コールセンター 東京電力 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 時給1430~1530円 仕事内容： ＼東京電力のコールセンター／ 停電や電力設備についての お問い合わせ対応です！ 停電で辺りが真っ暗な状態な中、 お電話をくださったお客さまからの 「ありがとう！」は、 きっとあなたのやりがいに繋がるはず。 ーよくあるお問合せー 「急に電気が消えてしまった」 「洗濯物が電線に引っかかってしまった」 「電柱から火花が出ている」 「電線が切れて垂れ下がっている」 ー ☆・…・…☆ 入社日：1月21日(水) 研修期間：1/21,22,23 研修時間：9:00～17：00 ☆・…・…☆ アピールポイント1 ★☆未経験の方もしっかりサポートし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサービス経験（カスタマーサービスおよび販売経験を含む）※最低２年以上 ※カスタマーサポート(コールセンター)での経験がなくても、ホテル・航空会社・ラグジュアリーブランド・百貨店などで接客経験があれば可。 ※時計や宝飾に直接携わった事がなくても、他の業界で富裕層の接客をした経験があれば可。 ・英語スキル：基本レベルの、読み書きは必須。（口頭でのコミュニケーションスキルがあればプラス） [歓迎] ※カスタマーサポート(コールセンター)での経験がなくても、ホテル・航空会社・ラグジュアリーブランド・百貨店などで接客経験があれば可。 ※時計や宝飾に直接携わった事

勤務時間◇9:30～18:30 ◇10:00〜19:00 ◇11:00〜20:00 ※実働8h、シフト制 ※案件によって時間帯が変わる可能性あり ※希望時間については応相談

仕事内容<仕事内容> 21：50～出勤｜カーシェアのコールセンター問合せ｜深夜手当＋交通費あり｜天神駅チカ｜1269829 【リース車両・カーシェアのコールセンター】 リース車両の事故・故障の一時対応と カーシェアサービスの会員登録に関する 業務をお任せします。 ■具体的な業務内容例 【1】リース車両の事故・故障の一時対応 お客様が事故・故障にあわれた際 「警察への連絡が必要」 「安全なところに車を移動させる」等の 初期対応のアドバイスを行って頂きます。 ロードサービスへの取次・損保会社への FAX報告業務もお任せします。 【2】カーシェアサービスに関する業務 ご本人確認書類の承認作業応や 「忘

勤務時間シフト制

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイントなどのお問合せ対応を行うユーザーサポート部門の実務をお任せします。 郵便局をはじめとしたグループ全体のサービスを快適に利用していただけるようにするとともに、コンタクトセンターの効率化・省力化を推進していく役割です。 お問合せ対応自体はコンタクトセンターが行っているため、直接一般ユーザーの対応をすることはありません。 コンタクトセンターを効率化に向けた施策の立案、実行

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> インバウンド通販会社・コールセンタースタッフ ～大手通販のお客様対応～ ・研修も充実しており未経験でも大丈夫♪仕事に必要な知識は、入社後にしっかりとサポート◎ ・業務自体はシンプルなので、PCの操作も自然と身に付き電話対応もマニュアル通りでOK！ ＊商品がら、お客様はご年配の方が多いため、落ち着いてゆっくりとした対応をお願いします♪ ＊通販番組をみたお客様からの電話での受注受付、簡単なデータ入力作業をお任せします。 ＊既存顧客のアフターケア電話もあります！新規の営業や解約したお客様へのお電話は一切ありません。クレーム対応などもなく定着率抜群です☆ ＊充実した研修とマニ

勤務時間シフト制

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教