講師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ステークホルダーの多い調整業務経験や プロジェクト推進業務経験が3年以上ある方(社内複数部門との調整） ・人前で話すことに抵抗がない方 （1対多のシチュエーションや、経営陣と話すことも多いため） ・俯瞰して物事を見られる方（経営や現場の視点、 人事として進めたい方向性など様々な視点を持つ必要があるため） ・物事を論理的・構造的に考えることのできる方 ・継続して勉強していく意欲のある方 （常にアップデートされる育成関連の知見をキャッチアップしていく必要があるため） [歓迎] ・人事経験者（特に研修企画・運営に関するご経験） ・講師経験や、ワークショップ作成経験のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・インハウスの人事として新卒・中途両方の採用業務含め 人事評価面談、社員面談の経験がある方 ・人事評価制度の構築、改訂、運用のご経験 【歓迎条件】 ・研修講師として企画～運営に携わった経験 【職種名】 【東京】人事マネージャー/年収700～900万円/代表直下の部門/総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、 グループ全体の人事業務に携わっていただきます。 人事企画や社員育成、研修企画など 戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。 ■人事マネージャー 代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に 携わってい

仕事内容■仕事内容 同社では、IT研修ビジネスを 戦略的にリードする講師チームのマネジメントを担うポジションを募集しております。 教育事業部(Microsoft認定講師チーム)に所属し、 Microsoft認定講師チームの統括やマネジメント、チーム目標の設定、進捗管理などを行います。 個々の講師の育成計画策定やキャリア支援、チーム内業務フローの改善推進、 チームメンバーの採用・育成サポートなども担当します。 成長市場であるIT人材育成において、大手ベンダーと連携し、 社会貢献性の高い事業に携わることが可能です。 戦略立案から実行まで一気通貫で担当でき、事業全体のダイナミズムを感じられる環境です。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材開発・組織開発に関連する実務経験（3年以上が望ましい） 例：研修企画、人材コンサルティング、HRBP、教育研修業務など ■クライアント対応スキル 経営層や人事担当者との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力 ■プロジェクト推進力 複数の利害関係者を巻き込みながら、プロジェクトを完遂するための調整力と実行力 ■人材育成や組織変革に関する専門知識 キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可 ■コミュニケーションスキル 特に感性を活かし、多様な人材と信頼関係を築ける方 ■研修設計・ファシリテーション経験

仕事内容ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社 【秋葉原・9割リモート】セキュリティリサーチャ（講師）◆フレックス／土日祝休み／自己研鑽できる環境 【仕事内容】 【秋葉原・9割リモート】セキュリティリサーチャ（講師）◆フレックス／土日祝休み／自己研鑽できる環境 【具体的な仕事内容】 【講師未経験者歓迎！エンジニアからキャリアチェンジ／NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／ナショナルセキュリティに貢献／フレックス】 当社では最新のサイバー攻撃の手法や技術を学ぶトレーニングサービスを官公庁を中心とするお客様へ提供しております。 数あるセキュリティサービスの中でも、実践に近

仕事内容■仕事内容 【仕事概要】 ■ 社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施 ■ お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施 ■ セミナー講師の育成・講師として登壇する従業員のフォロー ■ その他集客に向けての様々な取り組み（例えばマネーセミナー、地域活動など） ※新規オープンの職種となるため、ご自身の経験を活かし裁量をもって働けます。 ※保険営業のみでなく、FPの相談力向上を目的とした教育・研修も行っていただきます。 【当社の特徴】 ■国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイ医療事業部本部正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 ◆ツクイ在宅看護研修センターの運営企画から研修時の講師業務などを担当していただきます。 ・社内における研修センターを利用した研修立案や実施 ・社外に対しての研修センター活用立案から周知活動から実施のサポート など 研修センター全体のマネジメントを行って頂きます。 【事業所名】 医療事業部本部 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 ◆在宅医療の人材育成経験者、看護職の育成教育に関わった経験がある方 【施設形態】 その他施設 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 東京都墨田

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検

仕事内容株式会社フォトン算数クラブ 【東京】学習塾の運営事務◆月給(基本給＋夜間手当1万円)33万円／前職給与10％UP保証／転勤無し 【仕事内容】 【東京】学習塾の運営事務◆月給(基本給＋夜間手当1万円)33万円／前職給与10％UP保証／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／月給33万円／塾運営の中核メンバーとして活躍◎】 ■概要： 都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社の運営事務として、保護者様対応や講師サポート、生徒が通いたくなるような学習環境整備等、塾運営に関する事務業務をお任せします。 重要なポジションに女性が就くなど、

仕事内容【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発（一般ビジネス領域の研修設計/企画～実施、人材育成制度の運用、研修事務局）の担当者を募集します。 経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための 育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。 ◆制度運用業務（社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用） ◆講師業務（新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇） ◆研修事務局業務（集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント） ＜想定される具体的な業務＞ ◆

