地域包括支援 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与 4.5ヶ月】残業ほとんどナシ＊日曜日固定休み＊地域包括支援センターでの保健師のお仕事です◎ ●高齢の利用者様やご家族との相談業務、関係機関との連絡・連携、要支援認定者へのサービス利用計画書作成などを行っていただきます。 ●賞与は実績4.5ヶ月♪頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！ ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 保健師 【給与】 【月給】 196,300〜263,500円 固定給： 【月給】19万6,300円～26万3,500円 《内訳》

仕事内容賞与年3回あり、地域包括支援センターにて相談員のお仕事です@前橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 群馬中央医療生活協同組合 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給182,600円～ 【月給】182,600-233,400円 【賞与】年3回、3.40ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 地域包括支援センターにて相談員業務 【応募資格・経験】： ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長 [1] 豊富な求人から選べる！ 「高

仕事内容年間休日125日以上！賞与4.5ヶ月以上で給与も高めの求人です。 正看護師 / 地域包括支援センター / 日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与実績4.5ヶ月分 ・マイカー通勤可 【施設概要】 平成４年の開設以来、創設者の「人生の最後がさびしくないように」という思いを受け継ぎ、地域の皆様のご支援をいただきながら、多様なニーズに応じた施設や事業を展開しています。「ご利用者様が主役の施設づくり」を基本理念とし、温もりを感じる環境、一人ひとりがいつまでも自分らしく生活できるサービスを提供しています。 【サービス内容】 介護保険の申請代行、介護サービスの紹介、介護予防サ

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【賞与 4.5ヶ月】残業ほとんどナシ＊日曜日固定休み＊地域包括支援センターでの保健師のお仕事です◎ ●高齢の利用者様やご家族との相談業務、関係機関との連絡・連携、要支援認定者へのサービス利用計画書作成などを行っていただきます。 ●賞与は実績4.5ヶ月♪頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！ ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境

仕事内容≪賞与4.40ヵ月!!≫主任ケアマネ募集◆残業ほぼなし♪日曜定休♪年間休日117日でワークライフバランスもばっちり！ ●高齢の利用者様やご家族との相談業務、関係機関との連絡・連携等、さまざまな業務をお任せします。●地域包括支援センターでの実務経験をお持ちの方大歓迎！知識を活かして活躍してくださる方お待ちしております★●賞与は実績4.4ヵ月!!頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 管理職 【給与】 【年収】 3,000,000〜3,800,000円 【月給】 196,300〜263,500円 【勤務地】

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【年間休日数125日】【昇給、賞与あり】【残業ほぼなし】【正社員登用制度あり】地域包括支援センターにて主任介護支援専門員を募集中です！年間休日数が125日あり！クオリティーオブライフを向上させましょう！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 177,100円〜262,000円 【勤務地】 群馬県前橋市江木町1251-1 赤城野荘1階 【最寄り駅】 江木駅 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線 江木駅 徒歩6分 【仕事内容】 域包括支援センターで主任介護支援専門員の業務をお願いします！ ・窓口での相談業務 ・ケアプランの作成 （主任ケアマネや社会福祉士と共同で作成） ・相談者宅等

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】196,300〜263,500円 【職場情報】 【賞与 4.5ヶ月】残業ほとんどナシ＊日曜日固定休み＊地域包括支援センターでの保健師のお仕事です◎ 【雇用形態】 正職員 【アクセス】 駒形駅 【仕事内容】 【賞与 4.5ヶ月】残業ほとんどナシ＊日曜日固定休み＊地域包括支援センターでの保健師のお仕事です◎ ●高齢の利用者様やご家族との相談業務、関係機関との連絡・連携、要支援認定者へのサービス利用計画書作成などを行っていただきます。 ●賞与は実績4.5ヶ月♪頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！ ●退職金制度や再雇用制度があります

仕事内容ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/土日休み可/夜勤なし/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/駅チカ 職種: 施設形態: 地域包括 地域: 群馬県前橋市群馬県前橋市江木町1251-1 赤城野荘1階 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 月給 177,100 円〜 262,000 円【給与内訳】 基本給：167,100円～244,500円 処遇改善手当：10,000円～17,500円 【別途手当】 残業手当 通勤手当（月額20,900円まで） 昇給あり ひと月あたり3,000円～4,000円※2022年度実績 賞与あり 年2回（

