ハローワーク 高齢者 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け、調理器具 や食器の洗浄などを行っていただきます。ご経験などに応じて簡 単な作業から始めていきますので、未経験の方でも安心してお仕 事を始められます♪ お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３９３２２

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、欠員への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容車種は「ノア」「シエンタ」「タント」の３種になり、ご自宅から 施設への送迎業務が中心になります。一番大事なのは安全運転でご 利用者の送迎をして頂くことです。もちろん慣れないはじめは職員 が同行させて頂きますので未経験の方でも問題ありません。 また送迎業務以外の時間は介護業務を行って頂きますが無資格、未 経験でも出来る仕事でありますのでご安心ください。 ８時４５分～１１時及び１６時～１７時４５分は送迎業務をお願い します。１１時～１６時の間は介護職員と勤務して頂きます

仕事内容＊当社はプリント基板製造装置のメーカーで、装置の製造・販売を 中心に事業展開しています。 ＊当社製品である製造装置の設置作業やメンテナンス等の業務を行 うメンテナンス員の募集です（社用車は普通自動車） ＊尚、研修やＯＪＴの実施にて、技術習得の教育・指導・訓練を行 いますので、実務経験がない方でも安心して応募してください。 ＊技能スキルＵＰ希望者には取得費用助成制度があります。 ＊海外出張の場合、代理店が同行しますので外国語ができなくても 大丈夫です。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか勤務できる方、両方勤務できれば尚可 ＊（１）（２）両方勤務の場合は、１０：３０～１５：３０までの 間の時間は休憩時間です 【一時帰宅してもＯＫです】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日のシフト制

仕事内容高齢者デイサービスでのお仕事です。 通所サービス利用者さんの朝夕の送迎業務を専門で行っていただく お仕事です。 送迎はワゴン車を運転し、地域の利用者さん宅をまわっていただき ます。 地域の社会貢献につながるいいお仕事ですよ。

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により、週６日の勤務も可能

仕事内容マンション管理員業務を代行するお仕事です。 ＊共用部の日常清掃 ＊ゴミ出し・分別・ゴミ置場清掃 ＊館内巡回業務 ＊居住者からの届出受付業務 ＊定期点検立会業務 等です。 ＊業務の指示書は電話連絡後、メールかＦＡＸにて送信 ※４０～７０代の方活躍中です。 ※副業可、兼業可 ※変更の範囲 ： 変更なし

仕事内容・地域の高齢者や家族からの介護、生活、権利擁護、介護予防等に 関する相談受付及び必要な支援（家庭訪問・電話相談・来所相談） ・介護予防支援、ケアマネジメント業務、認知症サポーター養成講 座、家族介護者交流会等の開催 ・老人会、地域の高齢者の活動グループ等への出講 ・住民主体の介護予防活動グループへの支援 ・認知症の相談、支援体制整備、地域のネットワークづくりに必要 な取組み ・地域ケア会議や各種連絡会、会議等の開催、出席 上記実施に必要とする事務、その他 ＊当センター内他職種等と協力して上記業務について取組みます。

仕事内容＊当社製品（プリント基板製造装置、洗浄機）の国内・海外での 営業活動（社用車は普通自動車） １．顧客訪問 ２．電話アポ ３．仕様書作成 等 ＊入社後、研修期間（営業日で１４日間）があります。 ＊技能スキルＵＰ希望者には取得費用助成制度があります。 ＊海外営業活動は、代理店が同行しますので外国語ができなくても 大丈夫です。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間終了でも日給全額支給です ＊（１）、（２）、（３）は現場による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容☆『人生１００時代』一度、警備業界で働いてみませんか？☆ 工事現場での車両誘導、歩行者への声かけをしていただきます。 ＊第三者に安心を与え、安全を守る、感謝される仕事です。 ＊ライフライン工事や住宅の足場や建方、街路樹の伐採・剪定等の 生活に欠かすことの出来ない工事の警備になります。 ＊現場が早く終了しても、日給全額保障！ ＊男女問わず、若い方から７０代・８０代も活躍中！ ＊好きな日に勤務が可能なので、習い事や通院その他の予定に 合わせて勤務が可能です。 ＊入社される方の９割以上が未経験です。初めは経験者と一緒に 勤務しますので、安心して働けます。 ☆６０歳以上の方の応募歓迎、第二の人生の選択