仕事内容【フルフレックス/出向可能性あり】人材教育・組織開発・研修コンサルタント 仕事内容 【仕事内容】 法人向けのDX・AI人材育成および組織開発支援を行う教育・コンサルティング事業において、シニアコンサルタントとして企業の変革を伴走支援するポジションです。 「Aidemy Practice」を通じて、当社及び親会社であるアクセンチュアのクライアントの事業変革・自走化を実現します。 ※親会社への出向を含む場合もございます ※出社必須 ※現在は一部リモート勤務可能 【具体的な仕事内容】 新規/既存顧客を問わず、ご担当いただきます。 ・顧客折衝・上流設計 ・経営層や部門責任者とのディスカッション

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 Adecco Academyは、2021年1月からAdeccoの新規事業として社内外の人材育成と能力開発を目的として設立された部門です。予測困難な時代に全てのビジネスパーソンに欠かせない３つのスキルとして「Digitalリテラシー」「課題解決力２．０」「内発的動機」を定め、人材育成プログラムを開発、提供しています。 参考：３skills 私たちは、一人ひとりのキャリアビジョンの実現と組織成長の両立を目指し、変化する人材育成の課題を定義し、解決策となる研修を設計・実施しています。 本ポジションでは、企業・公共事業向けにキャリア形成支援やコーチングを中心とした研修設計、講

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 【以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方（業界不問）】 ・法人営業、経営企画、顧客支援、または類似業務における実務経験 ・戦略立案や業務改善に携わった経験をお持ちの方（中小企業の支援経験があれば尚可） ・チームのマネジメントやプロジェクトリーダーとしての経験 ・日本全国への出張が可能な方 【尚可】 ・企業の業務効率化や収益拡大に向けた戦略の立案および実行経験 ・業界を問わず、財務や経営指標を活用した課題解決の経験 ・公的機関や企業研修、セミナーでの講師経験 ・複雑なプロジェクトを複数同時に進めた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【未経験から月給40万円】教育業界で高収入を実現！ 未経験でも安心の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 ・塾講師としての授業実施、生徒管理、保護者対応 ・W早稲田ゼミ独自の「授業の型」に基づいた指導 ・生徒の成績アップを目指すフォロー・指導 ・ゆくゆくは塾長として拠点マネジメントも 【研修制度】 ・入社後1か月以上の充実した研修あり ・「元気に笑顔で」「説明は短く端的に」「きびきび動く」など独自の授業原則を指導 ・言葉遣いや伝え方の基礎から徹底サポート 【キャリアパス】 ・講師→塾長→本部スタッフなど明確なキャリアアップあり ・未経験入社2年で塾長に抜擢された実績あり 【スタ

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITサポート事務｜完全未経験歓迎*リモートOK*全国募集*6カ月の実践型研修 ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモート案件あり Ｌ月残業平均8.6時間 Ｌ有給の完全消化もOK Ｌ年間休日125日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発や自社内開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒業 ・日本の大学受験のご経験（一般入試・推薦問わず） ・英語を扱った業務のご経験（教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉 など） ・大学/大学院にて、英語について専門的に学習・研究をされてきた方 [歓迎] ・学習塾や予備校、出版社などで教材制作の経験がある方 ・学習塾や予備校で講師業を務められていた方 ・高等学校、中等教育学校での教員経験 ・Word・Excel等の基本的PCスキル ・語学レベル目安（TOEIC 900点以上、英検準1級以上） 【職種名】 【東京】英語科コンテンツ制作担当 / 東証スタンダード上場大手予備校運営企業 【仕事内容】 大学受

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・専修・各種学校卒以上 ＊下記いずれかのご経験 ・事業会社で従業員教育・育成業務の経験者 ・研修機関での講師経験をお持ちの方や従業員研修プログラムの営業経験などをお持ちの方 ※体系的に教育や研修を理解して、研修自体の企画やプログラムの運営（講師）などの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・外食、もしくはサービス業における教育研修部門の経験者 ※接遇研修、オペレーション研修、管理職向けの各種研修などの実施経験者 【職種名】 【渋谷本社】人事（研修・教育）/500～650万円/東証プライム上場・飲食店運営企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・独自の高収益事業モ

仕事内容ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 【在宅可】プロダクトマネージャー◆立ち上げ期にリード◆AI教材で教育業界を変革するスタートアップ 【仕事内容】 【在宅可】プロダクトマネージャー◆立ち上げ期にリード◆AI教材で教育業界を変革するスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集～ 【業務内容】 より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか

仕事内容【詳細】若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。（1）企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）（2）求職者の転職支援（キャリアアドバイザー）※（1）（2）どちらかのポジションでの配属となります。▼法人営業（リクルーティングアドバイザー）求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）・求人作成・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携▼個人営業（キャリアアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での経理業務経験3年以上 ■決算業務の経験（一部可） 【歓迎経験・スキル】 ■上場会社での経理経験 ■有価証券報告書等の開示資料作成の経験 ■日商簿記2級以上 【求める人物像】 ■柔軟性があり、多様な役割を積極的にこなせる方 ■周りとスムーズにコミュニケーションを取れる方 ■業務改善に意欲的な方 【職種名】 【東京】経理担当者★年休125日 【仕事内容】 【仕事内容】 経理領域を主にご担当いただくことを想定しています。 経理財務部内で、定期的に担当業務のローテーションが発生するため、 幅広く経理財務業