長崎県長崎市のハローワーク 管理栄養士の求人・仕事・採用

仕事内容＊採用年月日 令和９年４月１日 ＊献立作成、栄養管理、栄養指導、食札管理、食材の発注等、管理 栄養士業務全般 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊献立作成 ＊発注・在庫管理 ＊衛生管理等 ＊顧客対応・顧客管理 ＊献立管理、栄養管理業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈管理栄養士業務（主に管理栄養士業務となります〉 ＊利用者の管理栄養業務全般（献立作成など） ＊モニタリング ＊栄養ケアマネジメント業務 〈調理業務全般（配置人員によっては下記業務もあります）〉 ＊食材の下処理、調理、盛り付け ＊配膳・下膳 ＊調理場内清掃 他 ＊１日：約３５０食程度 【働き方改革関連認定企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＊献立作成 ＊発注・在庫管理 ＊衛生管理等 ＊顧客対応・顧客管理 ＊献立管理、栄養管理業務 ＊メニュー開発 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームでのご利用者様 の栄養状態の把握、マネージメントなど ・食事の管理（献立作成、栄養指導、衛生管理など） ・食材の管理（発注、経理） ・厨房スタッフとの連絡調整 ・調理 ・その他上記に付随する業務 ・エフ・ステージ白木事業所への手伝い業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）が基本的な就業時間 ＊又は９時～１８時の間の５時間～８時間で相談可 勤務時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・献立作成補助 ・発注、在庫管理 ・衛生管理等 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・食事の提供：献立作成、食材発注、調理・調理法の検討 ・栄養管理：入所者の栄養状態、食事摂取量、運動量や褥瘡等栄養管理に 必要な情報の把握、栄養ケア計画の作成 ・行事食の企画・実施：季節感を感じるイベントの食事 ・多職種連携：サービス担当者会議、カンファレンスへの参加 ・衛生管理：厨房やキッチンの衛生管理 当施設全体におけるご利用者、入所者への栄養管理・栄養指導を行います。 生活の場である施設では「食事を楽しむこと」を常に考えることが求めら れます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「食べる喜び」を支える栄養ケアを通じて、入居者様の生活に寄り 添ってくださる管理栄養士・栄養士の方を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・ご入居者様の栄養状態の管理（栄養ケア・マネジメント） ・個々の嚥下状態、疾患に応じた食事形態の調整 ・献立作成、栄養価計算 ・多職種と連携したチームアプローチ ・イベント食の企画（季節の行事食やお楽しみメニューなど） ・調理スタッフとの協働・衛生管理 など ＊職場見学は随時歓迎！ 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容・管理栄養士２名体制・食事にちから！入れてます。 ・入所定員７０名の特別養護老人ホームでの栄養管理業務 および給食管理業務 ・栄養管理業務 ご入居者様の健康状態の把握、ミールラウンドの実施、喫食量の 確認など、栄養マネージメントの実施（栄養スクリーニング、栄養 アセスメント栄養計画、モニタリング、評価など）栄養指導など。 ・給食管理業務 献立確認、発注、調理、盛付、厨房内の衛生管理、委託業者施設 とのやり取りなど。 変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）が基本的な就業時間 ＊又は９時～１８時の間の５時間～８時間で相談可 勤務時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・献立作成補助 ・発注、在庫管理 ・衛生管理等 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・管理栄養士２名体制・食事にちから！入れてます。 ・入所定員７０名の特別養護老人ホームでの栄養管理業務および給食管理業務 ・栄養管理業務：ご入居者様の健康状態の把握、ミールラウンドの実施、喫食 量の確認など、栄養マネージメントの実施（栄養スクリーニング、栄養アセ スメント栄養計画、モニタリング、評価など）栄養指導など。 ・給食管理業務：献立確認、発注、調理、盛付、厨房内の衛生管理、委託業者 施設とのやり取りなど。 ・変更範囲：会社が定める業務