リモートワーク 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経 営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションで す。 給与・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務 基盤の運用はもちろん、各種人事制度・施策の企画や、経営方針に 直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割 を担っていただきます。 ※全て同時に携わっていただくわけではありません。 ※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサル／フレックス／未経験／リモート可／月給35万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画・運用、中途・新卒の採用、人材育成のご経験 ■製造業における人事のご経験 ■英語力 ※海外とのオンライン/電話会議に参加可能な英語力 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■日系企業、外資系企業の両方での人事経験 ■外資系の日本法人（子会社）で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ■HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉・東京】人事※管理職候補/テレワーク・フレックス〇（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【期待する役割/募集背景】 人事グループの部長が人事本部の

仕事内容以下の業務をお任せいたします。 １．人事 ・新卒・中途採用業務 ・就業規則・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施・ ・給与計算、年末調整 ２．総務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理

仕事内容媒体選定 求人作成 採用計画 面談・面接対応 雇用契約書などの書類作成 登録スタッフ管理、紹介 電話応対等の受付業務など 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間月に計24時間程度（1週間に6時間勤務） ◎週1日〜OK！ ◎Wワーク可 ◎Wi-Fi完備 ◎利用者様の状況に合わせながら柔軟に調整可能！ ★働き方は自由自在！例えば… ・週1日：6時間勤務 ・週2日：スキマ時間に3時間ずつ ・週3日：朝の2時間だけ ・土日のみ、週末を利用して副業で勤務 …など、生活スタイルに合わせて選べます！ ＊事務業務はリモート勤務で対応なども可能！ ＊日数や時間など、柔軟に調整OK！ご希望の働き方があればご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別のサービス計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート ・PCによる記録作成 など ＊在宅ワークOK！ ＊管理業務なし／請求業務なし！ （施設管理や労務事務、請求業務は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪） ◎身体介護が必要な方の受け入れ予定はありません ◎支援ソフトを使う予定なので、事務作業などは効率的に行えます （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の人事（事務員） (正社員) | 株式会社 浦和ロイヤルパインズ ▼仕事内容 給与計算、請求書処理、勤怠管理入退社手続（稟議書起案）電話応対人事 ・総務業務全般 ＊給与計算は、給与計算会社より給与データが納品されます。 納品されたエクセルデータを正しく反映されているか、期間内でチェックを行う作業になります。 【変更範囲：変更なし】 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 人事（事務員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

仕事内容人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、社員の健康管理など多岐にわたる業務を担っています。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 幅広い事業を展開する当社だからこそ、多様な業務に携わる社員とのコミュニケーションが活発な環境です。未経験だけれど労務のお仕事に興味がある方、まずはお話しお聞かせください！ ＜具体的な人事労務課（現在女性２名）の仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ・その他人事関連業務全般 ＜社風・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

勤務時間09:00～18:15(休憩：1時間15分) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 時給1,700円★南与野×車通勤OK!人事事務★ブランクもOKです！ 経験活かせる!人事事務!ちょびっと経験あれば大丈夫！ステップUP！車･自転車通勤OK！無料駐車場あり◎残業すくなめ☆プライベート満喫!一度は聞いたことがあるディスカウントストア★高時給1,700円! 残業少なめでしっかり稼げる！質問しやすい穏やか環境◎ 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容●フルリモート！ ●時給1200円以上！ ●好きな時間に働ける！ 〇反響対応とは 求人からの応募があった際の対応、そこからクライアントを通しての面接日程調整までの一連の流れをお任せします！ 対応はテンプレートがございますので、簡単に対応できます！ 〇実際の流れ (1)求職者が応募する (2)クライアントに面接調整日をもらう (3)その面接調整日をもとに求職者と面接調整をする (4)面接日確定後、クライアントに連絡 (5)面接前日に、求職者にリマインド ※イレギュラー発生時には、チャットしていただければ即時に対応いたしますので、ご安心ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務時間】 勤務時間:8:45～17:

仕事内容・顧問先企業の担当業務（２０～３０社程度）で、顧客のニーズや 課題を把握し提案 ・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行 ・ハラスメント研修などの管理職研修 ・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における