ハローワーク 保健師 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇外来での患者指導、教育 （生活習慣病を主とします） 変更範囲：原則なし。但し、適正に応じ全ての業務へ配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容戸町・小ヶ倉地域包括支援センターで、看護師（または保健師）と して働いていただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 ＜業務内容＞ ・高齢者の健康相談、保健指導、生活習慣病予防の支援 ・介護予防事業における健康チェックや運動指導 ・医療機関や介護サービスとの連携・調整 ・地域住民への相談支援や権利擁護に関する対応 ・他職種（社会福祉士等）との協働による包括的支援 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容琴海地域包括支援センターで、看護師（または保健師）と して働いていただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 ＜業務内容＞ ・高齢者の健康相談、保健指導、生活習慣病予防の支援 ・介護予防事業における健康チェックや運動指導 ・医療機関や介護サービスとの連携・調整 ・地域住民への相談支援や権利擁護に関する対応 ・他職種（社会福祉士等）との協働による包括的支援 【変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容※精神保健福祉士業務 ＊外来・入院相談受付、入院患者様の相談受付業務退院前訪問など ＊その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、月に３～４回のリーダー担当の日は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設入所者に対するリハビリ計画の作成、専門的リ ハビリの提供等。 ○病院とは異なる流れの中で、入所者の毎日の生活を支え、喜びを 分かちあえるお仕事です ○前向きな方に満足いただけるよう、外部専門機関による研修を実 施し、人材育成に力を入れています。 ※現在９名の理学療法士・作業療法士で分担しています。 ※ご利用者の自宅の状況を把握するために自宅訪問を行うことが あります。（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２日のみの勤務となります （１）月火水金 （２）木（休憩なし） （３）土（休憩４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊院長が事前に指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：20時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか 全ての時間帯に対応できる方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈介護老人保健施設 中の里における介護業務〉 ＊入所利用者様への介護業務 在宅復帰・リハビリ目的に、主に日常生活のケア（移動・食事・ 入浴・排泄）、行事、レク活動を行っています ＊入所定員１００人、平均要介護３、介護スタッフ３１名 ＊在宅復帰加算・介護処遇改善加算１算定事業所 ＊資格取得・スキルアップの勉強会実施しています ＊長崎・諫早方面の従業員用送迎バスあり（住吉・中央橋方面） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容琴海地域包括支援センターで、 社会福祉士として働いていただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 ＜業務内容＞ ・地域住民への相談支援 ・ケアマネジメントの補助 ・虐待防止や権利擁護 ・介護予防の推進 など 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）いずれかの就業時間で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経験者の方大歓迎！新規相談件数増加のため、増員の募集です！ ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ９名） ※基礎職：看護師、准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉 士、歯科衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護老人保健施設利用者の健康管理、処置、受診対応等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、 喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います （Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為、残業はほとんどありません ＊未経験者の方には丁寧に指導いたします 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容戸町・小ヶ倉地域包括支援センターで、主任介護支援専門員として 働いていただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 ＜業務内容＞ ・高齢者のケアプラン作成とケアマネジメント ・地域の福祉サービスのコーディネート ・他のケアマネジャーの指導・サポート ・地域住民への相談支援 など 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊介護老人保健施設利用者への健康管理・処置等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え・ 喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います （Ｒ．６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為、残業はほとんどありません ＊未経験者の方には丁寧に指導します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設利用者の健康管理、処置、受診対応等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、 喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います （Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為、残業はほとんどありません 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間…１３：００～１８：００の間の４時間～５時間程度で 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設利用者の健康管理・処置等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、 喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います （Ｒ．６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為、残業はほとんどありません ＊未経験者の方には丁寧に指導します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です