※時短パートは週3日～応相談（土日休み相談可）

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約530,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社S

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容＜東京都世田谷区／成城学園前駅＞駅よりすぐ！開局時間19：00まで☆総合科目応需★様々な経験が積める薬局です☆ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 年間休日120日以上とお休みが充実していて嬉しい！ 駅近店舗なので通勤ラクラク！ 在宅医療も経験できる店舗です！ 『コンサルタントからのPR情報』 小田急線 成城学園前駅よりすぐの好立地で、らくらく通勤ができます。年間休日120日以上とお休みが充実していて、プライベートとの両立もしやすいです。在宅業務を行っており、他職種連携で地域医療に貢献できます。高収入600

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役

仕事内容【東京都世田谷区／桜上水駅】嬉しい駅チカ☆年間休日120日以上◎内科、眼科メインの薬局さん ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 定期昇給あり！着実に収入アップを目指せます。 年間休日120日以上とお休みが充実していて嬉しい！ 駅近店舗なので通勤ラクラク！ 在宅医療も経験できる店舗です！ 『コンサルタントからのPR情報』 京王線 桜上水駅から徒歩5分圏内の薬局です。駅チカなので通勤が便利です。年間休日は120日以上とお休みが充実！開局時間は18時30分までなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。内科は取り扱う薬の種類が多く、幅広い知識

仕事内容つだ小児科クリニックの求人 【特徴・メリット】 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜300,000円 月給280,000円〜300,000円 ※経験・能力を考慮し決定します。 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【勤務時間】 8:45〜19:00（休憩180分） 残業月平均10時間程度 火〜金 昼１時間程度 乳児健診あり 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷4-5-8 アルス世田谷ネクステージ1F 【最寄り駅】 松陰神社前駅 【アクセス】 松

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 三軒茶屋駅から徒歩5分の好立地にある、地域に根差した247床の病院です。一般病棟と療養病棟を有し、透析医療にも力を入れているため、慢性期看護や透析看護の専門性を深めたい方にもおすすめの環境です。有給消化率は90％と高く、お休みの相談もしやすい雰囲気。配属についても希望を考慮してもらえるため、自分らしいキャリア形成が叶います。駅チカで通勤負担も少なく、託児所や寮など福利厚生も充実。仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、長く勤務できる病院です。 ――――――――――――――― ■ 三軒茶屋駅徒歩5分の好立地♪ ――――――――――――――― 毎日の通勤負担を抑

仕事内容年間休日120日！日勤のみ!オンコール実働なし！_ 訪問診療クリニックでの看護業務全般 ・医師に同行し指示のもと処置・医療行為を提供 ・患者様ご家族、地域のケアマネ、医療・介護事業所等との連携 ・薬剤の物品管理 など 1日の訪問件数（目安）：10～15件 ※ドライバー付き。単独訪問なし。 年間休日が120日でしっかりお休みが取れます！ また、日勤のみ・オンコール実働もなしなのでプライベートとの両立もし易い環境です。★ 訪問の際はドライバーがつくので運転もありません♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたしま

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ＊勤務時間応相談 時間外労働：なし

仕事内容※東京都 世田谷区 二子玉川駅※【勤務日数・時間など相談可】＜無資格OK＞＜直接的な介助なし＞環境整備や備品の補充など、補充病院でのサポート業務が中心◎専門職を支えるお仕事です！ 医療機器の洗浄や病棟のステーション内における環境整備やオムツ、リネンの補充などをお願いします。 募集概要 職種：看護助手 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：病院 施設名：世田谷記念病院 給与：【時給】1,280円～ 求人の特徴 1. 未経験OK◎丁寧に指導します 2. 世田谷区にある地域密着型の病院です 3. 直接介助なし！医療現場で働きたい方歓迎！ 社会人未経験OK #日勤のみ #シ

仕事内容【オススメポイント】 ☆理論年収420万円以上の実績がある高給与水準の病院です♪ ☆賞与4ヶ月分支給実績があり、頑張りをしっかり評価します★ ☆年間休日113日で子育て世代も安心して働ける環境です◎ ☆地域密着型の病院で、家庭的な雰囲気の中働くことができます♪ 【主な業務内容】 病棟にて、入院患者様の療養生活を支える看護補助業務全般を担当します。 食事・入浴・排せつ介助、病室の整理整頓、ベッドメイキング、検体や物品の運搬、看護師のサポートなどを行います。 急性期病棟や地域包括ケア病棟にて、チーム体制で業務を進めています。 医療現場の一員として、患者様の回復を支えるやりがいを実感できる仕事です

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 週5日 土日休み 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ※週4日以上、1日7時間以上ご相談ください シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル