ハローワーク 高齢者 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談（１５分単位で勤務表作成します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 相談に応じます。

仕事内容○定員１８名のデイサービスにおいて看護及び介護業務をお願いし ます。 【主な業務内容】 医療行為：経管栄養、喀痰吸引、軟膏塗布、摘便、浣腸、インスリ ン注射等 介護業務：食事、入浴、排泄、移動・移乗等の介助、レクレーショ ン等 ※医療行為の有無は曜日で異なります。 ※介護業務の範囲は相談可能です。 ※土日、年末年始休みで働きやすいデイサービスです。 仕事の変更範囲：なし

仕事内容安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！ 平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 ・モニター監視による環境プラント運転管理 ・設備、機器の日常点検、週例点検、月例点検 ・クレーンを用いての撹拌・投入作業 ・薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） ・消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 ・施設・機械の清掃 ◆操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得して頂きます 【変更範囲：上記以外その他の業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日・時間は相談に応じます。 休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊休日については相談に応じます。 ＊有給休暇は法定通り付与。

仕事内容○定員１８名のデイサービスにおける介護業務全般。 ・送迎（運転又は添乗）、食事、入浴、トイレ、移動等の介助及び レクリェーションの提供等をお願いします。 ・送迎に使用する車は、ハイエース、セレナ、ノートです。 ※運転は必須ではありません（運転出来る方には手当有り、いずれ かの車種のみの対応でも可）。 ※介護未経験・資格のない方も意欲があれば大歓迎です。（新人研 修あります。）どうぞ安心してご応募下さい。 ※土日、年末年始休みで働きやすいデイサービスです。 ＊変更の範囲：なし

仕事内容〇１０名定員の小規模デイサービスにおける生活相談員兼介護職員 業務です。 ・送迎（運転含む）、介護業務、レクリエーション活動、帳票類作 成及び管理、利用者・家族・外部事業者との連絡調整、他事業所 （デイ）ヘルプ業務など。 ・車種は、セレナ・タンク・エヌボックス（軽）。 ○生活相談員業務範囲は管理者と相談になりますが、多くは介護職 員としての業務となります。 ○生活相談員未経験の方にも法令や連絡調整業務方法について丁寧 に指導します。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。利用者数等により就業時間が若干前後する場 合があり、就業日数及び時間は相談に応じます。 休憩は就業時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、年末年始、その他当施設シフトによりますが相談に応じます 。

仕事内容○定員１０名のアットホームな小規模デイサービスにて介護業務等 を担って頂きます。 ・食事、入浴、排せつ、移動、移乗等の身体介護 ・連絡帳及び記録類の記入、清掃等の業務 ・車両運転もしくは添乗員の送迎業務 ・その他行事等のデイサービス内で必要となる業務 ○送迎車両運転業務は必須ではありませんので、ご安心下さい。可 能な方には手当を支給します。 〇活動の様子等を弊社ホームページ内、「ふれあい通信」で紹介し ております。ぜひご覧下さい。 ＊仕事の変更範囲：なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（ゆいま～る聖ヶ丘）での入居者の 生活をサポートする業務です。 ・入居者の生活生活相談・毎日の安否確認 ・居住者増員のためのＰＲ・営業活動 ・ハウス（施設）の運営管理 ・地域との交流活動 当社のハウス運営は、入居者とスタッフが共に主体的となって 進めるのが特徴です。 みんなで考え、話し合い、より住みよいハウス、地域づくりを 目指します。 ハウス長はその「縁の下の力持ち」の役割を担います。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日については、当施設シフトによりますが、希望があれば相談 に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当施設シフトによりますが相談に応じます。

仕事内容〇１０名定員の小規模デイサービスにてご利用者への介護サービス 提供及び相談援助業務をお願いします。 ・送迎 ・各種身体介護 ・レクレーション活動 ・記録 ・帳票 類作成 ・他機関への連絡調整 ・ご利用者、家族からの相談受付 等 ※送迎車運転は必須ではありませんが、可能な方にはお願いします （手当有り）。 ※未経験者、ブランクのある方も歓迎します。 ※生活相談員業務も一部担当していただきますが、主は介護業務に なります。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊当日の利用者数により、勤務時間は多少変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日・休日については相談に応じます。

仕事内容○定員１０名のデイサービスセンター内における機能訓練指導員業 務 ＊業務内容は筋力向上訓練、関節可動域訓練、歩行訓練、生活行為 訓練等 で、１日に担当していただく利用者数は多くて６、７名程です。 ＊介護施設が初めての方でも歓迎します。 ＊試用期間中は以下の事業所で既に勤務している機能訓練指導員と の業務になります（相談可）。 事業所名：デイサービスセンター聖蹟桜ヶ丘 住所：多摩市関戸４丁目１１‐７ シャルム第２聖蹟桜ヶ丘１階 ＊仕事の変更範囲：なし

仕事内容カー用品のイエローハットでのピット作業 ・タイヤ、オイル、バッテリーの交換 ・カーナビ、ドラレコ、カーオーディオ取付 ・車検整備や一般整備、コーティング施工、洗車など 国家自動車整備士資格は支援制度で働きながら取得できます。 ※入庫車両のオーダー整備だけでなくセーフティーチェックを実施 し、気が付いた部分に関して整備の提案を行っていただく場合も あります。 ※未経験の方も丁寧にお教えします。 ※男女ともに歓迎いたします。 業務の変更範囲：会社が定める業務 【ミドルシニア歓迎求人】

仕事内容特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０～３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は３０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○主に多摩市内のご利用者を対象としたケアマネジメント業務です 。同建物内には訪問看護、訪問介護、福祉用具事務所もあるため、 連携が図りやすい事務所です。現在５名体制の事業所で内２名が主 任ケアマネです。研修や勉強会、ミーティングも定期的に行ってい るのでサポート体制が整っています。 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募下さい。 仕事の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間、休憩１時間のシフト勤務です。勤務時間は繁忙期 や閑散期により多少異なります。勤務開始時間は店舗のＯＰＥＮ時 間により多少異なります。面接時にご案内いたします。公休日希望 や時間に関しては、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制 月に８～９日程度の公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●店舗でのきもの、和雑貨の販売接客 ●店内レイアウト作り ●イベントへの動員 ・着物をファッションとして、その魅力をお客様に伝えていくお仕 事です。 ・未経験者からスタートされたスタッフがほとんどです。 （入社後店舗や社内講習で着付けを指導、ほとんどの方が出来るよ うになります） 【当社は全国のショッピングモールに店舗を展開中】 「働き方改革関連認定企業」 「高齢者応援求人」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や生活の援助をしていただきま す。 ※１日５件～６件の訪問 ※入社後は一定期間、事務所への通勤となりますが、原則ご自宅 から利用者様宅へ直行直帰となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術や流れは一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます。 高齢者の「まだ自分でできる」に寄り添うリハビリの仕事です。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 （マシンを使った機能訓練、歩行訓練、可動域訓練など） ・機能訓練計画書作成 「通所介護：最大定員５２名」 「短期入所介護：最大定員５０名」の併設介護施設です 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの 、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、 高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネージャー業務全般 ・事業所の計算管理 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし ＃マザーズ