東京都三鷹市のハローワーク 高齢者の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 スケジュールに準じる休日（応相談） １２／２９～１／３休み

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務全般。 （排泄、入浴等、記録作成他） 趣味活動、レクレーション活動 その他運営に係る現場業務 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択 （１）１８歳以上 労働基準法により年少者の深夜勤務禁止 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：15時00分〜19時45分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・仕込み ・盛付け ・配膳 ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◎希望休制度あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※土日祝含む交代制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎ベネッセの有料老人ホームでの用務員のお仕事です◎ ★５０～６０代やシニア活躍中★未経験ＯＫ！ ★運転に慣れている方歓迎！ ・社用車の運転（送迎含む）・ホーム内外の清掃、環境整備 ・ホームでの生活必需品や備品等の保守・点検・管理 ・ご近所へのお買い物・庶務 ■一つひとつの作業はシンプルなので、未経験からでも 無理なくスタートできます！ ■資格は、普通自動車免許（ＡＴ限定可）のみでＯＫ！ ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ ■社会とのつながりを持ち、人から感謝されるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日時応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容シニア世代、未経験者歓迎。当社職人のほとんどが未経験でした。 精密板金・板金加工全般・溶接・組立・検査・梱包など。 板金の技術や知識を学びたい方、丁寧に指導いたします。 出荷物を車で配送もしていただきます。 ＜業務範囲の変更なし＞

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）どちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー ※２０２６年１０月切り替えオープン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は宿直で２２：００～０５：００は仮眠時間で宿直手当有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホーム（２ユニット、１４人定員）にて知的障害者の方 たちの生活支援と、宿直を含む生活支援をしていただきます。 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の支援（介助を含む） ・サービス提供記録の記入 ・宿直勤務の場合は朝食準備 【無資格・未経験可】 障がいに理解のある方であれば経験、資格がなくても大丈夫です。 未経験からスタートした職員も多数活躍中です。仕事に関しては、 職員が丁寧にお伝えしていきます。 業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他スケジュールに準じる休日（応相談） １２／２９～１／３休み

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務全般。 （排泄、入浴等、記録作成他） 趣味活動、レクレーション活動 その他運営に係る現場業務 ＜業務範囲の変更はありません＞ 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制／応相談／週２０時間以内就労で調整 （１）（２）休憩なし（３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（平日休み、土日祝日休み、相談に応じます）

仕事内容地域のみなさまにご愛顧いただいているバーガーカフェ「フレッシ ュネスバーガー」です。レジ接客や注文配膳などの業務・バーガー やパスタなどの調理や製造補佐・店内衛生保全管理（調理器具メン テナンスや消毒と清掃） ＜勤務日時・勤務店舗、応相談＞子育て世代、ダブルーワーカー、 シニア世代、の方、是非ご応募ください。 ＜業務範囲の変更はありません＞

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（スケジュールに準じる） 上記のほか、１０時４５分～１９時あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他スケジュールに準じる

仕事内容特別養護老人ホーム介護業務全般（食事、入浴、排泄などの介助） 週４日～５日、１日７時間（応相談）の勤務です。 ＜業務範囲の変更はありません＞ 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間終了でも日給全額支給です ＊（１）、（２）、（３）は現場による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容★週１日～・シフト自由★ ７０代・８０代活躍中！未経験歓迎・男女不問！ 定年なしで長く働けます。 工事現場で車や歩行者を安全に誘導するお仕事です。 先輩と一緒に始めるので安心。体力に自信がなくてもＯＫ！ 早く終わっても日給保証！ 交通費は全額支給！Ｗワーク・副業も歓迎！最寄り駅で出張面接対 応！ ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：木・金・土曜日 １０：００－１９：００ ＜週３日／２４時間＞ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆受付業務 ◆建物・設備の巡回目視点検 ◆マンション共用部分の日常清掃サポート ◆ゴミ置場の管理 ◆文書保管業務 ◆各種点検作業立会い（年に数回） ◆理事会・総会 同席 ◆６８２戸／８階 ★６０代 活躍中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間（スケジュールによる） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表に準ずる休日

