人事 駅チカ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ピンゴルフジャパン】★正社員★土日祝休み★駅ちか！ ◆土日祝お休み！交通費２５，０００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍中！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ ５月スタート♪６０年を超える歴史ある企業☆最寄り駅徒歩２分◎今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】人事の方針と目標を経営幹部に提案・推奨、 社員教育における制度設計および継続的な効果の検証など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※人事総務部での５年

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員予定！賞与２回あり！定時で帰れる！入力業務など！ ◆さいたま新都心駅からすぐ！アットホームな雰囲気の職場！同業務の方もいるので安心！オフィカジ勤務！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！基本土日祝お休みです！ 《福祉施設の運営会社》人気の紹介予定派遣！残業がほとんどなく、無理なくお仕事をしていただけます！【お仕事の内容】システムを見ながらの入力作業・確認作業、 ファイリング、電話対応などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘ

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１８時帰り！採用業務など！ ◆交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！残業ほぼなし！制服あり・更衣室利用可能！同業務の方がいるので安心！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ 〈医療機関〉人気の職業紹介のお仕事！駅チカで通勤便利です！【正社員で就業開始】採用、就業規則整備、小口現金管理、備品等の発注 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※採用経験をお持ちの方。 職種： 人事事務 給与： 月給 230,000円 ～

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員登用予定！賞与年２回！基本１８時まで！採用関連業務など ◆駅近で通勤便利！リフレッシュできる休憩室完備♪近くには飲食店・コンビニもあり便利♪残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方が複数名いるので安心の職場です♪ ＜電源コイルメーカー＞うれしい土日祝休み！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】採用関連業務（新卒）、勤怠データ管理、派遣社員データ管理、情報セキュリティ・ ＰＣ・ＯＡ機器管理、総務部各業務のサポート、来客対応、電話対応などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあり安心 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界

仕事内容<仕事内容> 税理士法人グループの人事・総務スタッフ◎完全土日祝休み／フレックスタイム制／駅近・自転車置場有 【手に職をつけて成長できるお仕事】 人事・総務の知識を生かして、長く安定して働ける内勤スタッフの募集です。 将来的に社会保険労務士の指導のもと、労務・人事コンサルタント（顧客担当）に転身して、より高いスキルと所得を目指すことも可能です。 【こんな方を求めています】 ・人事・総務の経験のある方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 ・給与計算の経験がある方 ・子育てが一段落して復職したい人事・総務経験者 【弊社イメージをひとことでまとめると】 ●フラットで風通しがよい ●質問しやす

仕事内容★正社員！賞与２回あり！日程調整などの人事事務業務！ ◆交通費１０万円まで支給！駅直結で雨の日でも傘いらず！同業務者もいる安心の環境★車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利！休憩室もあり利用可能です♪ ◆飲食店経営会社◆人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！【正社員で就業開始】募集部門の採用ニーズの確認、要件定義、組織・人事上の課題の明確化、 採用手法の選定依頼、日程調整、選考のフォローなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓

仕事内容【採用企画担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でター

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 仕事もプライベートも充実させたい！ そんな方におすすめのパート求人です♪ ＊・・…………・…………・・＊ 未経験から始められる 総務事務のおしごとです！ /パートさんの給与支払い処理 /入退社の手続きサポート /社会保険の手続き /有休管理 など ＊・・…………・…………・・＊ ＼ここがポイント！／ ・残業ほぼナシ！ ・駅チカ徒歩2分！ ・アットホームな雰囲気！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,224円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 人気の駅チカ！複数路線からのアクセス可能♪

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員前提！賞与年２回！書類チェックなど！未経験の方も歓迎！ ◆土日祝お休み！当社スタッフ就業中！アットホームな雰囲気の職場！ＯＪＴあり！質問しやすい環境で先輩社員が教えてくれる！同業務の方も在籍！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ５月スタート！●グループホーム運営会社●大手グループ！人気の紹介予定派遣のお仕事！駅チカで通勤がラクラクです！【お仕事の内容】書類チェック業務、システム入力・チェック、 データチェック・修正、電話応対、ファイリングなどをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル

仕事内容<仕事内容> 営業人事部(キャリア採用・育成推進担当)/東証スタンダード上場 “採用・成長・評価” を動かす重要なポストとしての業務をお願いします。 ◆具体的には 採用担当として、一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。 ・採用ターゲットの選定と人材要件の整理 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 ・選考業務（書類審査、面接、実務試験などの実施） ・候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などの積極的アプローチ業務 ・現場従業員のやりがい・向上心を高める為の評価制度の推進改善 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度

仕事内容【開桜学院日々輝学園高等学校】社員！賞与年２回！労務管理など ◆基本土日祝お休み！アットホームで働きやすい雰囲気！ホッと一息…休憩室も完備！家族手当・住宅手当など充実！近くには飲食店・コンビニがあり便利！駅ちかなので通勤がラクです！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！人事事務・総務事務のスキル・経験を活かせるお仕事です！【契約社員で就業開始】▼人事、労務管理（採用、労働契約、就業規則） ▼総務管理▼安全・衛星関連業務などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務

