療育 - 三重県鈴鹿市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし社会生活療育/社員の挑戦と成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円～274,500円 【月給】240,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社エンジョイ 重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほし 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/重症児・医療的ケア特化施設♪ ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、 お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、 「超絶個性」、「

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 研修充実/社会的認知訓練型の施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円～274,500円 【月給】240,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし 研修充実ICT・学習サポート型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円～274,500円 【月給】240,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし 研修充実社会生活準備型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円～274,500円 【月給】240,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし 研修充実生活・学習サポート型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円～274,500円 【月給】240,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし 研修充実集団生活への適応訓練型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円～274,500円 【月給】240,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4

仕事内容新規開所にむけて 指定児童発達支援・指定放課後等デイサービス計画に基づき、保護 者及び障がい児に対し適切に指導等を行う。 ・支援準備 ・療育支援 ・指導や活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーション ・各所へお迎え、自宅への送迎 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 株式会社ライジングサン 放課後等デイサービス ハグハグ 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎4月入職OK ◎駅近 ◎寮・住宅補助あり ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●近鉄鈴鹿線「平田町駅」から徒歩で7分！マイカー通勤もOKで無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよブランク・未経験OK！丁寧にサポートしますので、ご安心くださいね笑顔で子どもたちと接する余裕を持ちたい方・結婚や出産を経ても長く働きたい方にオススメです♪ 33/600729

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし 研修充実集団生活への適応訓練型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円～274,500円 【月給】240,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし 研修充実就労準備型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円～274,500円 【月給】240,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・1

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設内における療育業務および付帯する業務全般 ・生活指導計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＜療育内容＞ ・PC学習（タイピング、プログラミングなど） ・学習支援、ICT、グループディスカッション ・運動療育 ・音楽療法 ・近所でのお買い物体験 ・季節に合わせた行事 ・家庭菜園など ※療育内容は施設によって多少異なります。 子ども一人ひとりが自立し、長所を活かして就労して、社会貢献できるような関わりを目指しています。 学習支援のほか、ビジョントレーニングや遊具を使いプロのスポーツ選手と一緒に運動やス

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設内における療育業務および付帯する業務全般 ・生活指導計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業など ＜療育内容＞ ・音楽療法 ・近所でのお買い物体験 ・季節に合わせたイベント、行事 ・社会見学（博物館、水族館、工場、観光施設、公など） ・家庭菜など ※療育内容は施設によって多少異なります。 子ども一人ひとりが自立し、長所を活かして就労して、社会貢献できるような関わりを目指しています。 学習支援のほか、ビジョントレーニングや遊具を使いプロのスポーツ選手と一緒に運動やスポーツも行っています。 ＜1日の流れ（例）＞

仕事内容【マイカー通勤可】研修制度あり♪完全週休2日制◎時短就業の相談可☆私たちと一緒に子どもたちをサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいのある児童の発達支援サポート ・児童の支援計画書作成、管理業務 ※送迎あり（社用車（AT車）を使用） ※定員10名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・保育士 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 など および実務経験5年以上（高齢者施設でも可）、その期間のうち障がい者・障がい児児童施設3年以上の勤務経験がある方 年齢・学歴不問 勤務時間: 交

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社エンジョイ 放課後等デイサービス エンジョイ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし社会生活療育/社員の挑戦と成長を応援♪ ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、 お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、 「超絶個性」、「超絶長所」へと伸ばす療育を目指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 個別支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠鈴鹿市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:管理者業務 実際の支援に入っていただく場合もあります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 738248

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポートなど ＜療育内容＞ ・運動療育 ・微細トレーニング ・ゲーム感覚で学習できる対話型オンラインアニメーション教材「すらら」 ・学習支援 ・感覚統合 ・日常生活の動作指導 ・集団適応訓練 ※療育内容は施設によって多少異なります。 子ども一人ひとりが自立し、長所を活かして就労して、社会貢献できるような関わりを目指しています。 学習支援のほか、ビジョントレーニングや遊具を使いプロのスポーツ選手と一緒に運動

仕事内容【マイカー通勤可】研修制度あり♪完全週休2日制☆経験に応じた手当あり◎あなたも放課後等デイサービス ウィズユーで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいのある児童の発達支援サポート ・児童の支援計画書作成、管理業務 ※送迎あり（社用車（AT車）を使用） ※定員10名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・保育士 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 など および実務経験5年以上（高齢者施設でも可）、その期間のうち障がい者・障がい児児童施設3年以上の勤務経験がある方 年齢・学歴不問

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社エンジョイ 放課後等デイサービス ハピネスランド 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし 正社員 研修充実集団生活への適応訓練型施設♪ ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、 お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、 「超絶個性」、「超絶長所」へと伸ばす療育を

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■子どもの「できる」を増やすお手伝い！小学生～高校生の障がいを持つ子どもたちに向けて、運動療育や日常生活の自立サポートをお願いします。 ＜利用定員＞10名 ★未経験、経験浅め歓迎！児童発達支援スタッフとしてデビュー！ ★残業ほぼなし！週休２日制、賞与年３回。安定した収入とワークライフバランス重視！楽しく一緒に仕事しましょう！ ★人事支援評価制度導入。働きに応じた評価により、それぞれの目標に向かってチャレンジが可能 具体的には、子どもの長所を伸ばしていけるような「個別支援計画」を作成。 ゴールへ導くため、楽しみながら進めるのが当社のやり方！ 【給与詳細