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社会福祉法人 仁和会 アルル保育園
新潟県 新潟市西区 内野西
月給16.3万円〜
正社員
仕事内容駅チカ徒歩9分♪マイカー通勤もOK残業少なめ☆経歴不問◎年歴不問◎明るい雰囲気の保育園で働きませんか★ 【新潟県新潟市西区】社会福祉法人 仁和会 アルル保育園 <施設情報>: 【施設名】:社会福祉法人 仁和会 アルル保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:内野西が丘駅 JR越後線 【定員】:90名 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:新潟県新潟市西区内野西3-9-3 【特色】: 駅近 教育体制充実 未経験者歓迎 車・バイク通勤OK 産休・育児休暇 ブランクOK 残業少なめ <求人詳細情報>: 【就業時間】:(1)07:00~19:00
お仕事さがしドットコム3時間前
新潟県 新潟市
月給17.5万円〜22万円
仕事内容【綺麗な園舎/広い園庭/楽しく保育】保育園/正社員/月給17.5万〜/即日〜/LGBTフレンドリー企業 【職種】 保育士 【給与】 月給 175,000円〜220,000円 賞与:あり交通費:全額支給、上限1万円まで 【勤務地】 新潟県新潟市西区内野西3丁目9−3 【最寄り駅】 - 【アクセス】 内野駅 【仕事内容】 ☆西区保育園で保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ お仕事内容 ◎雇用形態:正社員 ◎勤務日:月〜金(土曜日月に2回程度) ◎勤務時間:1日8時間(シフト制) ◎配属クラス:未満児クラスの予定 正規の先生方にしっかりサポートして頂ける
社会福祉法人 仁和会 アルル保育園9時間前
株式会社アスカ
新潟県 新潟市江南区 曽野木
時給1,200円〜1,308円
派遣社員
勤務時間07:00~14:00 12:00~19:00 1日6時間勤務 ①7:00~14:00 ②12:00~19:00 ※短時間の勤務もご相談可能です 休憩時間:60分
仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 早朝/延長/保育補助/6時間勤務/時給1200円/派遣スタッフ募集/江南区で人気の保育園 江南区で派遣保育士のお仕事 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ お仕事内容 雇用形態:派遣 勤務日:月~金 勤務時間:1日6時間 配属クラス:未満児クラスの予定 正規の先生方にしっかりサポートして頂ける環境です 書類:連絡帳・日誌 程度 無理のない範囲でお願いしますのでご安心ください 【保育目標】 心身と健やかなこころ 豊かな心情や思考のこころ 創造性の芽
保育求人ガイド6日前
社会福祉法人 仁和会 曽野木アルル保育園
仕事内容【新しい綺麗な園舎/人気の保育園】保育園/正社員/月給17.5万〜/即日より勤務可能 【職種】 保育士 【給与】 月給 175,000円〜220,000円 賞与:年2回/合計2ヶ月交通費:全額支給、上限1万円まで 【勤務地】 新潟県新潟市江南区曽野木1丁目乙182番地254 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ☆江南区の保育園で保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ お仕事内容 ◎雇用形態:正社員 ◎勤務時間:1日8時間(シフト制) ◎配属クラス:未満児クラスの予定 正規の先生方にしっかりサポートして頂ける環境です♪ ◎書類:連絡帳・日
社会福祉法人 仁和会 曽野木アルル保育園9時間前
曽野木アルル保育園(認可)
月給16万円
仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:120名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:00 ■園庭:あり ※2022年4月に開園予定の保育園です。
曽野木アルル保育園
時給950円〜1,100円
アルバイト・パート
勤務時間7:00~16:00 8:00~17:00 休憩:1日の勤務時間が6時間を越えた場合、休憩時間は法定通り ・時間外勤務:月平均5時間
仕事内容【この求人のポイント】 曽野木アルル保育園は、新潟県新潟市江南区に位置する認可保育園です。当園では、今回パート・アルバイトとして働いていただける保育士を募集しています。時給は950円から1,100円で、交通費は法人の規定に準じて支給されます。また、昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価する環境が整っております。当園で、子どもたちの成長を支えながら、あなた自身も一緒に成長していきませんか? 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の
保育士バンク17時間前
アルル保育園(認可)
仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:90名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:00 ■園庭:あり
キャリアフルール21時間前
月給16.9万円
仕事内容【この求人のポイント】 曽野木アルル保育園は、新潟市江南区にある温かみのある保育を提供する保育園です。子ども一人ひとりの個性を大切にし、豊かな感性と社会性を育むことを理念としています。安心して子どもを預けられる環境作りに努め、地域社会との連携も深めています。現在、この理念を共に実現していく正社員の保育士を募集中です。子どもたちの成長を支え、彼らの可能性を広げる仕事に情熱を注げる方、ぜひ一緒に働きましょう。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考
キャリアフルール3時間前
勤務時間07:00~16:00 08:00~17:00 09:00~18:00 07:00 ~ 19:30 の間 8時間程度 1日8時間勤務 ①7:00~16:00 ②8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④10:00~19:00 シフト制の勤務になります 時間帯によっては、勤務時間6時間程度も 相談OKです 休憩時間:60分
仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【残業なし固定勤務OK】資格必須/8時間勤務/時給1200円/令和4年4月オープン/新園舎 江南区で派遣保育士のお仕事 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ お仕事内容 雇用形態:派遣 勤務日:月~日の週5日 勤務時間:1日8時間 配属クラス:未満児クラスの予定 正規の先生方にしっかりサポートして頂ける環境です 書類:連絡帳・日誌 程度 無理のない範囲でお願いしますのでご安心ください 【保育目標】 心身と健やかなこころ 豊かな心情や思考のこころ
アルル保育園
勤務時間以下のシフトに入れる方を募集中。①②の対応ができる方は特に歓迎です。 <募集シフト一覧>※いずれも休憩時間は法定通り ①7:00~13:00の実働6時間 ②13:00~18:00の実働5時間 ③7:00~12:00を含む実働5時間以上 ④14:00~19:00を含む実働5時間以上 ※週5~6日・1日5時間~相談可 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も柔軟に対応しています。 ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
仕事内容【この求人のポイント】 子ども中心で子どもが主役の保育を心がけています。園名「アルル」はローマ時代の大都市に由来しており、子どもたちがのびのびとステージの中央で輝けるようにと願いを込めています。 <アルルでの働き方> ・平日のみOK ・時間固定も可(5~7h勤務) ・90名定員!クラス補助なので担任業務なし 朝・夜の時間帯でしっかり稼ぎつつ、子どもたちの未来のために資格を活かしていきませんか?まずは見学からお気軽にお越しください! 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・乳児から5歳児のクラス担当及び補助スタッフ ・保育従事者の研修会等に参加してもらい、スキルアップを応援します。 ・
仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【新しい綺麗な園舎/人気の保育園】保育園/正社員/月給17.5万~/即日より勤務可能 江南区の保育園で保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ お仕事内容 雇用形態:正社員 勤務時間:1日8時間(シフト制) 配属クラス:未満児クラスの予定 正規の先生方にしっかりサポートして頂ける環境です 書類:連絡帳・日誌 程度 無理のない範囲でお願いしますのでご安心ください 【保育目標】 心身と健やかなこころ 豊かな心情や思考のこころ 創造性の芽
保育求人ガイド19日前
月給16.5万円〜20.1万円
仕事内容【この求人のポイント】 新卒も歓迎!子どもと一緒に先生自身も保育士として成長していける環境です。何か失敗してもチーム全体から「大丈夫!大丈夫!」そんな声が聞こえる場所です。 <アルルでの働き方> ・90名定員、複数担任制 ・残業は月平均5時間 ・土曜出勤は月1回以下 ・時短勤務制度や産休育休制度で長く働ける <こんな人と働きたい> ・相手の話に耳を傾け受け止めて、自分の意見も伝えられる人 ・素直な人 まずは見学からお気軽にお越しください! 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・乳児から5歳児のクラス担当及び補助スタッフ ・保育従事者の研修会等に参加してもらい、スキルアップを応援し
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