上場企業 人事 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！ イオンモール本社での一般事務★ ★働きやすく、キャリアアップも見込める庶務・営業事務 / 資料作成やデータ入力、各部署調整等 ・事務所内でのデスクワークが中心です。電話対応のほか、パソコンを使用した資料作成やデータ入力、ファイリングなどの庶務業務がございます。 ・綺麗なオフィスで安心して働ける環境が整っております。 ・現在は出社と、一部テレワークを併用しての勤務体制です。 ・ワード・エクセル等のPCスキルがある方歓迎！ブランクがある方もご相談ください。 ・チームみんなが定時退社に向けてテキパキと仕事を進めており、決まった時間での勤務でオンとオフ、メリハリのある生活

勤務時間シフト制です 週1日3時間～で応相談

仕事内容上場企業グループで、飲食経験を活かした キャリアUP！カフェ・イタリアン・洋食・ 和食など、様々な経験を活かせます！ ★イタリアンやカフェ、ダイニングを中心に多彩なブランドを展開！ 経験してきた料理やサービスの“質”を高めながら、職場としての安定性も得られる、希少なレストラン企業。 上場企業グループで大きなキャリアUPを目指しませんか！ 1000店舗を超え、さらに成長を続ける「クリエイト・レストランツ・ホールディングス」。その中でもカフェやレストランなど、料理人やサービススタッフが活躍する業態を運営するのが、私たち「クリエイト・ダイニング」です。 運営するのは、本格イタリアンや野菜にこだ

仕事内容【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 【勤務詳細時間】 ◇平日9:00 〜 18:00 上記時間内で週３以上/1日４時間からOK◎ 【最寄り駅情報】 株式会社ドットライン＜本社＞ ／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト29階 ／交通アクセス／ JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩２分

仕事内容仕事内容：入社後は経験に応じた業務をお任せしていきます。 未経験の方は、先輩によるOJTで業務を丁寧にお教えします。 人事以外にも労務、経理などバックオフィスで幅広く募集中です。 【あなたにお願いしたいのはこんな仕事です！】 ＜主な業務内容＞ ・中途採用、新卒採用（面接対応）の補助業務 ・求人媒体の作成業務 ・新入社員研修の実施補助 【求める経験・資格】 未経験OK!! 採用・総務・経理・労務など事務経験者優遇◎ PR：【ドットラインってどんな会社？】 弊社は千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。 （高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援） 地域

勤務時間9：00～22：00の間でシフト制 ※休憩あり ※勤務時間帯・長さは応相談

仕事内容着実な展開を計画するグルメ回転寿司唯一の 上場企業！『職人が握る』→経験が活かせて 学べる好環境！安心できる待遇・制度も魅力 首都圏を中心に現在87店舗運営中！ グルメ回転寿司業界で唯一“上場”を達成！ 更なる展開・店舗向上を見据た、久しぶりのスタッフ募集がスタート！ 毎日港や市場から鮮度抜群の魚介類を入荷！対面販売を貫いており、 「捌きたて」「握りたて」を会話と共にお客様に提供しております。 良い食材を店内でさばき、江戸前寿司として提供するスタイルにて、 営業する当社では、港ではなく直接海上を走る漁船の上で買い付けを行うことも！ 店内調理にこだわり、鮮魚のポテンシャルをフルに活かした

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収240万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の

勤務時間シフト制です 週1日3時間～で応相談

仕事内容上場企業グループで、飲食経験を活かした キャリアUP！カフェ・イタリアン・洋食・ 和食など、様々な経験を活かせます！ ★イタリアンやカフェ、ダイニングを中心に多彩なブランドを展開！ 経験してきた料理やサービスの“質”を高めながら、職場としての安定性も得られる、希少なレストラン企業。 上場企業グループで大きなキャリアUPを目指しませんか！ 1000店舗を超え、さらに成長を続ける「クリエイト・レストランツ・ホールディングス」。その中でもカフェやレストランなど、料理人やサービススタッフが活躍する業態を運営するのが、私たち「クリエイト・ダイニング」です。 運営するのは、本格イタリアンや野菜にこだ

仕事内容人事総務担当 人事・採用・総務【未経験OK】イオングループの安定基盤で長期勤務可 研修充実 『Cosmeme』は世界のハイエンドコスメを自由気ままに試して、選べるコスメティック・セレクトショップです。 今後の事業拡大に向けて新たに人事や採用、総務関連業務を担ってくれるメンバーを募集します これまでの経験を活かして更に活躍の場を広げたい方、未経験でもコミュニケーション力を活かす仕事にチャレンジしたい方、採用業務に携わりたい方等、 少しでも興味を持たれたらまずはご応募してみませんか。 当社はイオングループなので働く環境もバッチリ ◆夏期・冬期賞与あり ◆交通費全額支給 ◆社会保険

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 半年後には「正社員」 ランスタッドと一緒に転職活動も♪ 人気の紹介予定派遣のオシゴト ＼ 【千葉市稲毛区】 総合病院での 「総務・人事」のオシゴト到着 ・採用業務全般（医師を除く中途採用） ・人事労務管理 ・各種届出資料作成及び管理 ・院内・外行事の企画運営 ・災害対策委員会、労働安全衛生委員会の企画・運営 ・各種助成金対応（院内保育室等） ・保養所管理 等 まずは総務、採用の業務からスタート 将来的には管理職として 病院新規事業などにも携われるポジションです。 やりがいバツグン◎ キャリアUPを目指したい方にもオススメ！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,