仕事内容ケアハウス介護型（要介護入居者）での高齢者介護の仕事です。 定員４０名のユニット型（１ユニット１０名）の介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション等 ・記録作成等、事務的な作業（パソコンの基本操作が出来る方） ・その他運営に係る業務 ＜業務範囲の変更なし＞ 『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です。

仕事内容養護老人ホームでご利用者の日常生活をお手伝いするお仕事です。 ・食事、入浴、排泄の介助・清掃や洗濯・買物支援等・行事の運営 ・相談・記録作成・利用者援助計画アセスメント ＜業務範囲の変更はありません＞ 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者介護の仕事です（定員１００名＋短 期入所１０名） 食事、入浴、排泄等の介助・記録作成等・その他、特別養護老人ホ ームにおける介護業務・夜勤は月５回程度。 ＜業務範囲の変更はありません＞ 『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です。

仕事内容◎デイサービスで、寝たきりにならない身体作り、介護予防の考え 方で、ご利用者様に貢献します。 【施設概要】機能訓練を中心とした高齢者のデイサービス ・入浴・食事の介助はありません ＊説明会・見学会も行っています。 機能訓練の方法は基礎から研修を行います ＊スタッフの管理、指導に興味のある方歓迎 ◆業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 盛付、配膳準備、食材下処理、 食器洗浄、厨房内清掃など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０代・８０代が主役！ ★９割が未経験！同年代の先輩と交通量の少ない現場から★ ★早く終わる現場が６割以上！１時間で終わっても日給保証★ 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声掛けをしていただきます！ ・好きな日に休めます！好きな日に働けます！ ・場所が分からなくても大丈夫。行き方全部調べます！ ・道に迷っても大丈夫。道案内はお任せください！ ・トイレが近くても大丈夫。場所はこちらで調べます！ ・急な体調不良も大丈夫。すぐに交代に向かいます！ ・急なおやすみも大丈夫。ご自身やご家族を最優先で！ ・月１回から勤務でも大丈夫。副業ОＫ！ 変更範囲：変更なし ◎早朝でも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間３：12時00分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：※シフト制のため、いずれの時間帯も勤務可能な方。 ※土曜、祝日も勤務があります。 ※休憩時間：７：００～１６：００（１０５分）、１２：００～２ ０：００（４５分）、１２：００～２０：１５（６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋シフトで他１日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【６０歳以上限定】透析クリニックのケアドライバー ＊透析患者さまのご自宅とクリニックの送迎を行う業務です。 また、身体のご不自由な患者さまに対する歩行付き添い・車椅子 移動補助、車両の清掃点検、院内営繕等の付随業務があります。 ※送迎ルートが決まっている為、未経験者の方もご応募可能です ▽送迎車両は、車椅子仕様のノア・セレナ・ステップワゴン等 ▽送迎のタイミングは朝昼夕の３回ある為、ご都合に合わせて勤務 可能です。定年退職後のゆとりのある働き方にも最適です。 ◎患者さまが安心して通院できる環境を支えるお仕事です。 社会に役立つ仕事がしたい方をお待ちしております。 ◎充実の福利厚生：健康診断年２

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１０：００（休憩１８０分） ※夜勤 月５回まで夜勤手当１回５０００円 ６回目以降は夜勤手当１回６０００円 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他特別休暇：夏期休暇 ３日（勤務時間に応じて） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日常の暮らしのサポート全般 ・居室、共用部の清掃、洗濯 ・食事の準備 ・介護が必要なときには食事、排泄、入浴、服薬のサポート ・リネン（寝具など）の交換 ・散歩や室内でのレクリエーション 担当の方を受けもち、より深い信頼関係を築いていきます。 介助が必要な方にはその方にあった手助けをチームで考え、支えま す。 「変更範囲：会社の指定する業務」