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行 いますので安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感 等を獲得して頂くサポートを行います。・原則１フロア９名のご入 居者のケア全般を、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当 。イベントなどの際は日勤になる場合もあります。充実の社内研修 で初心者の方も安心して認知症ケアに取り組める環境です。ケアの 一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあります。調理 スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理な く関われるように配慮しています。・介護記録は専用スマートフォ ンで簡単に入力が可能です。・無資格未経験の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間や出勤日数、曜日等について相談はできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇の日数は、規定による。

仕事内容特別養護老人ホーム定員１００名（１階１名、２階７１名、 ３階２８名）での介護業務 ・従来型特養での介護。食事、入浴、排泄の介助等の基本的な介護 全般。口腔ケア、日中の離床、臥床介助、着替えの介助、リネン 交換、レクリエーション活動等。 ※日勤帯の帯の勤務となります。 賞与：夏、冬合わせて５～１０日分支給（勤務状況により）

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感 等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔軟 な発送と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創造し ます。 ・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 「変更範囲：変更範囲なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日ご勤務可能な方大歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日はご相談に応じます。

仕事内容デイサービスのお客様の送迎業務です。経験不問、シニアの方等も 大勢活躍中です。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜6時59分 就業時間に関する特記事項：＊７：００～翌６：５９の２４ｈ勤務／休憩４８０分（深夜含） 月７～８回程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他月７～８回の勤務／シフト制

仕事内容＊１回勤務２８，６６５円。詳細はあり。 ＊施設受付（関係業務者専門） ＊巡回業務＊７：００～翌６：５９（休憩８ｈうち仮眠５ｈ） 月７～８回程度の勤務／シフト制 シニアの方、活躍中です。 ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ、年 ４回、１ヶ月６０Ｈ、年間５００Ｈまで残業をさせることができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型 通所介護、訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 ＊ワゴン車等にて送迎できる方歓迎 変更の範囲：法人の全ての業務

仕事内容＊市からの委託業務 ＊包括支援センターにて、地域の高齢者・家族からの相談対応 ＊地域の認知症の当事者・家族支援のための連携促進のコーディネ ートを行う。 ＊その他の包括支援センター業務 ＊介護予防教室、転倒予防教室等の企画運営

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ、年 ４回、１ヶ月６０Ｈ、年間５００Ｈまで残業をさせることができる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定どおり

仕事内容「大切なのはどこで働くかよりも、誰と働くか」気持の良い スタッフが皆様をお待ちしております。 ・高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 ・未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 ・正職員、常用契約職員への登用制度あり ・社会人経験の短い方でも大歓迎です。 変更の範囲：法人の全ての業務

仕事内容＊ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー （主にご高齢者）への福祉用具の選定・相談を行います。 福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器 など）、入浴・排泄等の生活関連用品。 《具体的な仕事内容》 １．利用者様に最適な利用プランのご提案 ２．納品 ３．納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー ＊ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望 を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘 し、提案営業を行います。レンタルサービスというビジネススキー ムのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化 社会を

仕事内容・地域の高齢者や家族からの介護、福祉、医療などに関する相談受 付及び必要な支援（家庭訪問・電話相談・来所相談） ・権利擁護（成年後見人制度・高齢者虐待・消費被害等）に関する 相談受付及び必要な支援 ・高齢者支援にかかる地域ネットワークづくり ・介護予防プランの作成 ・高齢期の健康づくりに関するご相談への対応や関連事業の実施 上記に関連する会議体への参加や事務 ＊当センター内他職種等と 協力して上記業務について取り組みます。