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/年休110日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 地域包括 地域: 群馬県前橋市群馬県前橋市上増田町600 応募資格: 主任介護支援専門員/管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】19万6,300円?26万3,500円 〈内訳〉 基本給 18万4,300円?24万3,500円 資格手当 1万2,000円?2万円 【昇給】あり 1月あたり3,000円?4,200円（前年度実績） 【賞与】年2回 計4.4ヵ月（前年度実績） 最寄駅: JR両毛線 駒形 福利厚生: 交通費支給（上限1万1,300円/月） 退職金制度（勤続年数1年

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 群馬県前橋市群馬県前橋市上大島町387-5 応募資格: その他 雇用形態: パート 給与: 時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。 最寄駅: JR両毛線 前橋大島 福利厚生: ・社会保険完備（週所定労働20時間以上は社保加入です） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・正社員登用制度 休日・休暇:

仕事内容特別養護老人ホーム・ヘルパーステーション・デイサービス・ケアハウス・ショートステイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・通所型サービスA(介護予防)

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 群馬県前橋市群馬県前橋市下沖町126-5 応募資格: その他 雇用形態: パート 給与: 時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。 最寄駅: 福利厚生: ・社会保険完備（週所定労働20時間以上は社保加入です） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・正社員登用制度 休日・休暇: シフト制 週1日からの

仕事内容株式会社ヤマシタ 【群馬】福祉用具の提案営業～在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／残業20時間程度 【仕事内容】 【群馬】福祉用具の提案営業～在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ＜2030年までに倍以上の拠点増を計画／離職率6.45％／最短4年で所長へ昇格＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつなが

仕事内容【アピールポイント】 主任ケアマネージャー求人★賞与2ヶ月以上！駅チカ♪即日入職可 【仕事内容】 ＜経験者歓迎！ケアマネージャー募集！＞ 地域の皆様の生活を支えるため 経験豊富なケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験を活かし、高齢者の自立支援に貢献してください ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜抜群の職場環境をご提案します♪＞ 〇中高年の方々も大歓迎 40代、50代の方多数活躍中 定年まで長くご活躍いただける環境をご提供いたします。 〇子育てとの両立も可能 主婦(夫)の方も積極的に採用 柔軟な勤務時間やシフト制度をご提供し 家庭との両立をサポートします。 当社『ミラクス』で

仕事内容特別養護老人ホームほのぼの荘・ケアハウス見晴台・短期入所事業・老人デイサービス事業・地域包括支援ブランチほのぼの荘・ホームヘルパーステーション及び居宅介護支援事業の経営

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:30～01:00/早番：06:30～15:00/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 高待遇が魅力の一つで、

仕事内容介護職 社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームあゆみの里 【おすすめポイント】 ＼実務経験1年以上の方を募集／ ・賞与年3.8ヶ月＆各種手当も大充実！ ・希望休月3日！年間休日111日！ ・充実の研修制度＆資格取得支援あり！ ・安心の退職機制度あり！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ※正社員以外の働き方もご相談OK！ 2024年05月04日更新 【募集要項】 職種：【賞与年3.8ヶ月】【希望休月3日】【年間休日111日】実務経験1年以上の方を募集／各種手当も大充実／充実の研修制度＆資格取得支援あり／安心の退職機制度あり／10代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中【正社員以外の働き方も

仕事内容看護職 社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームあゆみの里 【おすすめポイント】 ＼夜勤なし／ ・勤務シフトは日勤帯のみ！ ・年間休日111日！ ・残業少なめ！ ・うれしい賞与年4ヶ月分の高待遇！ ・住宅手当、寮制度あり！ ・安心の退職金制度あり！ ・第二新卒の方も大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・パート勤務も応相談！ 2024年05月04日更新 【募集要項】 職種：【夜勤なし】【年間休日111日】【賞与年4ヶ月分】住宅手当・寮制度あり／残業少なめ／第二新卒OK／ブランク歓迎／パート勤務も応相談 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームあゆみの里＞ 従来