仕事内容<仕事内容> 管理部 人事総務／500万～800万、年休120以上 事業部スタッフとしての管理機能統括 ・事業戦略の推進・管理 ・人事・総務 をミッションとして、 ・臨時雇用（アルバイト・パート）社員の処遇制度設計 ・労働時間管理（残業削減や有給取得など自己管理レベル向上と啓発指導） ・労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き ・人事評価業務 ・個別人事対応 ・表彰/懲戒業務 ・組合対応 ・新卒/中途採用 ・施設/設備の維持管理企画 ・規則管理 ・契約実務 ・健康経営推進 などを担います。 国内出張：半期に1回程度 海外出張：半期に１回程度 まずは事業部内で業務を習得後、数年後は他部

仕事内容【エンスカイＰＬＵＳ】社員／賞与２回あり★人事事務のお仕事！ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場を完備！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！土日祝お休みで年間休日は１２５日以上あるお仕事です！ 今までの経験を活かして働きませんか♪見逃せない職業紹介！ご応募お待ちしております！【契約社員で就業開始】出勤退勤管理、給与計算事務、年末調整、入社／退社の手続き、各種文書作成、 電話対応、資料ファイリングなどをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒

仕事内容<仕事内容> 【人事労務スペシャリスト】英語活かせるグローバルベンチャー企業でキャリアアップしよう！ -現地の法律および規制に従って人事方針および手続きを策定、実施、管理する。 - 現地の人事方針と地域およびグローバルの人事戦略および基準との整合性を確保する。 - 給与支払いプロセスを監督・管理し、給与の正確かつタイムリーな支払いを確保する。 - 給与に関する現地の税法および規制を確実に遵守する。 - 地域の人事・財務チームと連携し、給与計算の照合を行い、不一致を解決する。 - 正確な給与記録を管理し、関連レポートを作成する。 - 求人広告、候補者選考、面接、選考など、現地採用者の採用プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務地】 蕨市塚越 京浜東北線 蕨駅 徒

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・人材業界で営業やカウンセラーとして100名以上の人材管理経験をお持ちの方。 ・人事として100名以上の人材管理経験をお持ちの方。 ・小売業で店長・SVとして100名以上の人材管理経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【100名以上の人材管理経験必須】人事総務（ダイバーシティ推進） 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●人事総務（ダイバーシティ推進、マネジャー候補）として下記

仕事内容★正社員！賞与２回あり！給与計算など！年間休日１２０日！ ◆フレックスタイム制を導入している企業！うれしい土日祝お休み！残業ほぼなし！チャレンジできる社風！新しい事業やサービスを生み出したい方＆経験を積みたい方必見のお仕事です♪ 〈各種機械器具の製造会社〉歴史ある企業！休憩室完備♪人気の職業紹介のオシゴトです♪【正社員で就業開始】勤怠管理・給与計算、入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収など）、 年末調整、健康診断の手配、採用業務（応募者対応・管理）‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不

勤務時間9：00～17：30（休憩1h、実働7h30m） ［残業］月5～10h程度（繁忙期3～5月は月15h見込） ［在宅］4か月目から週1～2回程度可、業務都合により出社

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【在宅☆週１～２あり】 共済会事務と人事労務 ○共済会に関する会員の入退会手続き、会費の給与控除 ○収支簿作成、決算対応、総会・幹事会等の組織運営 ○借り上げ住宅に関する業者連絡 ○部内の経費処理、資料作成、電話対応など 【お仕事のポイント】 30～40代の方が活躍中！ 社内外とのコミュニケーションが多め 安定の団体で社員チャンス！ 共済会に関する事務を中心に人事を担当 4か月目から嬉しい在宅勤務あり 6月開始も相談OK！、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み 【働き方・環境】 在宅

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 正社員登用予定＊賞与年2回＊基本18時まで＊採用関連業務など ◇即日～長期 ＜電源コイルメーカー＞土日祝休み！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【仕事内容】 ＊採用関連業務（新卒） ＊勤怠データ管理 ＊派遣社員データ管理 ＊情報セキュリティ・PC・OA機器管理 ＊総務部各業務のサポート ＊来客対応 ＊電話対応など ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＊引継ぎがあり安心 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収350～450万円（賞与含2回／年3．0ヶ月分）！ <給与> 時給1,50

勤務時間9:00 ～ 17:25

仕事内容１７時２５分帰り！◆時給1600円◆給与計算など！ ◆大手グループ！最寄り駅から徒歩圏内！土日祝お休み！休憩室完備！オフィカジＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！本社での勤務！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ６月スタート！≪道路管理関連の会社≫派遣スタッフも就業中なので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、福利厚生、社会保険の手続き、健康診断の実施、 規則・規程の作成・管理などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務