仕事内容<仕事内容> 人事/HRBP（採用戦略立案／採用手法の開拓） 各商品を組み合わせながら提案し、HRの専門知識、分析データを用いてクライアントが抱えている課題解決業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用を行っている企業にアプローチ ▼訪問やWebにて採用に関する課題をヒアリング ▼課題解決のための具体的なプラン・手法をご提案 ▼お申込み後は決められた期間内で伴奏サポート ▼定例会の中で課題解決へ向けた進捗報告と分析報告 《こんな方に向いています》 ◎成果・結果に責任感を持って拘れる方 ◎素直で謙虚に対応できる方 ◎数字にこだわれる方 ◎自分で考え、改善しながら仕事を進められる方 ◎お客

仕事内容<仕事内容> 人事 当社の管理部所属になります。 現在、管理部では20～40代の女性スタッフが活躍している部署。 さらなる管理体制強化のために、募集します。 コーポレートサイト：httpstoho379.co.jp/ ≪採用関連≫ 人材育成、働き方制度の企画・運用など、幅広く携わっていただく予定です。 人員戦略の把握／調達方法の検討／外部業者との調整／調達方法の実行とプロセス管理／効果検証 会社説明会の運用／選考プロセスの運用 等 ≪労務関連≫ 採用、給与、社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務全般を担当していただきます。 給与に関する業務／税理士との連絡／ISOに即した業務

仕事内容<仕事内容> 【イオンの旅行会社】給与計算・労務管理 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスの業務です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお願いいたします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただきながら、業務の幅を広げながら成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人事労務 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社の手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）の手続き ・グループ共済会の入退社手続き ・労災保険 ・労務及び人事に関する書類作成 ・各種労務管理システムのデータ入力や効率化対応 ・各種申請書類作成及び手続き ・備品

仕事内容三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社 【千葉/幕張】人事・総務◆東証プライム上場三井E＆Sグループ／年間休日127日／フレックス 【仕事内容】 【千葉/幕張】人事・総務◆東証プライム上場三井E＆Sグループ／年間休日127日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【幅広の業務にチャレンジ＆スキルアップが可能！/大手企業を中心にハード～ソフトまでITソリューションを一貫して提供する安定企業/平均残業22H/リモート相談可・フレックス】 ■業務内容： 当社の人事労務課題(労務管理・人事制度見直し・採用体制強化)を解決するために人事部門の体制強化を計画しており、メンバーとしてご活躍いただける方を募集して

勤務時間9～17時半・9時半～18/週5日程度・1日7.5 h程度、9～17/週5日程度・1日7h※第1土・日 何れか出勤

仕事内容 職種 書類印刷、発送業務、データ入力 採用予定人数 ＜マツキヨで働こう！本社事務スタッフ募集!!＞ ◆薬、化粧品から日用品、食品まで、地域の生活に密着する ドラッグストア「マツモトキヨシ」の本社でオシゴト！ ◆仕事内容： 書類印刷、発送業務、PCデータ入力 ★人事業務経験不問 待遇・福利厚生 残業手当有 主婦・主夫 未経験OK 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト応相談 週4～ 早朝・朝から 交通費支給 賞与あり 社員登用 社割 産休・育休 服装自由 駅チカ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★急募★経験を生かして働ける!!福利厚生◎ライフワークバランス◎ ・求人掲載、応募管理 ・入退社対応 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・顧問社労士との連携 ・他、労務が行う業務 <給与> 時給1,060円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全土日祝休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県千葉市中央区院内１－８－１２ 千葉駅 JR千葉駅より 徒歩１０分 JR東千葉駅より 徒歩５分 千葉都市モノレール栄町駅より 徒歩６分 千葉内陸バス（JR千葉駅前(6)）

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り！在宅あり！基本１８時で帰れる！ お仕事内容： ◆落ち着いた雰囲気の職場☆同業務の方がいるので安心！社員食堂を完備した職場！オフィカジ勤務♪最寄駅から徒歩圏内☆周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪ 〈オンラインマーケット関連の会社〉大手グループ！人気の職業紹介のお仕事です♪【正社員で就業開始】中途採用の面接調整、応募いただいた方へのレスポンス対応、適性検査の合否確認 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問合せくださ

仕事内容求人詳細 • Acts as the subject matter expert for all Total Rewards (TR) topics • Works as part of the QI TR team and is responsible for the administration, design, and implementation of TR programs • Responsible for providing day-to-day TR support to internal clients, including conducting job evaluation

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・総務/新設 / 週2~3日からOK 現在3つの訪問介護事業所を展開中の当社。 2024年に5つまで事業所を展開予定、24年の採用人数の目標は40名。 そんな会社の成長を支える「人事・総務」のスタッフ募集です。 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ●入退社の手続き（雇用契約書、社会保険・雇用保険） ●勤怠・有給管理 ●給与計算 ●経費精算 ●確定拠出型年金導入 ●業務効率化改善 など 経験やスキルよりもカルチャーフィットを大切に

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験から時給1300円】受付＆事務スタッフ★働きやすさに自信あり♪TOMAS海浜幕張校 ＜主なお仕事内容＞ ・受付対応 ・データ入力 ・電話対応 ・書類整理などをお任せします。 生徒さんと接する機会が多いので、子どもが好きな方や、 人と接する仕事に興味がある方必見です！ 事務経験が初めてでもご安心ください◎ 前職はカフェやアパレル店員、 人気テーマパークのスタッフなど 未経験からスタートした先輩が活躍中です 入社日もご相談くださいね！ ＼ここがPOINT／ ◆福利厚生が充実！ ⇒社会保険制度あり ⇒有給休暇付与 ⇒軽井沢、熱海、箱根にある会社所有の保養所の利用もOK

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや