神奈川県川崎市多摩区の幼稚園の求人・仕事・採用

仕事内容相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士 「すべてはこどもたちの笑顔のために」 職員が楽しく、誇りを持って働ける環境づくりを大切にしています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～348,000円 【給与】 月給：239,000円～348,000円 【諸手当】 地域手当 特別調整手当(地域別) 特別調整手当(施設種別) 役割別手当(専門リーダーなど) 役職手当(主任・園長など) 年末年始・GW特別手当 ※諸手当に処遇改善費を含めて支給 通勤手当：実費支給 残業代：別途全額支給(1分単位で支給) 【昇給・賞与】 昇給：原則年1回 賞与：年2回

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ※週1～3日勤務 ※1日4時間から勤務OK、週1回の勤務もご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年3月OPEN！ホスピスホームで理学療法士として最期までその人らしい生活を支える／1日4h～の短時間勤務OK／ホスピス未経験者も大歓迎／車通勤OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ■主な仕事内容 ・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給25.4万円以上！賞与年2回4.65ヶ月分♪ ■稲田堤駅から徒歩6分！通勤ラクラク◎ ■異年齢交流や自然体験で豊かな保育を実践 ■働きやすい環境を目指して、余剰配置＆全クラス複数担任制。 ー【子どもたちの「やってみたい」を育む保育】 なごみ保育園では、子どもたちの好奇心を大切にした保育を実践しています。異年齢の交流を重視したクラス編成で、お互いを思いやる心を育みます。また、豊かな自然との触れ合いを通じて、五感を刺激し、発見する喜びを体験できますよ。素材や調理法にこだわった自慢の給食も、子どもたちの健やかな成長をサポート。様々な体験を通して、生涯にわたる人間形成の

勤務時間16:00～翌10:00（休憩2h） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市多摩区／1勤務2万6000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま

勤務時間9:00～18:00、10:00～19:00※シフト制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア／介護業界未経験OK 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを

仕事内容《作業療法士募集》！2歳～6歳が対象の児童発達支援★療育現場でお子様の「できる！」を増やすお仕事★未経験・ブランクも歓迎★ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃

勤務時間7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア★最大３万円／月の家賃補助★ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア★最大３万円／月の家賃補助★ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長

仕事内容【車通勤OK】ホスピスホームの介護スタッフ募集／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 居室の巡回（夜間含む） 緊急時や事故発生時の対応 リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 環境整備（掃除）、食事の介助や調理 洗濯、更衣介助、排泄介助 介護記録の作成 など 【職場環境】 ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方の

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,500円〜339,500円 ■賞与：年2回（※基本給の4.4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■諸手当 通勤手当月上限50,000円 住宅手当：月20,000円〜 転居手当

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円〜350,000円 ・基本給：188,400円〜284,800円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善等：26,600円〜45,200円 ※別途残業代が発生。保育着等への

勤務時間09：00～18：00 ※短時間勤務もOK（ご相談ください） ※週1日から3日勤務

仕事内容【週1日～OK／車通勤OK】生活支援コーディネーター／介護支援専門員／短時間勤務OK／未経験・ブランクOK／介護業務なし♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 川崎市が行う「生活支援体制整備事業」の生活支援コーディネーターとして業務いただきながら、所属する施設の計画作成担当者としてご利用者のケマネジメント業務も兼務いただきます。<＞span> 【お任せしたい業務例】 生活支援コーディネーターとしてのお仕事の一例 地

勤務時間9:00～18:00、10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／夜勤なし／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア／介護業界未経験OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です。 ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご

仕事内容福祉用具専門相談員 （福祉用具販売/貸与・住宅改修）／高齢者の皆様の生活を支える福祉用具／個々に合わせた提案が魅力／福祉用具や住宅改修を通して社会貢献 福祉用具貸与・販売・住宅改修の管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ＜業務内容＞ ・ご利用者への福祉用具貸与・販売・住宅改修の提案業務 ・地域のケアマネジャーに対しての営業活動 ・福祉用具貸与の課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等に関する業務 ・事故などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応等に関する業務 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営等に関する業務 ・介護報酬の請求業務

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！充実の研修制度でスキルアップ！産休・育休100％取得で安心の働きやすさ！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜312,000円 月給：225,000円〜312,000円 基本給：180,000円〜 各種手当：45,000円〜 賞与2回 昇給有

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人照陽会特別養護老人ホーム太陽の園正看護師 【仕事内容】 業務内容 - 健康管理（バイタル測定、点滴等） - 疾病の早期発見、感染症予防 - 服薬管理 - 胃瘻、インスリン、褥瘡ケア 施設情報 - 特別養護老人ホーム 利用定員 72名 - ショートステイ 利用定員 6名 オンコール体制 - 所持回数 56回/月 - コール件数 23件/月 - 出動件数 1件/月 【事業所名】 特別養護老人ホーム太陽の園 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人照陽会 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス

仕事内容【車通勤OK】★最大３万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など 【POINT】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがO

仕事内容【未経験・ブランクOK】ホスピスホームの介護スタッフ募集／介護実務未経験OK／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度あり／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 居室の巡回（夜間含む） 緊急時や事故発生時の対応 リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 環境整備（掃除）、食事の介助や調理 洗濯、更衣介助、排泄介助 介護記録の作成 など 【職場環境】 ご利用者定員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／賞与年2回／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット定員9名（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談